zurück| Geschrieben von lilly1211 am 09.11.2017, 18:16 Uhr |
Gründe für fristlose Kündigung Au Pair
Ich bin gerade soooo sauer, ich finde gar keine Worte.
Ich war im Auto unterwegs vorhin, ruft mich mein achtjähriger Sohn an und fragt wo ich bin, er sei alleine zuhause, das Au Pair sei beim Sprachkurs.
Ich bin aus allen Wolken gefallen, dass heute Donnerstag ist und sie um 16.30 aus dem Haus geht hatte ich schlicht vergessen.
Trotzdem finde ich es indiskutabel das Kind einfach alleine zu lassen ohne mit mir Rücksprache zu halten. Sie kann mich anrufen und fragen wo ich bleibe, dann kann man absprechen ob er tatsächlich kurz alleine bleibt, sie ihn zu den Nachbarn bringt, die Oma aus fünf Minuten Entfernung kommt oder sie einfach später erst gehen kann.
Keinesfalls kann sie einfach gehen ohne zu wissen wann ich vielleicht nach Hause komme, ob ich vielleicht verunglückt bin und gar nicht komme oder im Stau stehe oder oder oder. Es geht einfach nicht!
Klar ist für mich dass ich sie kündige. Nach Rücksprache mit invia habe ich erfahren dass aber kein Grund für eine fristlose Kündigung vorliegt, das seien nur Diebstahl, Körperverletzung und sexueller Missbrauch. Verletzung der Aufsichtspflicht gehört offenbar nicht dazu?
Kennt sich jemand aus? Was würdet ihr tun?
Ich bin maximal angepisst und habe überhaupt keine Lust sie hier noch 14 Tage sitzen zu haben.
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Re: Gründe für fristlose Kündigung Au Pair
Antwort von Christine70 am 09.11.2017, 18:32 Uhr
Hallo? Es war DEIN Fehler, gibst du ja selber zu.
Man kann ihr das sagen mit dem anrufen, aber daß du so explodierst, DAS kann ich nicht nachvollziehen.
Dein Sohn ist 8 und keine 3 mehr. Er kann zumindest telefonieren.
Über sowas könnt ich mich immer tierisch aufregen.
Re: Gründe für fristlose Kündigung Au Pair
Antwort von lilly1211 am 09.11.2017, 18:35 Uhr
Bitte?
Sie ist gegangen ohne dass sie eine grobe Ahnung davon hatte wann ich vielleicht komme! Mit 8 kann man kurz alleine bleiben ja, das gehört aber abgesprochen.
Was wenn ich es nicht vergessen hätte sondern verunfallt wäre? Dann wäre er hier alleine gewesen bis sie um 22 Uhr wieder kommt und hätte mich nicht erreichen können.
Re: Gründe für fristlose Kündigung Au Pair
Antwort von jala am 09.11.2017, 18:40 Uhr
Also ganz ehrlich, ich finde deine Reaktion etwas überzogen.
Natürlich kann sie nicht einfach gehen und hätte vorher Rücksprache halten sollen. Allerdings bist du selbst an der Situation ja nicht ganz unschuldig finde ich.
Da es sich bei deinem Sohn um ein achtjähriges Kind handelt, das sich zu helfen weiß und dich ja wie man sieht auch anrufen kann, und nicht um ein Kleinkind, wobei alleinlassen gar nicht geht, finde ich das jetzt nicht gut gelaufen und bedarf auch einem Gespräch, dass das in Zukunft nicht mehr geht und so nicht geduldet wird und du dich aber auch in Zukunft meldest wenn du später kommst und weißt dass sie weg muss (und in diesem Zusammenhang auch ein Vergessen ihrer Termine deinerseits nicht mehr vorkommen sollte)
Natürlich weiß ich nicht ob vorherschon was vorfiel, dann sieht die Situation wieder anders aus....wenn dies aber der erste Vorfall war und sie vor allem sowieso nur noch zwei Wochen da ist, finde ich eine fristlose Kündigung total überzogen.
Ein freundliches aber bestimmtes Gespräch dass so ein Handeln von ihr nicht korrekt war und in Zukunft Folgen haben wird wäre das Mittel meiner Wahl.
Re: Gründe für fristlose Kündigung Au Pair
Antwort von lilly1211 am 09.11.2017, 18:41 Uhr
Nachtrag: letzte Woche waren Ferien, davor hatte sie zwei Wochen Urlaub, sie war zuletzt am 13.10. in diesem Kurs, hat es heute früh mit keiner Silbe erwähnt. Es war also kein Wunder dass ich das nicht auf dem Plan habe. Üblich war dass meine Mutter kommt und sie ablöst oder er zu einem Freund in der Nachbarschaft geht. Noch nie war es so dass sie einfach gehen konnte und ihn alleine lassen sollte.
Re: Gründe für fristlose Kündigung Au Pair
Antwort von Silbertaler am 09.11.2017, 18:42 Uhr
Du willst sie für einen Fehler, den du mit zu verantworten hast, kündigen?
Klar, sie hätte anrufen können, aber du hättest ebenso dran denken können, außerdem ist dein Sohn kein Kleinkind mehr und kann wohl scheinbar telefonieren und sich bemerkbar machen.
Komm mal wieder runter von deiner Wolke und gehe mal in dich. Du bist an der Situation ebenso Schuld.
Re: Gründe für fristlose Kündigung Au Pair
Antwort von lilly1211 am 09.11.2017, 18:43 Uhr
Sie wäre eigentlich bis Juli noch da.
Es gab bereits mehrere Krisengespräche, dabei ging es aber immer um unerledigte andere Dinge, nie um Kinder.
Ok, dann geht sie eben fristgerecht gekündigt in 2 Wochen.
Re: Gründe für fristlose Kündigung Au Pair
Antwort von Julie am 09.11.2017, 18:46 Uhr
Es reicht nicht für eine fristlose Kündigung und ich bin mir nicht mal sicher, ob es für eine fristgerechte Kündigung reicht. In den Au-Pair-Verträgen, die ich beruflich bedingt sehe, verpflichtet sich die Au-Pair-Familie dazu, dem Au-Pair-Mädchen den Besuch eines Sprachkurses zu ermöglichen und ihr entsprechend frei zu geben. Dein Vergessen war also genau so gut eine Verfehlung.
Jetzt mal ganz sachlich:
Konnte/durfte sie nach den bisherigen Abläufen an einem Donnerstag damit rechnen, dass du pünktlich (oder zumindest kurz nachdem sie das Haus verlassen hast) auftauchst ? Wie lange war dein Kind jetzt effektiv alleine? Ich finde es undramatisch, wenn ein normal entwickeltes 8- jähriges Kind mal zehn Minuten allein im Haus ist. Hast du vorher mit dem Au Pair vorher mal abgesprochen, wie sie sich zu verhalten hat, wenn sie weg muss und du nicht da bist ??
Ich würde erst mal eine Nacht darüber schlafen und morgen mit ihr in Ruhe (!!!) reden, dass du heute sehr sauer warst und nicht möchtest, dass dein Kind alleine zu Hause ist und vor allem würde ich ganz klar absprechen, wie sie sich in solchen Situationen verhalten muss.
Gruß
Julie
die mal wieder froh ist, dass ihre Tochter sich nicht als Au Pair versklavt hat.
Re: Gründe für fristlose Kündigung Au Pair
Antwort von Tonic2108 am 09.11.2017, 18:51 Uhr
Du hast recht, sie hätte nicht einfach gehen sollen, sondern anrufen.
Dich trifft aber, da dir bekannt war, dass sie diesen Kurs hat, zumindest eine 50-prozentige Schuld. Wahrscheinlich dachte sie, du wirst schon gleich kommen. Das ist nicht in Ordnung, aber nicht so dramatisch wie du es hier darstellst. Dein Kind ist 8 und keine 3 wie schon erwähnt wurde.
Re: Gründe für fristlose Kündigung Au Pair
Antwort von lilly1211 am 09.11.2017, 18:51 Uhr
Sie konnte mit überhaupt nix rechnen da sie ja nicht mit mir gesprochen hat. Wie gesagt war sie dort zuletzt am 13.10., hätte es ja heute irgendwann erwähnen können.
Sie arbeitet an 5 Tagen von 13 bis 18 Uhr, von Versklavung keine Rede, während dieser Zeit geht sie noch Donnerstags zum Sprachkurs. Sie kommt auf 23 Stunden. Das ist wesentlich weniger als sie müßte.
Ja ich muss ihr den Kurs ermöglichen, sie hat neulich wegen Urlaubs freiwillig geschwänzt zwei Wochen. Eine Ermöglichung wäre übrigens auch gewesen wenn ich sie mit dem Auto fahre, das dauert statt 90 min mit dem Bus nur 20 Minuten, der Kurs beginnt um 18 Uhr, es gab keinen Grund um 16.30 das Haus zu verlassen ohne mich anzurufen.
Er war effektiv eine halbe Stunde alleine, freilich geht das mal, die Mutter sollte es aber wissen. Das ist der kritische Punkt.
Und wir sind alle Hellseher oder wie
Antwort von Christine70 am 09.11.2017, 18:54 Uhr
Jetzt aber mal langsam.
Re: Gründe für fristlose Kündigung Au Pair
Antwort von lilly1211 am 09.11.2017, 18:54 Uhr
Sie wird dafür bezahlt dass hier die Betreuung gesichert ist. Gesichert ist die nicht wenn sie sich denkt dass ich vielleicht bald komme, sondern wenn sie mich anruft und das klärt! Kind allein daheim sitzen lassen kann ich auch ohne Au Pair.
Re: Gründe für fristlose Kündigung Au Pair
Antwort von Tonic2108 am 09.11.2017, 18:56 Uhr
Es läuft wohl mit euch beiden nicht so rund und diese Situation kommt dir wohl ganz gelegen, so scheint es zumindest.
Re: Gründe für fristlose Kündigung Au Pair
Antwort von lilly1211 am 09.11.2017, 18:56 Uhr
Wieso ihr Hellseher?
Sie ist vor allem kein Hellseher. Sie konnte nicht wissen ob ich in 30 Minuten erscheine. Ein Anruf hätte das klären können.
Re: Gründe für fristlose Kündigung Au Pair
Antwort von Christine70 am 09.11.2017, 18:56 Uhr
Es steht nix im AP, daß sie 1 1/2 Stunden früher ging.
Es steht nix im AP, daß es schon andere Vorfälle gab.
Wie unten steht, wir können das nicht wissen
Re: Gründe für fristlose Kündigung Au Pair
Antwort von Christine70 am 09.11.2017, 18:57 Uhr
Denke ich auch
Dann wäre es für die Au-Pair echt besser zu gehen.
Re: Gründe für fristlose Kündigung Au Pair
Antwort von lilly1211 am 09.11.2017, 19:01 Uhr
Es ist so dass es eigentlich mir lieber geblieben wäre wenn sie bleibt, deshalb gab es bereits mehrere Gespräche mit invia. Die haben schon mal vorgeschlagen sie umzuvermitteln und ich wollte sie behalten. Aber jetzt nicht mehr.
Mit den letzten drei lief alles blendend. Wir hatten noch nie so ein Theater. Und noch nie ist eine einfach in die Stadt gefahren und hat Kinder allein gelassen.
ich bin bei Tonic
Antwort von Kleiner Mann am 09.11.2017, 19:24 Uhr
es läuft wohl nicht rund und das sollte ein passender Grund zum Rauswurf sein.
Keine Frage, ich möchte auch, dass meine Kinder gut versorgt und beaufsichtigt sind - das ist selbstverständich.
Grundsätzlich erziehe ich sie aber so, dass sie sich zu helfen wissen, das hat ja bei Deinem 8jährigen auch gut geklappt.
So wutschnaubend wie Du bist, finde ich es völlig abwegig, dass Du jetzt eine für Euch beide weitreichende Entscheidung triffst.
Eine fristlose und auch eine fristgerechte Kündigung halte ich für überzogen und rechtlich nicht sauber, vom menschlichen ganz zu schweigen.
In via ist nun nicht die beste Organisation, aber da haben sie Recht.
Dass Du so GAR KEINEN Anteil für Deine Mitschuld siehst, irritiert mich, also ich hätte mir sicher vor den Kopf geschlagen und mich geärgert, dass ICH das völlig vergessen hatte.
Auch wie Du über sie redest, dass Du findest, dass sie es bei Dir supergut hat (sie arbeitet nur 23 h), spricht nicht dafür, dass Du ihr gegenüber wohlgesonnen bist.
Schön, wenn bei den anderen Au pairs noch nie irgendetwas passiert ist.
Aber so ist das Leben. Wenn dieser Vorfall für Dich schon eine Katastrophe ist, wünsche ich Dir, dass nichts Schlimmeres mehr kommt.
Ich an Deiner Stelle würde für die Zukunft mit klaren Absprachen vorbauen, eben dass sie Dich telefonisch noch mal informiert, ihr am Abend vorher den nächsten Tag besprecht oder so etwas.
Aber hilf` mir rechnen: wenn der Sprachkurs um 18h beginnt, sie mit dem Bus 90min braucht und um 16.30h das Haus verlässt: warum war das jetzt zu früh?
Ich verstehe dich
Antwort von vomGlückgefunden am 09.11.2017, 19:25 Uhr
Ja, ich verstehe total, dass du sauer bist, dass sie dein Kind einfach so allein gelassen hat.
ICH wäre auch sauer.
Mag sein, dass viele 8jährige problemlos spontan alleine bleiben, mein damals 8 Jähriger durften und unsere 10jährige will auch nicht allein bleiben.
Ich wäre auch entsetzt. Es kommt schließlich auch aufs Kind an.
Meiner hat mit 8 sehr viel experimentiert und ihm fehlte das nötige Verantwortungsbewusstsein, deshalb bleib er eben nicht allein und unbeaufsichtigt.
Das Au pair sollte doch wissen, dass das Kind bisher nie so einfach allein blieb, sondern zu Oma oder dem Freund ging. Da ist doch ein Anruf bei der Mutter, wie denn zu verfahren sei das mindestens zu Erwartende.
Ich verstehe auch nicht, wieso das Au pair dann einfach so das Haus verlässt.
Ich wäre wahnsinnig sauer, wenn ich mein Kind in ihre Obhut gebe und sie sich scheinbar nicht an Absprachen hält - und dafür ist es irrelevant, ob ANDERE ihre 8jährigen alleine lassen.
Ob das ein Kündigungsgrund ist weiß ich nicht.
VG
Re: Ich verstehe dich
Antwort von lilly1211 am 09.11.2017, 19:31 Uhr
Danke dass du mich verstehst. Essenz der Sache ist für mich dass die Eltern wissen müssen wenn das Kind alleine ist. Sie hätte mich informieren müssen.
Ich brauche für eine fristgerechte Kündigung keinen Grund. Für fristlos reicht es wohl nicht das sehe ich ein.
Re: ich bin bei Tonic
Antwort von lilly1211 am 09.11.2017, 19:34 Uhr
Es war nicht zu früh an sich, es war die völlig falsche Priorität bzw. sie hätte mich anrufen müssen um mir zu sagen dass das Kind alleine sein wird oder wohin das Kind soll. Sie hätte auch einfach warten können bis ich komme und sie mit dem Auto dort hinfahre, das dauert 20 Minuten. Ach - sie konnte ja nicht davon ausgehen dass ich in der nächsten Stunde erscheine und sie bringen kann? Dann darf sie erst Recht nicht gehen und das Kind alleine lassen.
Re: Gründe für fristlose Kündigung Au Pair
Antwort von kevome* am 09.11.2017, 19:37 Uhr
Wie alt ist das Au Pair?
Ich denke, dass man an eine Au Pair nicht die gleichen Anforderungen stellen kann, wie an eine Kinderfrau. Sie sind eben jung und es fehlt Lebenserfahrung.
Wahrscheinlich ist sie davon ausgegangen, dass es ok ist, weil Du ihren Sprachkurstermin kennst. Einfach jung und unbedarft und m. E. dem jugendlichen Alter angemessen.
Letztendlich würde ich es auch ziemlich verantwortungslos finden, wenn man einen jungen Menschen im fremden Land einfach so auf die Straße setzt. Nach meinem Verständnis ist ein Au Pair kein normales Arbeitsverhältnis, sondern man übernimmt auch Verantwortung für einen jungen Menschen, der vielleicht seine ersten interkulturellen Erfahrungen sammelt.
Re: Gründe für fristlose Kündigung Au Pair
Antwort von Steffi528 am 09.11.2017, 19:40 Uhr
Ich schließe mich dem hier an
Re: Gründe für fristlose Kündigung Au Pair
Antwort von Hubbeldubbel am 09.11.2017, 19:46 Uhr
Stimme zu und finde die Aufregung total übertrieben. Das Kind ist 8 Jahre alt, nicht 3 ;-) Wenn man die junge Frau aus anderen Gründen los werden will, muss man eben dazu stehen.
Re: Gründe für fristlose Kündigung Au Pair
Antwort von lilly1211 am 09.11.2017, 20:05 Uhr
23 ist sie. Und seit Juli hier. Und telefonieren kann sie.
Re: ich bin bei Tonic
Antwort von IngeA am 09.11.2017, 20:19 Uhr
Wenn ihr Sprachkurs immer Donnerstags ist und du anscheinend bisher auch immer rechtzeitig zurück warst, warum kann sie dann nicht davon ausgehen dass du bald kommst?
LG Inge
Re: Gründe für fristlose Kündigung Au Pair
Antwort von kevome* am 09.11.2017, 20:20 Uhr
aber vielleicht sah sie aus ihrer Erfahrung heraus keinen Grund zum telefonieren.
Abgesprochen hattet ihr so einen Fall wohl nicht, denn dann könnte ich Deine Empörung verstehen, wenn sie eine Anweisung missachtet hat.
Re: Gründe für fristlose Kündigung Au Pair
Antwort von Hubbeldubbel am 09.11.2017, 20:35 Uhr
Ich, als Mama, frage immer bei Oma, dem Papa des Kindes oder unserer Kinderfrau nach, ob Kind geholt ist, Zuhause oder noch unterwegs ist, erzähle was der aktuelle Planstand bei mir ist und stimme ab, ob wir noch fix was anders organisieren müssen...
Die Frage: Bleibt alles wie abgestimmt? Ist Standart, nicht weil ich nicht vertraue sondern weil jeder mal was vergessen kann oder das Schicksal dazwischen grätscht.
Ich denke da von allein dran und habe den Eindruck Du verlässt Dich routiniert täglich auf das Au Pair... sonst hättest Du sie angerufen, WhatsApp geschrieben oder sie Dich... vielleicht ist die Kommunikation beiderseits mangelhaft?
Re: ich bin bei Tonic
Antwort von lilly1211 am 09.11.2017, 20:47 Uhr
? Wo steht denn dass ich immer rechtzeitig zurück war?
Erstens ist der letzte sprachkurs 4 Wochen her und zweitens kam sonst die Oma oder er ist zu nem freund. Das wurde abgesprochen wenn sie morgens gesagt hat dass sie heute zum sprachkurs geht.
Mein Gott, komm runter !!
Antwort von Pebbie am 09.11.2017, 20:56 Uhr
Nur weil Du nicht den gewünschten Zuspruch und die passenden Antworten bekommst, muss man nicht wie eine Furie um sich schlagen.....
Ich finde Dein Verhalten überzogen.
Wenn Du so wild darauf bist Fehlverhalten mit Kündigung zu sanktionieren, dann nehme Dir eine Kinderfrau. Das ist natürlich teurer.....und vermutlich Dein Problem. Zu hohe Ansprüche bei falschem "Personal"....
Re: Gründe für fristlose Kündigung Au Pair
Antwort von DecafLofat am 09.11.2017, 21:11 Uhr
hm. ich setze mich jetzt in diese nesseln und sage: shit happens.
DU hast verbummelt dass es donnerstag ist.
sie hat verbummelt dich anzurufen.
dass du nach wie vor die mutter bist und sie niemals und nicht die alleinige verantwortung trägt, sollte dir klar sein.
btw: gibt es einen vater dazu? welche meinung hat der zu dem thema? wie ist die betreuungssiuation geregelt wenn du nun fristlgerecht oder gar fristlos kündigst? habt ihr dann nicht ein problem?
Re: Gründe für fristlose Kündigung Au Pair
Antwort von lilly1211 am 09.11.2017, 21:21 Uhr
Mein Mann will sie auch kündigen.
Nein ich habe kein Betreuungsprobelem. Ich arbeite nur 16 Stunden normalerweise und der Sohn ist 8 und in der dritten klasse. Das geht sich locker aus. Sie war nicht oft alleine, musste eh kaum was tun. Ich werde halt deutlich weniger Freiräume haben aber Oma wohnt auch direkt hier.
@lilly1211
Antwort von Hubbeldubbel am 09.11.2017, 21:26 Uhr
Ich kann Deine Schilderungen nicht nachvollziehen. Du schreibst sie war nicht oft alleine mit dem Kind, andererseits meinst Du dann deutlich weniger Freiräume zu haben. Irgendwas ist faul...
Warum kümmerst Du dich nicht, wenn Du nur 16 Srunden arbeitest. Luxusprobleme lese ich heraus.
Re: Gründe für fristlose Kündigung Au Pair
Antwort von Daffy am 09.11.2017, 21:32 Uhr
Sie ist jung, unerfahren und in einem fremden Land. Dass sie in der Situation Dich hätte anrufen sollen, sehe ich auch so - andererseits, mit telefonierfähigem 8-Jährigen, guter Nachbarschaft und Großmutter in 5 Minuten Entfernung könnte man das sicher anders sehen. Du ´bezahlst sie`?! Wenn das ein übliches Au-Pair-Verhältnis ist, kriegt sie ein Taschengeld und hat, neben Unterkunft und Essen, Anrecht auf Fürsorge, Rücksichtnahme, besagten Sprachkurs und dass Du auch ihre Termine im Kopf hast, jedenfalls soweit Du sie außerplanmäßig einspannen möchtest.
Wechseln klingt doch gut, für beide Seiten.
Re: @lilly1211
Antwort von lilly1211 am 09.11.2017, 21:34 Uhr
Ich meine damit dass ich dann eben mittags um 13 Uhr Zuhause sein muss. Fix. Immer. Die letzten Jahre war das egal. Konnte ich kommen und gehen wann ich will.
Unser letztes au pair ist noch in der Stadt. Als fsj. Die kommt bestimmt gerne mal her.alles kein Problem.
Re: Gründe für fristlose Kündigung Au Pair
Antwort von IngeA am 09.11.2017, 21:36 Uhr
Wenn die Oma direkt da wohnt hätte dein Sohn ja auch zu ihr gehen können oder sie anrufen 
Ein Au Pair-Mädchen ist halt nicht Haushaltshilfe sondern v. a. ein Familienmitglied. Das Au Pair muss sich also nicht nur den Gepflogenheiten und Wünschen der Gastfamilie anpassen, sondern die Gastfamilie muss die Bedürfnisse und Rechte des Au Pair respektieren und z. B. eben die Termine für den Sprachkurs freihalten.
DU und dein Mann seid, als "Familienvorstand" dafür verantwortlich alle Familienangelegenheiten zeitlich zu organisieren und dafür Sorge zu tragen, dass sowohl euer Kind betreut als auch das Au Pair seinen Sprachkurs besuchen kann.
LG Inge
Re: Gründe für fristlose Kündigung Au Pair
Antwort von lilly1211 am 09.11.2017, 21:40 Uhr
Äh ja ich bezahle.
260 Euro taschengeld.
50 Versicherung.
50 sprachkurs.
40 busticket.
Essen.
Ausflüge.
Strom Gas Wasser.
Soooo wenig ist das insgesamt nicht.
Re: Gründe für fristlose Kündigung Au Pair
Antwort von lilly1211 am 09.11.2017, 21:43 Uhr
Kann sie doch besuchen. Wie gesagt hätte ich sie mit dem Auto gefahren.
Die letzten beiden male hat sie geschwänzt um mit ihrem Freund zu urlauben.
Re: Gründe für fristlose Kündigung Au Pair
Antwort von Sternspinne am 09.11.2017, 21:47 Uhr
Also vor Jahrzehnten war ich auch mal Aupair, mit 19.
Und im Nachhinein weiss ich, was da alles hätte schiefgehen können.
Ich war schon verantwortungsbewusst, aber doch auf einem völlig anderen Niveau, als man es als Mutter ist.
Ich hatte damals auch kein gutes Verhältnis zu der Familie. Ständig wurde mir vorgehalten, was meine Vorgängerin alles wusste, konnte, tat usw.
Heute sehe ich es so, dass die Ansprüche an ein Aupair eben nicht sehr hoch sein können, naturgemäss. Man kommt in ein fremdes Land, kann sich relativ schwer verständigen, hat keinerlei Erfahrung.
Wie schon geschrieben wurde, wenn man hochqualifizierte Betreuung will, muss man eine ausgebildete Erzieherin, Kinderfrau oder eine erfahrene Mutter nehmen.
Ich finde auch, dass du eh schon herablassend von ihr sprichst.
Wäre das jemand anderem passiert, wäre die Einschätzung vielleicht eine andere.
Ich persönlich würde so einen Job nie wieder machen und es auch keinem empfehlen.
Re: Gründe für fristlose Kündigung Au Pair
Antwort von IngeA am 09.11.2017, 21:52 Uhr
Weiter oben beklagst du dich, dass sie gar nicht wissen konnte wann du nach Hause kommst, jetzt soll sie auf einmal gewusst haben, dass du noch rechtzeitig gekommen wärst um sie zu fahren.
Nimmst du deine Sohn da auch immer mit, wenn du das Au Pair in den Kurs fährst?
40 Min. hin und zurück anstatt zu Hause zu lesen oder zu spielen?
LG Inge
Re: Gründe für fristlose Kündigung Au Pair
Antwort von IngeA am 09.11.2017, 22:03 Uhr
Für eine Kinderfrau mit 27 Wochenstunden würdest du an die 1700 Euro zahlen + Nebenkosten.
Wenn du also eine pädagogische Fachkraft suchst, die dein Kind zuverlässig und ohne Rücksicht auf eigene Termine betreut, muss du halt etwas drauf legen.
LG Inge
du übertreibst
Antwort von heike77 am 09.11.2017, 22:06 Uhr
der Junge kann wohl mal eine Weile alleine sein in dem Alter. Und der Fehler lag wohl auch bei dir. Zudem solltest du dem Kind mal mehr Vertrauen entgegenbringen, also meiner hätte mich nicht gleich angerufen vor Angst. Der hätte es eher cool gefunden.
für das Mädchen auf jeden Fall
Antwort von Marianna81 am 09.11.2017, 22:08 Uhr
...
Re: Gründe für fristlose Kündigung Au Pair
Antwort von Kleiner Mann am 09.11.2017, 22:56 Uhr
Sie ist 23. Seit Juli hier. Das sind mindestens vier Monate.
Da dürfte sie Deinen Sohn schon kennen und einschätzen können.
Wie gesagt: ein Anruf wäre sicher auch MEIN Weg gewesen, aber mir erscheint es weiterhin so, als wärst Du auf der Suche nach einem Grund, damit Du eine Kündigung vor Dir selbst rechtfertigen kannst.
Vielleicht weißt Du selbst sehr gut, dass Du ihr so negativ gegenüber eingestellt bist und dass das wenig fair ist.
Sie hat zwei Mal den Sprachkurs für Urlaub mit ihrem Freund verbummelt: ja, sie hat Urlaubsanspruch, wie alle anderen Menschen auch. Und je nachdem wie der liegt (waren das vielleicht eure Herbstferien und der Kurs WAR gar nicht?) So kenne ich das von den Sprachschulen) bleibt ihr gar nichts anderes über, als den Kurs ausfallen zu lassen für ihren Urlaub.
Meine Güte, bist Du HERABLASSEND.
So wie Du aufzählst, was DU alles zahlst (und das sind alles übliche Posten; alleine schon Gas, Wasser, Heizung AUFZUZÄHLEN), lese ich da heraus, "das zahle ich Dir und dafür hast Du zu 100% so zu handeln, wie ICH das gut heiße."
Passiert Dir ein (groberer) Schnitzer, schmeiße ich Dir `raus. Ich selbst habe und mache schließlich keine Fehler."
Die Idee mit der Fürsorge ihr gegenüber hatte ich auch schon.
Einer Kinderfrau gegenüber hättest Du diese in diesem Maße nicht, dann bezahlst Ihr halt entsprechend mehr.
Ich finde nicht, dass ich urteilen sollte, dass Du ein Luxusproblem hast, aber Tatsache ist doch, dass Du Dir alle Freiheiten über ein Au pair einrichten willst OHNE dafür etwas zu investieren (außer Geld).
Eine "Trennung" fände ich in Deinem Fall wirklich die beste Idee.
ICH wollte nicht für Dich tätig sein.
Du kickst jede Nachfrage/Anmerkung weg und widersprichst Dir ständig.
Es ging Dir darum, hier Zuspruch zu finden und sehen, dass hier alle mit verbal auf sie einschlagen.
Das ist mein Eindruck.
Bei Dir hakt`s doch!
Antwort von stella_die_erste am 10.11.2017, 0:09 Uhr
Du bist ja eine tolle Gastmutter, wenn Du nicht mal weißt, wann Dein Aupair Sprachkurs hat und dann noch so ein Fass aufmachst!
Da Dein ACHTJÄHRIGER Sohn ja in der Lage war, zu telefonieren, gehe ich davon aus, dass er sich nicht in Lebensgefahr befand und auch im unwahrscheinlichen Notfall hätte telefonieren können.
Ich habe erst neulich wieder einen haarsträubenden Fernsehbericht über Aupairs gesehen und wie in Deutschland oft mit ihnen umgegangen wird. Für mich ist das ohnehin Ausbeuterei und ich würde mich schämen, mir einen Gast aus einem anderen Land überhaupt "für lau zu halten" und für Haushalts- u. Babysittingdienste zu missbrauchen..mal abgesehen davon, dass DU einen FEHLER gemacht hast und nun dieses Mädchen dafür bestrafen willst.
Da passt Deine Art und Weise, die Du hier an den Tag legst, ganz genau dazu.
Putz Deine Bude doch einfach selbst und pass auch selbst auf Dein Kind auf, Mrs Perfect.
Re: Gründe für fristlose Kündigung Au Pair
Antwort von bine+2kids am 10.11.2017, 6:08 Uhr
Ich bin gerade von der Toleranz hier irritiert.
Keiner der ein Kind betreut kann einfach gehen und das Kind alleine zurück lassen. Das gilt für Babysitter und auch für Au-pair. Und mit 23 ist man echt nicht mehr zu jung. Die meisten Babysitter sind deutlich jünger.
Die Mutter hätte auf alle Fälle angerufen werden müssen.
Gruß Sabine
Was ist denn im Normalfall ?
Antwort von Ellert am 10.11.2017, 6:34 Uhr
huhu
also wenn kein AuPair immer da ist
darf Kind alleine bleiben, ist es gewohnt das zu tun ohne Oma zu informieren ?
Wenn das Kind es sonsta uch darf und sie davon ausgehen kann dass Du gleich kommst weil Du den Sprachkurs kennst würde ich ihr keinen Vorwurf machen.
Wenn es aber nie alleine bleiben darf hätte sie klar anrufen müssen und fragen wann Du kommst.
Neutral betrachtet passt es einfach nicht zwischen euch und wenn da meherere Sachen passiert sind und sich nichts ändert muss man in Ruhe zusammensitzen und sich trennen
dann liegt das auch nicht am alleinelassen.
Du kannst auch auf dem Weg zum Bäcker verunfallen und Kind ist alleine daheim, sicher kommt nicht immer die Oma wenn Du mal an den Briefkasten gehst oder ?
Wie Du es beschreibst würde ich kein Au Pair mehr wollen an sich bei dem geringen Stundenbedarf und dem finanziellen Aufwand und so großen Kindern.
Denn wie man erkennt ist es doch eben Verantwortung und Arbeit und nicht nur Hilfe.
Lieber nen Babysitter oder die Oma einspannen, sich ne Putzhilfe suchen und man ist unabhängiger und braucht weniger Nerven
dagmar
Re: Was ist denn im Normalfall ?
Antwort von lilly1211 am 10.11.2017, 6:41 Uhr
Der Normalfall ist dass er definitiv noch nie alleine zu Hause war.
Man hätte das mit 8 sicher mal testen können. Dann müssen die Eltern das aber wissen.
Re: Was ist denn im Normalfall ?
Antwort von Hubbeldubbel am 10.11.2017, 6:46 Uhr
@Lilly
Ich verstehe dennoch nicht, warum der Familienmanager den gesamten Tag über, nicht einmal mit dem AU Pair in Kontakt stand und sich abgestimmt hat.
Du schreibst Du kannst kommen und gehen wann Du willst, ja kannst Du aber dann stimmt man sich bitte ab.
Mit Kind ist man eben nicht vogelfrei...
Re: Gründe für fristlose Kündigung Au Pair
Antwort von IngeA am 10.11.2017, 6:55 Uhr
"Die Mutter hätte auf alle Fälle angerufen werden müssen."
Ja, das wäre sicher sinnvoll gewesen.
Tatsache ist aber auch, dass ein Au Pair von der Stellung her ein Familienmitglied ist und kein Hausmädchen und dass die Mutter eben auch verpflichtet ist darauf zu achten, dass das Mädchen seinen Sprachkurs auch besuchen kann.
Aber das Kind ist 8, die Oma wohnt in der Nähe. Und offensichtlich war das Kind ja auch in der Lage selbst zu telefonieren.
Was das Alter und die Reife des Au Pair anlangt: Wenn da wo sie herkommt es üblich ist, dass die Kinder in dem Alter sich schon wesentlich freier bewegen dürfen, entspricht es einfach nicht ihren eigenen Erfahrungen, dass das Kind nicht mal alleine zu Hause bleiben darf. Dann schätzt sie die Situation natürlich auch anders ein.
Von daher kann ich den Aufriss nicht verstehen, den die AP macht.
LG Inge
Abschließende Erklärung
Antwort von lilly1211 am 10.11.2017, 8:28 Uhr
ich bin ja immer noch der Meinung dass man keinesfalls einfach gehen und ein Kind alleine lassen kann - aber gut, allen anderen wäre das wohl egal.
Es ist aber tatsächlich so dass es schon länger nicht passt, exakt deshalb gab es ja schon diverse Gespräche. Es ist einfach irre mühsam mit ihr, nichts läuft je normal oder ohne Xfache Ermahnungen.
Die Liste ist endlos, allein ihr rücksichtsloser Energieverbrauch ist irre. Sie heizt, läßt die Fenster offen und fährt 6 Stunden weg etc. Sie hat seit Juli 20 Kubikmeter Wasser mehr verbraucht als ihre Vorgängerin im ganzen Jahr, entsprechende Menge Gas oben drauf. Irre!
Wir kümmern uns sicher überdurchschnittlich viel um unsere Au Pairs, das wurde mir von der betreuenden Agentur mehrfach bestätigt. Den letzten dreien haben wir jeweils geholfen im Anschluss ein FSJ zu machen, Bewerbungen begleitet etc.
Letztes Jahr wurde ich hier gerügt ich sei viel zu großzügig weil ich der einen ein neues Handy gekauft habe als das alte kaputt ging.
Ein Mädchen hat einen Schicksalsschlag erlitten, ihr Bruder ist gestorben, ich habe ihr den Heimflug bezahlt und sie 8 Wochen lang bezahlt inkl. Versicherungen und allem während sie zuhause war. Sonderurlaub quasi.
Alle Mädchen besuchen uns regelmäßig und wir haben ein enges Verhältnis.
Die aktuelle aber war von Anfang an nicht an einer Integration in unserer Familie interessiert, sie war immer nur unterwegs. Ich hatte am Anfang eine Woche Urlaub genommen um sie einzuführen und die Stadt zu zeigen etc., sie hat keinen einzigen Tag mit mir verbracht, war nur mit Leuten unterwegs die sie aus dem Internet ausfindig gemacht hatte vorher schon.
Invia hat mir bereits mehrfach geraten ich müsste strenger sein und ihr detaillierter mehr Arbeit aufschreiben, ich war es aber irgendwann leid ihr täglich aufzuschreiben "Rollos hochziehen, bitte vor 9 Uhr. Bitte Früchstücksgeschirr wegräumen, vor 12 Uhr" etc. Sie hatte einfach keinen Bock. Alle drei anderen waren immer erstaunt dass sie nicht mehr tun müssen und haben freiwillig wesentlich mehr gemacht als aufgeschrieben war.
Wenn ich mir ansehe was andere Au Pairs leisten müssen dann haben unsere ein Paradies. Teilweise müssen die auf mehrere Kleinkinder gleichzeitig aufpassen und sind täglich sechs Stunden mit denen alleine und müssen noch Hausarbeit erledigen. Auf ein einziges achtjähriges Kind zu schauen und niemals diese 30 Stunden auch nur annähernd zu erreichen ist wohl keine Ausbeutung, sie hätte es wesentlich härter erwischen können.
Wir haben sie nun gestern gekündigt, fristgerecht, alleine zuhause sitzen kann das Kind auch ohne Au Pair.
Re: Gründe für fristlose Kündigung Au Pair
Antwort von Trini am 10.11.2017, 8:30 Uhr
Auch ich bin der Meinung, dass diese Reaktion maßlos überzogen ist.
Aber ich denke, es ist für dich jetzt der Weg, aus einer "unbefriedigenden Situation" heraus zu kommen.
Du hast bemerkt, dass
1. das au Pair dir menschlich nicht so liegt
2. das au Pair eigentlich nicht mehr ausgelastet ist
3. das Au Pair unter diesen Umständen verdammt teuer ist.
Also ist die Beendigung des Vertrages sicher eine vernünftige Lösung.
Mit einen Babysitter (dem alten Au Pair ?) kannst du dir einen Teil der "Freiheit" erhalten.
Trini
Re: Gründe für fristlose Kündigung Au Pair
Antwort von lilly1211 am 10.11.2017, 8:53 Uhr
Ja, klar, eine der beiden alten Au Pairs die noch hier sind macht das sicher gerne!
Ich glaube aber dass wir bald wieder ein neues Mädchen einladen, uns gefällt das gut und wir hatten drei Jahre lang eine tolle Zeit mit den Au Pairs, bei dieser hier hat es eben nicht gepasst. Das ist bei Bekannten von mir auch schon mal passiert und kommt denke ich einfach mal vor.
"Ausgelastet" war hier keine, das macht aber nichts. Die waren alle trotzdem happy und immer sehr motiviert. Die Kosten stören mich nicht solange das Verhältnis gut ist, und wenn jemand in der eigenen Familie ist mit dem man sich nicht mehr versteht dann wäre gratis auch unangenehm. Allerdings erwarte ich schon eine gewisse Wertschätzung unserer Ressourcen, endloser Energieverbrauch z.B. stört mich.
Der Vorgängerin haben wir ein Fahrrad für 490 EUR gekauft, sie hat es geliebt und gehegt und gepflegt. Die neue geht mit dem Rad um dass es einem in der Seele weh tut, einfach schrecklich. Pumpt keine Luft auf, lässt es verdrecken und nachts an der Bushaltestelle stehen. Das nur als Beispiel der mangelnden Wertschätzung.
Re: @lilly1211
Antwort von DecafLofat am 10.11.2017, 9:19 Uhr
'Konnte ich kommen und gehen wann ich will.'
Diese Freiheit kann man sich durchaus nehmen, aber wie wäre es dann mit einer kinderfrau oder hort?
Ich bleibe dabei, ein Aupair ist mMn ein zusätzliches Kind das man sich ins Haus holt. Never wäre dass für mich eine Lösung. Und eine Frage hab ich noch, warum ziehst du deine Rollo nicht selber hoch bzw räumst selbst das frühstücksgeschirr weg? Es entsteht wirklich der eindruck der ausbeutung...
Eure Au Pair ist dann einfach die falsche Dame
Antwort von Ellert am 10.11.2017, 9:31 Uhr
Ich denke sie sollten sich auch nicht anders als Kinder verhalten die man hat
achten und wertschätzen
Fenster auf und Heizung an geht garnicht, sowas machen auch die eigenen Kinder nur einmal
drum ist das sicher nun nicht der Auslöser aber schon ein Punkt in der großen Liste.
Aber so oder so
mit 8 Kann man Kinder auch alleine lassen, das würde ich mal testen wenn Kind sonst normal ist
es gibt 6-Jährige Schlüsselkinder...
dagmar
Re: @lilly1211
Antwort von lilly1211 am 10.11.2017, 9:50 Uhr
Doch nicht mein Rollo - ihre zwei Rollos!!!
Und das Frühstück wegräumen und Geschirrspüler anschalten gehört zu ihren Aufgaben. Das ist nicht Ausbeutung sondern ganz normal.
Re: @lilly1211
Antwort von lilly1211 am 10.11.2017, 10:04 Uhr
Falls du dich jetzt fragst warum es so eine depperte Regelung gibt mit den Rollos: Es war so dass sie am Anfang gar nicht hochgezogen hat, da kam ich mittags heim und die waren noch unten. Das sieht erstens doof aus und zweitens war damit klar dass sie nicht anständig stoßlüften kann. Dauerhaft wollte ich das so nicht.
Ihr sagen hatte null Wirkung.
Und dann gab es irgendwann ein Krisengespräch wegen all dieser Kleinigkeiten mit der Agentur und da wurde das dann so aufgesetzt was sie wann und bis wann zu erledigen hat. Sie ist einfach schwer zu handeln, und mir war es zu doof ihr täglich solche Selbstverständlichkeiten aufzuschreiben.
Pauschale Anweisungen haben bei ihr nie was bewirkt, da musste immer alles haarklein und für alle Eventualitäten gerüstet aufgeschrieben werden, Hausverstand voraussetzen ging schief.
Beispiel: Selbstverständlich schließt man die Haustüre ab wenn man geht. Und macht die Fenster zu. Gekippte Fenster sind im Sinne des Einbruchschutzes offene Fenster. X mal gesagt. Komme ich heim, niemand da: Terrassentüre steht sperrangelweit offen. Ja es stimmt, die habe ich nicht extra erwähnt, sondern hatte einfach vorausgesetzt dass die auch zu schließen ist.
ich würde es etwas netter formulieren
Antwort von DK-Ursel am 10.11.2017, 10:22 Uhr
aber ansonmsten bin ich bei Stelle und denen, die ihre Meinung teilen.
DU hast einen Fehler gemacht und den Termin vergessen.
Das Mädel ist fremd im Land und weiß nur: Schule, also geht es los, im Vertrauen darauf, daß die Gastmutter sowas im Auge hat.
Unsere Patentöchter waren Au-Pairs in den USA und beider einen paßte es mit der Gastfamilie auch nicht, ganz sichern icht, weil das Mädel verantwortungslos wäre.
Manchmal aber treffen eben auch Kulturunterschiede aufeinander, die man nicht erkennt oder einplant - denn in DK sind viele Dinge möglich, die in den USA nicht erlaubt sind etc.
Mag sein, sowas liegt umgekehrt bei Euch vor - wobei ich finde, ein Achtjähriger kann allein bleiben - telefonieren kann er ja auch.
Wieso Du nun mehr ans Haus gebunden sein solltest als vorher, sehe ich nicht - es gilt nur Absprachen zu treffen - und die obliegen Dir.
Wenn ich das Mädel wäre, würde ich sehen, daß ich weg käme - so wird das nichts.
Den ndeine Erwartungen passen nicht zu dem, was Du engagiert hast:
Aber wie schon jemand schrieb: Erwartungen wie für teures Personal = Kinderfrau oder Hort - aber nicht bereit oder in der Lage das zu zahlen --- das geht eben nicht zusammen, und das ist auch nicht der Fehler eines Aupairmädchens.
Gruß Ursel, DK
Re: Abschließende Erklärung
Antwort von Daffy am 10.11.2017, 10:27 Uhr
Bis vor ein paar Jahren war es bei uns z.B. noch üblich, dass die Schule (!) die Kinder außerplanmäßig hat heimgehen lassen, weil Stunden ausfielen oder es heiß war.
Begeistert wäre ich auch nicht gewesen vom Verhalten der Au Pair - aber bei gegenseitiger Sympathie hätte man das wahrscheinlich geklärt und abgehakt. Bei Euch hat es einfach nicht gepasst.
Nur zum "rücksichtslosen Energieverbrauch"
Antwort von Leena am 10.11.2017, 10:28 Uhr
Das ist doch zum Teil sehr länderspezifisch und kulturell bedingt.
Ich erinnere mich noch, wie mir ein Isländer mal von seinen Studienzeiten in Deutschland erzählte. Von zu Hause war er es gewohnt, schon mal die Dusche anzustellen, sich dann einen Kaffee zu holen und sich dann ausgiebig unter die Dusche zu stellen. Seine Vermieterin war zutiefst entsetzt von dieser Wasser- und Energieverschwendung - und er war zutiefst erstaunt, als das Heißwasser irgendwann "alle" war - kannte er nicht, nie erlebt, sie haben zu Hause eine Heißwasserquelle, da kommt immer um die 40 - 45 Grad heißes Wasser raus, da ist nie der Warmwasservorrat "alle". (Er hat sich dann bemüht, daran zu denken - aber automatisiert war halt doch der andere Ablauf drin bei ihm.)
Mit besagtem Heißwasser heizen sie übrigens auch ihr Haus - und da man die Quelle nicht abstellen kann (okay, im Sommer ist die Heißwasser-Heizung abgestellt, da fließt das Wasser direkt aus der Quelle weg), hat man eben die Wahl zwischen sehr warmen Zimmer oder eben mal ordentlich Fensteraufreißen, während die Heizung bullert. Okay, viel Aufreißen kann man nicht, meist nur kleine Oberlichter - aber im Prinzip reguliert man die Zimmerwärme durchs Lüften, weil man die Quelle ja nun schlecht "runterstellen" kann. Da hast Du eher das Problem der natürlichen Schwankungen, nach dem letzten Erdbeben ist das Wasser z.B. plötzlich 5 Grad wärmer, das ist dann etwas unangenehm, bis Du Dich darauf eingestellt hast.
Aber das ist einfach absolut anderer Umgang mit Energie, als wir hier in Deutschland gewohnt sind - da treffen immer wieder Welten aufeinander. Das ist aber ein kulturelles Grundsatzproblem - und weder "rücksichtslos" noch "irre".
Re: Nur zum "rücksichtslosen Energieverbrauch"
Antwort von lilly1211 am 10.11.2017, 10:34 Uhr
Sie kommt aus Russland, da gibt es Menschen die frieren im Winter weil sie kein Geld für die Heizung haben.
Wir haben ihr das oft erklärt, sie hat es nicht umgesetzt.
Die drei Vorgänger waren auch aus Russland, keine hat so viel Energie und Wasser gebraucht, sie braucht mehr als das Doppelte!
Da passen zu viele andere Dinge nicht!
Antwort von Mehtab am 10.11.2017, 11:17 Uhr
Hallo lilly,
dass sie zum Sprachkurs wegging, finde ich in Ordnung. Ich sehe es als deinen Fehler an,dass du da keine Vorsorge getroffen hast, aber die anderen Dinge (Energieverschwendung ...) könnte ich auch nicht ertragen. Wenn sie sich nicht ändern kann oder will, dann ist es wohl das Beste, den Vertrag zu kündigen.
Du kannst auch schlecht mit anderen Au-pairs vergleichen, da gerade Au-pair-Mädchen oft sehr ausgenutzt werden. Meine Nichte war in den Niederlanden als Au-pair und sie konnte nicht einmal ein Elternteil erreichen, als sich das Mädchen das Handgelenk gebrochen hatte. In der Schule meinten die Klassenkameradinnen und Klassenkameraden der Kinder, dass sie die Mutter sei. Auch zum Elternsprechtag ging sie alleine hin, weil die Eltern keine Zeit hatten. Es war einfach alles blöd. Andere Niederländer, die sie sehr gut aufgenommen hatten, z. B. Chormitglieder des Chores, zu dem sie dann gegangen ist, entschuldigten sich bei ihr für das Verhalten der Gastfamilie, obwohl sie ja überhaupt nichts dafür konnten.
Viele Grüße
Mehtab
Re: Bei Dir hakt`s doch!
Antwort von kirshinka am 10.11.2017, 11:25 Uhr
Dem kann ich mich nur anschließen.
Die AP klingt nach einer fürchterlich verwöhnten Göre, die nicht für ihren Unterhalt arbeiten muss (musste) und sehr gerne andere herumkommandiert.
Re: Gründe für fristlose Kündigung Au Pair
Antwort von Danyshope am 10.11.2017, 11:27 Uhr
Du bist peinlich....
Dein Kind ist 8 Jahre alt, willst du es weiter wie ein Baby verziehen?
Davon ab ist es DEINE Sorgfaltspflicht gegenüber dem Kind UND dem AuPair-Mädchen. Diese hast DU verletzt, denn du hättest genauso abklären müssen ob der Sprachkurs stattfindet. Ich würde sogar sagen, deine Teilschuld ist bei weitem höher.
Wäre das kein AuPair sondern eine Angestellte sähe die Sache anders aus, aber da muss man auch mehr für zahlen.
Re: Gründe für fristlose Kündigung Au Pair
Antwort von Danyshope am 10.11.2017, 11:29 Uhr
Jep, das Mädel kann einem echt nur leid tun. Ein Wechsel dürfte für das Mädel bei weitem besser sein.
Re: @lilly1211
Antwort von Danyshope am 10.11.2017, 11:34 Uhr
da müsste man aber mehr für zahlen. Dann doch lieber ein AuPair-Mädel ausnutzen und so richtig den Boss herauskehren....
Re: Gründe für fristlose Kündigung Au Pair
Antwort von Danyshope am 10.11.2017, 11:43 Uhr
Eben genau.
Zumal, wenn der 8jährige nicht mal in der Lage ist die zeit alleine daheim zu bleiben oder auf die Idee kommt, dann alleine zu Oma rüber zu gehen, dann ist das Mädel wahrscheinlich genauso erzogen worden wie jetzt der Sohn der TE. Immerhin ist er auf die Idee gekommen die Mutter anzurufen - ist schon mal etwas.
Aber genau dieses überbehüten führt eben dazu das diese "Kleinigkeiten" wie Rollos, Türen abschließen, Fenster schließen und sooooo viel mehr nicht tief verankert sind so das sie eine "Selbstverständlichkeit" sind.
Dazu ab frage ich mich, wozu braucht man da ein AuPair-Mädchen wenn Oma vorhanden, man eh nur 16 Std arbeitet und das Kind bereist 8 Jahre alt ist. Massen an Familien bekommen das besser hin - mit weniger.
Re: Nur zum "rücksichtslosen Energieverbrauch"
Antwort von Leena am 10.11.2017, 12:49 Uhr
Es kommt doch darauf an, was man gewohnt ist, das prägt doch... Bei meiner Tante im Plattenbau wurde die Heizung vom Hauswart einmal ein- und irgendwann wieder ausgestellt, an den einzelnen Heizkörpern gab es gar keine Möglichkeit, irgendwas zu regulieren. Also blieb nur kräftig lüften, während die Heizung bollerte...
Es ist doch eine Sache, etwas vom Kopf her zu verstehen, aber bis die instinktiven Handlungen "umgestellt" sind, dauert es immer...
Ansonsten finde ich es grundsätzlich furchtbar, jemandem seinen Wasserverbrauch vorzuzählen. Vielleicht badet sie einfach gerne..? Könnte ich verstehen! 
Re: Gründe für fristlose Kündigung Au Pair
Antwort von Finale am 10.11.2017, 14:34 Uhr
Ich verstehe dich, es hätte ja durchaus sein können, dass du einen Unfall gehabt hast. Wenn ich als Erwachsene auf ein Kind aufpasse, gehe ich nicht einfach sondern kläre erst einmal warum die Eltern nicht auftauchen.
Irgendwie muss sich die Au-pair schon auch an die Gastfamilie anpassen
Antwort von Mehtab am 10.11.2017, 16:04 Uhr
Es geht nicht, dass die Au-pair einfach ihren Stiefel weitermacht, wenn sie wiederholt von der Gastfamilie darauf hingewiesen wurde, dass das so nicht geht. Das Ergebnis ist jetzt, dass sie gekündigt wurde. Ich weiß nicht, ob sie mit diesen Eigenschaften bei der nächsten Gastfamilie gut ankommt. Für mich wäre sie auch nichts, denn ich spare nicht an Energie ... und die Au-pair verschwendet sie. Mich nervt meine Tochter schon genau mit diesen Eigenschaften: Rollos nicht aufmachen und dann stattdessen das Licht im Zimmer anmachen, das Bad in eine Heimsauna verwandeln .. .
When in Rom, do as the Romans do!
Die Au-pair kann nicht nach Deutschland kommen und dann ihren gewohnten Lebensstil wie in Russland beibehalten. Sie ist eine junge Frau und muss der Gastfamilie schon auch entgegenkommen und sich anpassen.
Re: Irgendwie muss sich die Au-pair schon auch an die Gastfamilie anpassen
Antwort von lilly1211 am 10.11.2017, 16:24 Uhr
So ist es!
Wie gesagt haben wir sehr viel Erfahrung als Gastfamilie, vorher schon drei Jahre. Ich kenne also die üblichen Probleme die das Programm mitbringt.
Sie kann ja sehen ob sie in der neuen Familie weniger "ausgebeutet wird". Ich kann mir nicht vorstellen dass es noch eine weitere Familie mit so wenig Arbeit gibt und so angenehmen Randbedingungen und so viel Support, Familienanschluss und Ausflügen etc.
Wir haben die letzten drei alle erfolgreich in ein FSJ vermitteln können. Die eine studiert jetzt hier, wir haben ihnen mit dem Auszug und einrichten der Wohnung geholfen, sehr sehr viel Hausrat geschenkt und gesammelt und bieten eine Betreuung die sonst in meinem großen Umfeld niemand anbieten will.
Ich bekomme immer nur über die Stammtische und die Freundinnen meiner Au Pairs mit was die alle arbeiten müssen und wieviele Kinder die betreuen, DAS ist teilweise grenzwertig. Aber sicher nicht der Aufenthalt bei uns. Ich bin mir ganz sicher dass sie deutlich mehr arbeiten wird müssen und auch mehr Kinder betreuen muss, vermutlich kleinere die viel mehr zuhause sind.
Wir werden ein neues Mädchen suchen das unsere Situation zu schätzen weiß.
auch wenn Dinge üblich sind im Heimatland
Antwort von Ellert am 10.11.2017, 19:12 Uhr
ich würde auch erwarten wenn mir jemand sagt das ist teuer, das macht man nicht hier
lass es bitte
dass es sich dann an Regeln hält , oder ?
Ich bade auch gerne aber weiss dass das teuer ist und machs nicht jeden Tag
dagmar
Etwas spät aber doch...
Antwort von desireekk am 10.11.2017, 19:23 Uhr
Hallo,
ich hatte insgesamt 9 Aupairs, ich denke, ich habe Erfajhrung :-)
1.) war /ist es Dein erstes Aupair?
2.) So ärgelich dso eine Situation ist:
Sie gibt maximal gelegenheit daraus für's nächste Mal zu lernen, nicht zur Kündigung (IMO).
ICH
-würde lernen, abends vorher beim Abendessen nochmal den kommenden tag durchzusprechen
- den Kalender den sie von mir bekommen hat dabei vorliegen zu haben
Das Mädel müsste lernen dass sie nicht einfach so gehen kann wenn nicht superklar erst kürzlich darüber kommuniziert wurde dass das Kind alleine bleiben kann.
3.)
"Unerledigte Sachen"
Warum ginbt es die? Wie kamen die zustande?
Meine Aupairs hatten alle einen Buchkalender in den alles eingetragen wurde. Zusätzlich hing in der Küche ein Wochenplan in dem Aufgelistet war was jede Woche zu tun ist UND der mit Initialen und Datum abzuzeichen war bei jeder Arbeit.
- sie weiss was zu tun ist
- ich weiss wann was gemacht wurde.
Die Vorstellung dass diese jungen Mädels von allein an alles denken und vernetzen: vergiss es.
Es sind große Töchter die du ins Haus bekommst und man muss für die genauso mitdenken wie für die eigenen Kinder.
Been there, done that...
wie gesagt 9x in 8 Jahren (nur eine ging aus Heimweh früher und mit der hab ich sogar jetzt noch den besten Kontakt von allen!).
Gruss
D
Re: Etwas spät aber doch...
Antwort von lilly1211 am 10.11.2017, 19:43 Uhr
Sie ist das vierte.
Die drei anderen blieben ein jahr und waren alle super.
Sie ist einfach nur mit irre viel Aufwand in der Spur zu halten. All das was du sagst haben wir gemacht. Immer. Bringt nix. Ich müsste derart detailliert Pläne schreiben. Ihr fehlt jeglicher hausverstand.
Beispiel: Wäsche der Kleidung vom Ständer im Wohnzimmer in den Schrank legen. Wie besprochen. Sollte nach 110 Tagen klappen oder?
Ihr muss man jedes mal neu aufschreiben dass die unterhosen zu den unterhosen gehören, nicht zwischen die tshirts. Dass Hosen zu Hosen kommen. Dass Kleidung von Kind 1 in sein Zimmer kommt und Kleidung von Kind 2 in das andere.
Es ist ihr nicht beizubringen. Alle anderen haben es doch auch kapiert. Sie schmeißt das zeug irgendwo hin in irgendein Fach egal welches Zimmer und fährt zu ihren Freunden.
Man kann nicht jeden Tag zehn Seiten Anweisungen schreiben - gewisse Dinge müssen irgendwann funktionieren. Die anderen haben einmal Fotos vom Schubladen gemacht und wussten wo was hin gehört. Sie will halt nicht. Ich auch nimmer.
Re: Etwas spät aber doch...
Antwort von lilly1211 am 10.11.2017, 19:44 Uhr
Sollte Wäsche der Kinder heißen
Re: Etwas spät aber doch...
Antwort von lilly1211 am 10.11.2017, 19:49 Uhr
Beispiel vorgestern: besprochen und aufgeschrieben dass der ofenbauer um 13 Uhr kommt und sie deshalb VORHER das lego dort wegräumen soll.
Mein Mann kommt um 12.50 heim zu diesem Termin. Lego liegt da immer noch. So kann nicht gearbeitet werden. Er räumt es weg und ruft sie, sie sagt frech es ist noch nicht eins ich hätte es schon noch gemacht. In der gleichen Sekunde erscheint der Handwerker.
Es nervt einfach. Man müsste aufschreiben Handwerker kommt um 13 Uhr, Räume lego weg, sei damit um 12.51 fertig. Räume es 'vorher' weg ist zu pauschal.
Sprachniveau C1. Daran liegt es nicht.
Re: Etwas spät aber doch...
Antwort von lilly1211 am 10.11.2017, 19:55 Uhr
Neulich: Schwiegereltern zu Besuch. Tage vorher klar dass die ihr Bad mitnutzen. Ihr mehrfach gesagt sie soll es aufräumen und putzen. nutzt sonst nur sie.
Schwiegereltern kommen an. Zu exakt der Uhrzeit wie besprochen. Ich gehe in das Bad. Sieht aus wie sau.ich rufe sie, sie sagt hätte ich noch gemacht. Ja wann denn?
Man muss immer hundertmal ermahnen und prüfen und machen und tun. Sehr anstrengend.
Re: Etwas spät aber doch...
Antwort von Hinze am 10.11.2017, 20:59 Uhr
Dann hätte ich aber nicht so lange gefackelt und schon viel eher gesagt, ok, das klappt nicht mit uns, wie können wir vorgehen.
Was mir aber auffällt, hast Du sie immer informiert, wann Du nach Hause kommst, wann Du gehst oder bist einfach weg? Also kommen und gehen wie ich will, weiß nicht, hätte ich trotzdem gut abgesprochen. Vielleicht hat sie das einfach gehen ja von Dir gelernt ? Aber gut, ich brauch keine Atwort von Dir. Sie ist rausgeflogen und damit ist es ja für Euch geklärt.......................................
Re: Etwas spät aber doch...
Antwort von Hinze am 10.11.2017, 21:02 Uhr
Etwas kann ich aber doch nicht verstehen, schaffe ich mir ein Au Pair an, nur weil ich dann machen kann was ich will und sie eigentlich nur für meine Freiheit brauche? Warum hab ich mir dann Kinder "angeschafft", wenn ich doch so viel für mich brauche? Aber gut, jedem das Seine
Re: auch wenn Dinge üblich sind im Heimatland
Antwort von IngeA am 10.11.2017, 21:43 Uhr
Das würde ich auch erwarten. Nur war von all dem in den ersten Posts keine Rede.
Die "Abschlusserklärung" kann ich absolut nachvollziehen, die ersten Posts halt nicht.
LG Inge
die ist ja schlimmer als ein weiteres Kind
Antwort von Ellert am 11.11.2017, 9:05 Uhr
Warum tut man sich sowas an ?
Lego im Wohnzimmer etc müssen unsere Kinder selbst wegräumen
für sowas wäre mir ein Au Pair zu "teuer"
aber zum Kinderhüten finde ich es schon angebracht und das sollte auch klappen.
Kinder kann man erziehen, wenns nicht klappt dann fernsehverbot oder was auch immer
bei der Dame scheint es nicht zu klappen, dann wäre sie bei mir auchraus
noch ein Kind zu beaufsichtigen bräuchte ich nicht
dagmar
Re: Gründe für fristlose Kündigung Au Pair
Antwort von kaempferin am 13.11.2017, 12:14 Uhr
Zunächst mal - also ich habe gleich zu Beginn, als ich Deinen Beitrag gelesen habe, gedacht, da liegt doch noch DEUTLICH MEHR im Argen und da ist noch mehr vorgefallen als "nur" das, dass Euer Au Pair einfach so weggegangen ist, ohne Bescheid zu geben. Und das hat sich ja beim Lesen Deiner anderen Beiträge hier in Deinem Faden auch bewahrheitet.
Was ich tun würde? - Also wenn "nur" das vorgefallen wäre, was Du hier beschreibst (also das Weggehen ohne Bescheid zu geben), hätte ich sie nicht entlassen, sondern das Gespräch mit ihr gesucht und gesagt, dass das nicht geht. Aber ich sehe es auch so wie meine Vorschreiberinnen, denn Dein Sohn ist bereits ein SCHÜLER(!) und KEIN BABY und KLEINkind mehr! Klar ist er trotzdem noch sehr JUNG und noch ZU jung, um LÄNGER alleine zu bleiben und Ihr gehört darüber informiert, wer wann bei ihm ist.
Und auch die Organisation (invia - denke mir mal, dass das die Organisation ist) hat recht, dass ALLEINE DAS KEIN Kündigungsgrund ist. Wie gesagt, Gespräch suchen und klar und deutlich sagen, wo der Hase lang läuft.
Allerdings, wenn Euer Au Pair noch mehrere Böcke geschossen hat (und das hat sie ja wohl - laut Deiner anderen Beiträge hier) - also einfach nicht machen, was Ihr anordnet, freche Antworten geben, dass man alles 100 000mal sagen muss (wie das Bad sauber machen - und dass das aussieht wie Sau, als Deine Eltern schon eingetroffen waren, geht natürlich ebenfalls überhaupt nicht!) - dann würde ich schon über eine Entlassung nachdenken. Denn sowas würde ich mir auf Dauer auch nicht antun (wollen).
Aber ich kann mich über so einige (sehr unnette) Antworten schon wundern. Auch wenn man nicht mit allem einverstanden ist, kann man manches schon netter und höflicher schreiben.
Re: die ist ja schlimmer als ein weiteres Kind
Antwort von kaempferin am 13.11.2017, 12:16 Uhr
"Lego im Wohnzimmer etc müssen unsere Kinder selbst wegräumen
für sowas wäre mir ein Au Pair zu "teuer"
aber zum Kinderhüten finde ich es schon angebracht und das sollte auch klappen.
...bei der Dame scheint es nicht zu klappen, dann wäre sie bei mir auchraus
noch ein Kind zu beaufsichtigen bräuchte ich nicht."
Genauso sehe ich das auch. Und so jemand würde auch nicht alt bei mir.
Aupair "schafft" man sich ebensowenig an wie...
Antwort von desireekk am 13.11.2017, 15:51 Uhr
Hallo Hintze,
Ein Aupair "schafft" man sich ebensowenig an wie Kinder. In dem Kontext von Menschen (und Tieren) finde ich das Wort unangebracht.
Das leben mit einem Aupair ist ein lebensentwurf, der mehr ist als nur Kinderbetreuung.
Das ist kultureller Austausch, man bekommt quasi ein erwachsenes Kind ins Haus.
Manche von denensind super selbständig, sehen wo man hinlangen muss, andere kommen super mit den Kids klar, wieder andere sind eine Wucht im kochen, etc...
manchmal vereinigen sich einige Punkte zusammen, oft muss man Abstriche machen (wie bei den eigenen Kindern...).
Im Vordergrund steht, dass man sich austauscht: Kinderbetreuung und Mithilfe im Haushalt gegen Aufnahme in der Familie und kennenlernen einer neuen Kulutr.
Punkt.
In machen Jobs reicht eine z. B. OGS oder ein Hort einfach nicht aus, und die flexiblere Betreuung durch ein Aupair ist die bessere Wahl.
Zudem habe ich immer den Austausch mit den Mädelsund Buben geschätzt, mir deren familiären Hintergrund erzählen lassen und die Buben haben eine andere Kultur gelern... vom "anderen Essen" mal ganz zu schweigen!
Gruss
D
