hallo
arbeite in der ambulanten pflege, 25 stunden vertrag, gehe aber 7-8 stunden täglich trotz freier woche 20 bis 45 überstunden, musste betreungszeit auf 10 stunden erhöhen wegen der arbeit.
nun bekommen wir noch einen teildienst .
ich wollte da s so nicht , da brauch ich kein kind wenn ich es 10 stunden in der kita gebe, ich will mit meinem kind auch noch zeit verbringen.
beim spät von 3 bis 10 seh ich ihn nur früh 2 stunden zum wegschaffen, und jetzt der teiler .
mein mann kommt ab 16:45 aufwärts. kita schließt um 5.
mich macht der gedanke krank.
omas geht nicht , meine mutter weiter weg, schwiegermutter krank, ich möchte mein kind nicht nur weggeben.
wer versteht mich.
von
kathi3001
am 08.09.2011, 21:17
Hallo Kathi,
noch verstehe ich dich nicht ganz, sorry.
Du hast einen Vertrag über 25 Stunden? Du arbeitest 7-8 Stunden am Tag, und hast dafür dann irgendwann eine Woche am Stück frei, oder was heißt "trotz freier Woche"?
Kannst du die vielen Überstunden irgendwann abbauen? Oder werden sie ausbezahlt?
Und was ist ein "Teildienst", den "ihr" (wer ihr?) noch bekommt? Heißt das, du sollst in Zukunft noch mehr Überstunden machen, trotz nur 25-Stunden-Vertrag? Ich kenn mich in der Pflege nicht aus...
Wenn dein Mann um 16:45 h nach Hause kommt, ist es ja schon mal gut, dass euer Kind dann direkt einen Elternteil um sich hat. Aber wenn ich dich richtig verstehe, ist es nicht, dass es dem KIND dabei schlecht geht, sondern dass DU dir wünschst, dein Kind öfter zu sehen?
Was passiert denn, wenn du sagst, du kannst an dem Tag keine Überstunden machen, weil der Kindergarten zu macht?
LG sun
von
sun1024
am 08.09.2011, 21:54
hallo
teildienst heist früh und abend arbeiten, überstunden können wir mal ausgezahlt bekommen wenn wir einen antrag stellen.
von
kathi3001
am 08.09.2011, 22:11
Ich verstehe das nicht. 25 Stunden pro Woche im Vertrag vs. 40 Stunden pro Woche aktuell? Was passiert mit den extra 15 Stunden?
Dann noch 2-3 Stunden Fahrtzeit von/zur Kita oder wie kommst Du auf 10 Stunden pro Tag?
Bei Spätdienst von 3-10 siehst Du Deinen Kleinen nur für 2 Stunden? Wie kann das sein? Du müsstest doch den ganzen Vormittag mit ihm haben?
Für mich leider sehr unverständlich
von
NadineLausanne
am 08.09.2011, 22:03
beim spät schaff ich ihn um 9 in die kita, weil ich keinen zur betreunng habe.
am di und fr im spät haben wir früh auch 1-2 stunden eine patientin.
von
kathi3001
am 08.09.2011, 22:10
Sprich mit dem Arbeitgeber. Sag ihm, dass dein Vertrag auf 25 Wochenstunden lautet und dass du nicht bereit bist regelmaessig mehr zu arbeiten - bis auf seltene Ausnahmen.
Vorher laesst du dir aber die bereits geleisteten Ueberstunden auszahlen. Verstehe ich das richtig, dass die nicht ohne speziellen Antrag ausgezahlt werden? Wenn ja: wird man gar entmutigt, diesen Antrag zu stellen?
von
Pamo
am 08.09.2011, 22:17
hallo
habe schon mal mit ihm gesprochen , es geht nicht die touren umzustellen .
also wenn eine tour um 6.15 bis 14 uhr geht , dann ist das so.
egal ob jemand 5 oder 7 stunden geht .
der arbeitsvertrag ist auch so komisch formuliert, so das man es zu leisten hat.
aber doch nicht auf kosten der familie.
mir macht die arbeit spass, nur die stunden???????
von
kathi3001
am 09.09.2011, 07:35
Hallo,
also, ganz ehrlich, wenn Dir das nicht passt, wie das bei euch geregelt wird - dann such Dir einen neuen Job!
Gerade i. d. Pflege - und nochmal so viel in der amb. Pfl.-wird händeringend gesucht.
Ich weiß, wovon Du sprichst, aber besser wird es nicht werden, das merke ich selbst auch. (auch amb. Pflege). Und wenn Dein AG Dich behalten will, dann wird er dafür sorgen, das es für Dich einigermassen passt. Ansonsten, s.o.
LG tabeamutti
von
tabeamutti
am 09.09.2011, 07:57
Hi.
Sehe es genauso wie tabeamutti.
Pflegekräfte werden doch wirklich viel gesucht.
Wenn dir das zu viel wird, dann wechsle am besten.
von
Sumsebrumm
am 11.09.2011, 11:46
