Forum Baby und Job
Weiß vielleicht jemand darüber bescheid, ob man vor einer Anstellung verheimlichen darf, daß man eine Behinderung hat od. nicht?? Eine Freundin wollte evtl. jetzt den Arbeitgeber über ihre Behinderung beichten, aber sie hat Angst, daß durch ihre Lüge sie gekündigt wurde. Ich weiß nur, daß man bei einer Schwangerschaft vor der Einstellung nicht sagen muß. Vielen Dank schon mal im Voraus! LG
Mitglied inaktiv - 05.10.2004, 13:05
hmm.. ich denke, es kommt drauf an.. Mein Antrag auf Festsetzung GdB ist noch nicht bearbeitet- ich hab auch erst die Klappe gehalten *fg* Aber nachdem die mich wollten, hab ich noch vor der Vertragsunterzeichnung draufhingewiesen. War aber kein Thema- die Quote soll ja auch gehalten werden ;o) sofern ich eingestuft werd.. Ich würde es von der Tätigkeit abhängig machen, weiss aber nicht, ob man es sagen muss ... ?
Mitglied inaktiv - 05.10.2004, 13:44
