Nach jahrelanger Suche habe ich jetzt endlich einen Teilzeit-Job in meiner Stadt gefunden - nachdem ich lange schlecht bezahlt auf 400-Euro-Basis gearbeitet habe und dafür noch 10km fahren musste. Ich brauche kein Auto um hinzukommen, der Kindergarten ist in der Nähe, die Arbeitszeiten sind super - nur der Verdienst ist etwas mau, aber angesichts der anderen Vorteile ist das okay, ich bin einfach froh, wieder irgendwo fest angestellt zu sein. Man hat mir auch zu verstehen gegeben, dass man mit mir sehr zufrieden ist und mich auf jeden Fall nach der Probezeit übernehmen wird. In meiner Ehe habe ich schon sehr lange Probleme, da mein Mann so unbeherrscht und aufbrausend ist, generell dem Leben gegenüber negativ eingestellt und auch oft äußerst unfair unserem Sohn gegenüber. Mit ihm zu leben zieht mich so runter - ich bin eigentlich ein fröhlicher, zupackender und glücklicher Mensch, und seine Art, aus jeder Mücke einen Riesenelefanten zu machen und überall Probleme zu suchen, macht mich regelrecht krank. Ich denke schon lange über Trennung nach, muss aber gestehen, dass ich bisher zu große Angst davor hatte. Auch jetzt habe ich immer noch Schiss - dass die 21 Stunden, die ich pro Woche arbeite nicht ausreichen, weil mir eine Vollzeit-Beschäftigung zugemutet werden kann - unser Sohn ist fast fünf. Versteht mich nicht falsch, ich arbeite gerne, habe aber eine Gastronomie-Ausbildung, und eine Vollzeit-Beschäftigung würde sich so fast nicht machen lassen. Unregelmäßige Arbeitszeiten, Wochenend-Dienste... Außerdem wurde kürzlich eine Arthrose im Fußgelenk bei mir festgestellt, als Hauptberuf könnte ich es vermutlich eh nicht mehr ausüben. Außerdem gibt es in der Stadt selber nichts in dem Bereich, also bräuchte ich wieder ein Auto um ins Umland zu kommen... Kann man von mir verlangen, den Job wieder aufzugeben und was anderes zu suchen? Ich habe so lange gebraucht um diese Arbeit zu finden, bin gerne dort (Empfang). Wenn ich mir noch eine Nebenbeschäftigung suchen würde, wäre das wohl ausreichend? In einem Jahr wird meine Schwiemu in Rente gehen - kann man dann von mir verlangen Vollzeit zu arbeiten und sie das Kind betreuen zu lassen? Das wäre mir aus vielerlei Gründen nicht besonders recht, wie gesagt, an manchen Tagen bei Spätschicht würde ich meinen Sohn überhaupt nicht zu Gesicht kriegen wenn er vormittags Schule oder Kiga hat... In ein paar Jahren sieht das wieder anders aus, aber in der Kiga- und Grundschulzeit würde ich gerne so viel wie möglich für ihn da sein. Würde ich einen Job finden, der halbwegs regelmäßige Arbeitszeiten hat, würde ich ihn natürlich annehmen, aber ich habe echt Angst, dass ich irgendwann wieder so einen Höllenjob im Hotel annehmen muss...
Mitglied inaktiv - 26.09.2011, 16:18
