Vielleicht kann mir jemand sagen, evtl. aus eigener Erfahrung, wie es sich verhält wenn man schwanger wird in einem befristeten Arbeitsverhältnis? Welche Rechte hat man? Ich habe folgendes Problem: Mein Partner und ich wollen so bald wie möglich ein Kind. Jetzt habe ich aber ein interessantes Jobangebot bekommen, das aber zunächst befristet auf ein Jahr sein wird mit Option auf Verlängerung und unbefristet (nach dem 1. Jahr natürlich). Davon aber ein halbes Jahr Probezeit. Wann ist der beste Zeitpunkt schwanger zu werden bzw. was denkt ihr darüber? Kann man in der Probezeit aufgrund einer Schwangerschaft gekündigt werden? Eigentlich wollen wir aber nicht ewig warten.... was sollen wir tun?