Gefrustet

Muss mir mal eben Luft machen....ich war heute zum insgesamt ca. 5. Mal bei meinem Chef und habe gefragt ob ich nicht auf Teilzeit gehen kann (jetzt mache ich 55 Stunden/Mon. dann wären es 100 Stunden). Wieder die gleiche Antwort: Frau S. es tut mir leid. Wenn der Januar bombastisch losgegangen wäre sähe es anders aus aber so geht es auf keinen Fall. Vielleicht Mitte des Jahres, mal sehen. Und Sie müssen auch verstehen dass man für eine Teilzeitkraft drei 400€-Kräfte einstellen kann, also machen Sie sich da keine großen Hoffnungen.



Wir sind ca. 100 Mitarbeiter, 90% arbeiten auf 400€. Zur Zeit haben wir an der Kasse einen absoluten Engpass durch viele Krankenfälle (40 Kassiererinnen, 12 Kranke). Unsere Infokraft kann nicht mehr planen weil alle schon am Stundenlimit sind. Deshalb hielt ich es gerade jetzt wieder für günstig, erneut zu fragen aber NEIN!

Ich arbeite dort so unglaublich gerne, da stimmt einfach alles eben bis auf die Tatsache, dass der Markt fast nur mit gerinfügig Beschäftigten arbeitet...es ärgert mich. Seit fast 4 Jahren bin ich nun dort, immer zuverlässig und mache meinen Job gut. Wäre schön wenn das auch mal anerkannt würde aber NEIN. Ausser mir haben noch zwei Frauen schon öfter angefragt, auch die wurden immer wieder abgeschmettert.

Ist es eigentlich schon amtlich dass die 400€-Jobs ab Juli diesen Jahres auf 450€ aufgestockt werden?

LG Heike