zurück| Geschrieben von Rayden am 23.05.2012, 16:43 Uhr |
Ich brauche bitte eure Meinungen... (Thema Arbeit)
(ich habe das schon in Baby&Job) gepostet, aber auch hier, weil sich hier einige schlaue Köpfe rumtummeln.
Hallo,
momentan bin ich ein wenig ratlos und brauche eben ein paar neutrale Meinungen, denn ich komme nicht weiter.
Ich habe einen unbefristeten Teilzeitarbeitsvertrag über 100 Std./Monat. Die Firma, in der ich arbeite, hat Öffnungszeiten von 10-18 Uhr, Sa 10-14 Uhr. Meine Elternzeit (ich habe mir 1,5 Jahre genommen) ist im April 2013 zu Ende und da wollte ich wieder arbeiten gehen.
So weit so gut.
Wir haben ab August dieses Jahr einen ganztags KiTa-Platz bekommen (7.30-16.30). Es war eigentlich auch geplant, dass ich ab August dieses Jahr wieder arbeiten gehe, das klappt aber nicht, weil die Eingewöhnungszeit in der KiTa recht lang ist und am Anfang nur eine stündliche Betreuung vorhanden ist. Drum also April 2013.
Gestern hatte ich ein Gespräch mit meiner Vorgesetzten. Die anderen Mitarbeiter würden sich weigern, diese 1,5 Stunden von 16.30-18 Uhr zu arbeiten, weil ich da nicht könnte.
Jetzt verlangt meine Chefin von mir absolute Flexibilität, heißt, alle zwei Wochen muss ich die Spätschichten bis 18 Uhr übernehmen und sonst auf Abruf sein, also auch in Fällen von Krankheit/Urlaub von Anderen bis 18 Uhr einspringen können. Nochwas zum Thema Flexibilität: Also die Wochen, in denen ich Frühschicht hätte, muss ich aber trotzdem garantieren, bis 18 Uhr arbeiten zu können, wenn jemand ausfällt. Also nicht nur im Falle von Urlaub/Krankheit, sondern generell abrufbereit sein.
Heißt also, ich muss mir zusätzlich zur KiTa noch eine Tagesmutter suchen, die meinen Sohn in dieser Zeit von der KiTa abholt und betreut.
Mein Freund kann nicht garantieren, dass er den Kleinen immer hinbringen und/oder abholen kann, er studiert und wird dann auch noch einen Job haben - also bleibt uns nur die Tagesmutter. Familie ist zu weit weg, Freunde haben wir hier keine die aufpassen könnten, Nachbarn fallen flach.
Ich bin gerade ein wenig genervt und überlege, ob es nicht besser wäre, mir eine neue Arbeit zu suchen. Denn bei der Ganztagsunterbringung von 7.30-16.30 könnte ich woanders locker eine Vollzeitstelle annehmen.
Hier habe ich 25 Stunden/Woche und muss trotzdem voll flexibel sein, als würde ich eine Vollzeitstelle besetzen.
Weiter bin ich ein bisschen baff, dass es anscheinend Abstimmungssache ist, ob und wann jemand arbeiten kann/möchte, und nicht die Sache meiner Chefin zu bestimmen, wann wer arbeiten soll.
Ich weiß auch nicht... wie seht ihr das...?
Danke und LG
Rayden
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Re: Ich brauche bitte eure Meinungen... (Thema Arbeit)
Antwort von shinead am 23.05.2012, 17:10 Uhr
Wie sahen denn die Anforderungen vor der Schwangerschaft aus?
Ehrlich gesagt würde ich unter diesen Anforderungen nicht arbeiten wollen. Dabei geht es weniger um die 18 Uhr-Dienste, die m.E. jeder ohne feste Arbeitszeiten abdecken muss, als um die geforderte Flexibilität.
Eine solche Flexibilität kann m.E. kein Arbeitnehmer garantieren. Es gibt Arzttermine, Verabredungen, Privatleben, dass man einfach um die Arbeitszeiten herum plant. Wenn ich also ab 16 Uhr frei habe, dann plane ich entsprechend und kann nicht garantieren in einem solchen Fall für Kollegen einzuspringen. Das ist m.E. lächerlich.
Lohnt sich Dein Job überhaupt noch, wenn Du Kindergarten UND Tagesmutter auf Abruf bezahlt hast?
Willst Du so arbeiten?
Ich würde Dir raten: Nutze Deine Elternzeit bis zum Schluss und suche Dir in der Zwischenzeit eine passende Stelle.
Vollzeit mit 7:30-16:30 wird es wohl nicht werden, Man hat ja auch Fahrzeiten und Pausen, aber eine 30-Stunden-Stelle kannst Du locker (inklusive einem Überstundenpuffer für Notfälle) abdecken.
Re: Ich brauche bitte eure Meinungen... (Thema Arbeit)
Antwort von Butterflocke am 23.05.2012, 17:21 Uhr
Schließe mich an!
Vollzeit wird mit diesen Betreuungszeiten nicht möglich sein. 30-35 Stunden allerdings schon...
Was wäre denn, wenn die Flexibilität NICHT erwartet würde, sondern lediglich der geplante Spätdienst alle 2 Wochen? Würde sich das mit Hilfe Deines Freundes wuppen lassen...?
Wenn ja, würde ich mich erkundigen, ob die Flexibilität verlangt werden kann/darf.
Voraussetzung auch: 1. möchtest Du überhaupt zurück auf diese Stelle?
2. Wie sehen Deine Chancen aus, etwas anderes zu finden?
Re: Ich brauche bitte eure Meinungen... (Thema Arbeit)
Antwort von Rayden am 23.05.2012, 17:22 Uhr
Hi shinead,
vor der Schwangerschaft war ich dort als 400 € Kraft eingestellt, mit der Option auf Festvertrag. Sie hat mich dann trotz Schwangerschaft unbefristet eingestellt. Als 400 € Kraft habe ich auch flexibel sein müssen, danach auch (Schichten wurden neu eingeführt, einmal von 10-15 und 13-18 Uhr).
Ich tendiere auch dazu, mir eine fast-Vollzeit Stelle zu suchen; du hast recht, Vollzeit wirds nicht werden, aber 30 Stunden würde ich locker schaffen.
Und so will ich nicht arbeiten.
ich habe auch langsam das Gefühl, dass sie mich doch nicht wieder haben möchte, so wie sie das immer gerne betont.
Durch mein niedriges Gehalt muss ich für die KiTa nicht viel zahlen und bei der Tagesmutter würde das JA auch einen Teil übernehmen, das ist es also nicht. Es geht mir auch mehr darum, dass ich für diese 25 Stunden Stelle mein Kind für 10 Stunden in Fremdbetreuung geben muss. Das geht mir echt gegen den Strich, zumal es anders GINGE, wenn SIE es so wollte.
Butterflocke
Antwort von Rayden am 23.05.2012, 17:26 Uhr
Auch wenn ich "nur" alle zwei Wochen bis 18 Uhr arbeiten müsste, weiß ich nicht, wie das mit meinem Freund aussieht, welchen Job er hat und ob er um die Uhrzeit den Kleinen abholen könnte. Eine Tagesmutter bräuchten wir auf jeden Fall, das ist es ja.
Zu 1. Ja, ich wollte schon gerne zurück. Ich arbeite gerne dort, auch wenn ich nicht viel verdiene. Aber die Arbeit, die Wohnung und die KiTa befinden sich alle im Umkreis von 300 m zueinander - das wäre echt super.
Zu 2. Das weiß ich so noch nicht. ich habe eine abgeschlossene Ausbildung (Kauffrau für Bürokommunikation, schon seit Jahren aus dem Beruf raus, ich bin aber nicht doof, ich würde da schnell wieder reinkommen, wenn man mich ließe), allerdings möchte ich nicht zwingend nur im Büro arbeiten, das erfüllt mich absolut nicht (außer ich muss, dann würde ich es natürlich schon machen.) Momentan bin ich eher Verkäuferin/Allrounder in der Firma.
Eigentlich könnte ich fast alles machen, ich bin vielseitig. Man müsste mir nur die Chance geben.
Re: Butterflocke
Antwort von Strudelteigteilchen am 23.05.2012, 18:29 Uhr
Ich fnde es kpmisch, daß Du mit Deinem VORHANDENEN Job auf einen POTENTIELLEN Job Deines Freundes Rücksicht nehmen mußt. Warum?
Re: Butterflocke
Antwort von Rayden am 23.05.2012, 18:32 Uhr
Ich muss es noch gar nicht, ich gehe nur alle Eventualitäten durch. :/
Jobs sind so oder so nicht leicht zu finden. Gesetz dem Fall, er findet einen, in dem er abends oder nachmittags arbeiten kann (wegen Studium kann das leicht sein), dann fällt er schon mal als Möglichkeit raus. Und dann`?
Oder sehe ich da jetzt irgendwas völlig falsch...?! *grübel*
Wir sind auf beide Gehälter angewiesen und irgendein Einkommen wird er haben müssen, denn ich allein kann uns nicht alle durchbringen.
Re: Ich brauche bitte eure Meinungen... (Thema Arbeit)
Antwort von Nikas am 23.05.2012, 18:47 Uhr
Erst mal schade, dass - einmal mehr - der Vater (Student noch dazu) ausfällt bzw. keine Zuverlässigkeit garantieren will; aber du sollst sie schon garantieren?
ansonsten:
1. Mit der Chefin reden, auch diesbezüglich, ob sie nicht ein Machtwort sprechen könnte im Kollegenkreis. Du kannst ja signalisieren, dass Du später ebenfalls umgekehrt Stunden übernehmen würdest. Alles ist immer ein Geben und Nehmen. Die zweiwöxhentlichen Spätschichten find ich okay. dass aber die Chefin Dich mit ständiger Verfügbarkeit tritzt, ordne ich als Schikane ein. Denn genau kannst Du ja im Moment eben gar nicht. Hat die selbst keine Kinder?
2. Alternativ neuen Job suchen; wenn dein jetziger jetzt nicht so einzigartig ist.
aja: und ein flexibles Kindermädchen suchen (z.B. Studentin), die auf Abruf Kind holen kann. ich hatte immer solche Damen, die wirklich auf Anruf hin kamen. Es gibt sie. Musst halt gut zahlen.
Re: Ich brauche bitte eure Meinungen... (Thema Arbeit)
Antwort von Rayden am 23.05.2012, 19:42 Uhr
Doch, sie hat eine Tochter, die etwas jünger ist als ich und bald auch ein Kind bekommen möchte...
Ein flexibles Kindermädchen kann ich mir von dem Gehalt wohl nicht leisten... :(
Ich würde gerne dort bleiben, einfach, weil ich so einen Job nicht so schnell wieder finden kann, weil er mir Spaß macht und alles im Umkreis von 300 m erreichbar ist (Wohnung, KiTa, Job).
Achmann.... warum muss immer irgendwas sein... *grummel*
Re: Butterflocke
Antwort von Strudelteigteilchen am 23.05.2012, 20:09 Uhr
Aber ein Job für Dich ist doch nicht leichter zu finden als ein Job für ohn, oder?
Im Moment kontemplierst Du, DEINEN Job hinzuschmeißen, weil Dein Freund VIELLEICHT einen Job findet, der die Kinderbetreuung schwierig macht.
Geh über die Brücke, wenn Du (nein, IHR!!!) davor stehst.
Re: Ich brauche bitte eure Meinungen... (Thema Arbeit)
Antwort von Nikas am 23.05.2012, 20:49 Uhr
Könntest Du nicht in der neuen Kita eine Mutter suchen/finden, die Dein Kind flexibel übernimmt und sich ein paar Euros dazu verdienen möchte?
Ich würde jetzt einfach mal Deinen Freund so lange einspannen, wie er kann, positiv nach vorne schauen, jetzt nichts verkomplizieren, nicht über ungelegte Eier nachdenken, und dann zeitnah nach weiteren Lösungen suchen. Neuen Job suchen kannst Du ja immer noch später. Es werden sich Lösungen anbieten, an die Du jetzt noch gar nicht denkst.
Re: Ich brauche bitte eure Meinungen... (Thema Arbeit)
Antwort von eumeline am 23.05.2012, 20:50 Uhr
Du schreibst, vor der Elternzeit musstest Du auch flexibel sein. Was heißt "müssen"? Was steht denn in Deinem Arbeitsvertrag, den würde ich mir mal ansehen zum Thema Schichtdienst und Flexibilität.
Alles andere würde ich ehrlich gesagt auf mich zukommen lassen. Rechne erstmal damit, daß Dein Freund einspringen kann. ICH finde, er muss sich dann einen entsprechend flexiblen Job suchen. Bisher hat er ja schließlich keinen und trägt damit ja auch nicht zum Einkommen bei. DU hast wohl eine relativ sichere Stelle und die gilt es erstmal zu bewahren, bevor Ihr beide nichts habt.
Dann rechne damit, daß Du alle zwei Wochen Spätschicht haben könntest. Dann such Dir einen relativ flexiblen Babysitter (vielleicht ne Studentin oder jemanden aus der Nachbarschaft), der Dein Kind bei Bedarf abholen kann. Es handelt sich ja nicht um STUNDEN sondern "mal" um max. 2h, vermute ich. Oder eben eine TaMu. Allerdings hast Du auch recht, wenn Du sagst, Du willst Dein Kind nicht 10h abgeben um 25 zu arbeiten...Das ist verständlich. Kannst Du evtl. aufstocken? So nach dem Motto wenn schon denn schon??
Und parallel würde ich erstmal so zu arbeiten beginnen. Wenn es nicht klappt, kannst Du immer noch was neues suchen, oder? Aber bis man Dich dann "weg hat", weil Du scheinbar unflexibel wärst, geht viel Zeit ins Land.
Die kannst Du nutzen und zumindest schonmal signalisieren, wie flexibel Du bist. Wenn man Dich schikaniert wirst Du Dir wohl eh was neues suchen (wollen). Aber das siehst Du ja dann.
Erstmal müssen sie Dich ja zurücknehmen, wenn ich das richtig sehe. Was danach ist...dann sollen sie Dir bei Bedarf eben kündigen. Mehr als das erbringen kannst Du nicht. Und ich glaube nicht, daß es so explizit in Deinem Vertrag steht?
Aber Du bist nicht allein, gerade im Einzelhandel kenne ich einige Freundinnen, die da echt in blöden Situationen sind. Aber: die, die man wirklich behalten will, behält man - egal was die anderen dazu sagen (bei meiner Cousine war es so, daß deswegen eine andere Kollegin von sich aus gegangen ist).
Re: Ich brauche bitte eure Meinungen... (Thema Arbeit)
Antwort von Terkey235 am 24.05.2012, 0:25 Uhr
Ich weiß nicht, welche Qualifikationen dein Freund mitbringt, gehe aber davon aus, dass er eher einen Studi-Aushilfsjob annehmen wird. Da muss er dann eben nach etwas suchen, das zu deinen Zeiten passt.
Würde nicht alles hinwerfen, weil du alle zwei Wochen 1,5 Stunden länger arbeiten musst. Dafür gibt es Lösungen. Wie sieht es denn mit Betreuung seitens der Uni/Studentenwerk aus? In vielen Städten gibt es für die Kinder studierender Eltern erweiterte Betreuungsmöglichkeiten. Die Idee, eine befreundete Mutter o.ä. anzusprechen finde ich gut und sehe es ansonsten wie SST, Nikas und Co. Du solltest deine Stelle nicht aufgeben, weil dein Freund evtl. einen Job finden könnte, der nicht passt. Es ist euer gemeinsames Kind und die Betreuung liegt nicht nur in deiner Hand, zumal der Papa als Student sehr großzügige Ferienzeiten haben dürfte, die eine gewisse Flexibilität zulassen.
LG terkey
