zu Fachkräfte Pflege (war. BW-Einsätze)

>>Du meinst dass man Fachkräfte durch billige Zivis ersetzen kann?
>>KANN MAN EBEN NICHT!

Eine Fachkraft und deren Fachtätigkeiten kann man sicher nicht endgültig ersetzen. Doch machen wir uns nichts vor. Für einen Anteil X der durch Fachkräfte geleisteten Tätigkeiten reicht eine Anlernkraft bzw. eine Anlernkraft unter Aufsicht der Fachkraft.

Ganz unabhängig davon wer was zu leisten vermag, müssen wir folgende Dinge berücksichtigen:

1. Wir haben jetzt schon zu wenig Fachkrafte. Der Bedarf wird zudem steigen.
2. Der Fehlbestand wird sich nicht alleine durch ein höheres Entgelt lösen lassen.
3. Selbst wenn die Ausführenden Einrichtungen bereit wären mehr zu zahlen, sind dies die Sozialversicherer noch lange nicht.
4. Jeder sollte sich fragen ob er bereit wäre 20-30% mehr KV und 50-80% mehr PV zu zahlen (ohne, dass die Arbeitgeber einem zum Ausgleich mehr bezahlen).

Die Pflege der Alten und Kranken ist meines Erachtens gesamtgesellschaftliche Aufgabe und da man sich wohl kaum alleine durch Zahlungen davon freikaufen kann wird man mit anpacken müssen. Eine allgemeine Dienstpflicht für alle wäre da ein Ansatz.


Übrigens: Kaum eines weiß, daß der Wegfall der Wehrpflicht bereits jetzt für den Bereich des FSJ (aber auch BFD) zu einem Problem wird. Es sind nicht nur diejenigen weggefallen, die solche Dienste (inkl. ZD) anstelle der Wehrpflicht geleistet hat. Es fallen auch diejenigen weg, die sich dadurch Wartesemester bei der Uni versprochen hatten. Brauchen sie ja nicht mehr, da kaum noch ausscheidende Wehrpflichte mit ihnen um die Studienplätze konkurrieren.