Thema:
Bewerben oder nicht ?
Hallo ihr da !
Ich brauch mal einen Rat.
Aktuell arbeite ich 25-27 STd /Woche mit sehr gutem Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Unbefristeter Vertrag.
Im Einzelhandel, überwiegend Kasse.
Nun war ich beim Arzt, bin gelernte ZA-Helferin..
Mit der Helferin dort ins Gespräch gekommen, sie fragte was ich denn so kann und sagte-warum bewirbst du dich nicht bei uns ?
Ja.. warum nicht ?
Bin 14 Jahre raus aus dem Job, der Kinder wegen.
Spass hätte ich schon wieder dran in meinem alten Job zu arbeiten.
Kann mir nicht vorstellen noch evtl 25 Jahre an der Kasse zu sitzen.
Aber ich kann keine Fortbildung vorweisen, nix.
Nur mein Zeugnis und meine Arbeitskraft......
Reicht net, oder ??
Würdet ihr es wagen ??
Bin gespannt auf eure Antworten.
Lieben Gruß
littlediamond
von
littlediamond
am 05.09.2013, 13:10
Klar solltest Du Dich bewerben!
Es kann nicht mehr passieren, als das Du eine Absage erhältst!
Schreibe in die Bewerbung rein, dass Dir der Job einfach Spaß macht und Du sehr gerne wieder einsteigen würdest.
Vermerke auch, dass Du gerne bereit bist, eventuelle Lücken aufzuarbeiten.
Schlussendlich würde ich eine Zusage aber vom Gehalt abhängig machen. Wenn Du in dem Job glücklicher bist, kann man bestimmt einen gewissen Rückschritt beim Gehalt verkraften. Über die Schmerzgrenze sollte man sich aber schon vorher Gedanken machen.
von
shinead
am 05.09.2013, 13:23
Hallo littleidamond,
sehe es wie die Vorrednerin. Probiere es doch einfach mit einer Bewerbung. Wenn Du zum Interview eingeladen wirst, überlege Dir vorher einen Rahmen, in dem das Gehalt liegen sollte.
Bei meiner letzten Verhandlung gingen da die Vorstellungen auch ziemlich auseinander. Aber ich konnte zumindest so nachverhandeln, daß ich mehr als angeboten bekomme und in einem absehbaren Zeitraum dann an den Betrag komme, den ich mir vorgestellt hatte. Alternativ könnte man ja auch weniger Gehalt tolerieren, wenn Du dafür Fortbildungen bezahlt bekommst.
Was hast Du zu verlieren? Und wenn Du Du den Job angeboten bekommst und doch nicht willst, kannst Du immer noch absagen. Außerdem hast Du auch mal wieder ein Vorstellungsgespräch und eine Bewerbung "geübt", das schadet auch nicht.
Viele Grüße
von
emilie.d.
am 05.09.2013, 14:00
Zumal es dir sogar direkt vorgeschlagen wurde!
Wieso Fortbildung, wenn es doch das ist, was du gelernt/studiert hast?
Versuchs einfach und du wirst sehen, nur Mut!
Deinen bisherigen Job kündigen würdest du doch eh erst, wenn der neue schon sicher wäre mit allem Drum und Dran - also hast du doch eigentlich keine Risiko - oder?!
von
MM
am 05.09.2013, 14:28
Ich bin gelernte ZAH und war damals 11 Jahre aus dem Job raus. Ich war Tagesmutter, was ich aber wg des schlechten Einkommens (bin ae) aufgegeben musste.
Ich hab mich auf eine VZ-Stelle beim ZA beworben und bin überraschend eingestellt worden. Es war die Hölle! Es war einfach nur stressig und alles ganz anders, als ich es damals gelernt hatte. Papierlose Praxis. Röntgen über PC. Cerec-Kronen. Implantate.
Ich muss dazu sagen, dass ich eine schlechte Ausbildungspraxis hatte und wenig Berufserfahrung. Nach 2mon bin ich gekündigt worden, obwohl das Arb.amt 8mon Wiedereingliederung bewilligt hatte.
Aber Du hast einen guten Job (unbefristet usw) und solltest Dir wirklich gut überlegen, ob Du es Dir zutraust. Und auf jeden Fall einen Probetag machen.
von
Sunny76
am 05.09.2013, 17:43
Bewirb dich!
Mehr als evtl. eine Absage wird dir nicht passieren!
Mitglied inaktiv - 05.09.2013, 17:59
Wenn Du Dich bewirbst stehst Du ja nicht in der Pflicht, dort anzufangen....und sei es nur die Erfahrung eines Vorstellungsgesprächs...
von
Fru
am 06.09.2013, 21:29
