Forum Baby und Job
Hallo, wer hat einen 400 EUR Job bei seinem alten AG und kennt sich da mit der Vertragsgestaltung aus? Ich hatte vorher eine Vollzeitstelle und fange jetzt nach 1 Jahr Elternzeit dort wieder für 1 vollen Tag bzw. 2 Vormittage an. Ich habe 2 Jahre Elternzeit eingereicht. Braucht man da einen neuen Vertrag bzw. ist dann der alte Vertrag ungültig? Irgendetwas schriftliches muss man ja in der Hand haben. Lg Ines
Mitglied inaktiv - 10.05.2006, 21:01
Hallo Ines, ich bin auch so wieder eingestiegen, unterdessen bin ich auf 25 Std. Wir haben einfach eine Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag gemacht, wo drinsteht Std/Woche, Gehalt und sinngemäß "in allen übrigen Punkten bleibt der Vertag unverändert bestehen". Ach ja und natürlich "gilt vom ... bis zum Ende der Elternzeit bzw. bis eine neue Vereinbarung geschlossen wird". Ich wünsche dir einen erfolgreichen Wiedereinstieg LG Synke
Mitglied inaktiv - 11.05.2006, 11:43
