Forum Baby und Job
Hallo Liebe Muttis, ich bin mit meinem 2. Kind schwanger und gerade noch in Elternzeit. Bis 2016 wäre ich in Elternzeit nun kommt im Juni 2015 das Baby. Muss ich meinen Arbeitgeber über die SS informieren oder erst wenn das Baby da ist?
von Dani91 am 08.12.2014, 15:53
Hallo, doch, du musst ihn informieren. Du bist ja angestellt und hast eine Informationspflicht. Auch wirst du ja wieder in Mutterschutz gehen und dann auch Mutterschaftsgeld von der Krankenkasse erhalten, evtl. muss der AG auch Sonderzahlungen berücksichtigen (war bei mir beim Weihnachtsgeld so). Und - auch wenn es noch lange hin ist - wahrscheinlich wirst du ja dann nicht 2016 wieder anfangen zu arbeiten, so kann er weiter planen.
von wolfsfrau am 09.12.2014, 15:13
Ich würde nach 3 Monaten bescheid sagen. Warum willst du es denn nicht sagen? Dein Chef muss doch auch planen. Vor allem solltest du deine laufende Elternzeit zu dem Datum beenden an dem der neue Mutterschutz beginnt. Dann hast du nämlich nicht nur Anspruch auf das Mutterschaftsgeld der Krankenkasse sondern auch auf den Arbeitgeberanteil. Du bekommst dann 6 Wochen vor ET und 8 Wochen nach der Geburt deinen vollen ehemaligen Lohn. Liebe Grüße Si
von si1213 am 10.12.2014, 21:04
