hallo zusammen,
meine elternzeit endet nä jahr im märz - ich hatte 2 jahre eingereicht und war mir eigentlich ziemlich sicher dass ich wieder anfangen werde ...hmh nun ja
allerdings fehlt mir nun die betreuung für meine kleine tochter . die oma kann leider aus gesundheitlichen problemen nun doch nicht helfen. im august würde sie dann in den kindergarten kommen.
da ich aber die zeit von märz bis august überbrücken muss - überlege ich mein 3.jahr nur teilweise zu nehmen d.h. die elternzeit nur um ein weiteres halbes jahr bis august zu verlängern. Habt ihr ne ahnung ob das geht ???
Habe nä woche ein gespräch in der firma . Bin schon gespannt was die sagen
lg
Jassy 
Mitglied inaktiv - 20.10.2009, 00:29
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Ich sehe darin rechtlich kein Problem, würde aber mal sehen, was der Arbeitgeber dazu sagt. Aber da Du ja rechtzeitig Bescheid gibts, werdet Ihr schon eine gemeinsame Lösung finden. Evtl. ist es sogar gut, noch etwas länger zu nehmen, um keinen Streß mit der Eingewöhnungszeit zu haben.
V. G.
Mitglied inaktiv - 20.10.2009, 08:14
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Hallo,
bei mir war das vor ein paar Jahren haargenau die gleiche Situation. Ich habe mit meinem Chef gesprochen, ihm alles erklärt und wir haben uns dann geeinigt, nochmal 8 Monate zu verlängern (auch w/Eingewöhnung Kiga). Formal mußte ich der Pers.Abteilung meiner Firma ein kurzes Schreiben senden, in dem ich um Verlängerung meines Erziehungsurlaubes bat. Daraufhin bekam ich das Bestätigungsschreiben meiner Firma (auch wichtig für spätere Rentenansprüche).
Viel Erfolg,
Linguine
Mitglied inaktiv - 20.10.2009, 09:41
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Das ist kein Problem, du hast einen rechtlichen Anspruch darauf, deine Firma darf das gar nicht ablehnen. Du musst es deinem Arbeitgeber nur MINDESTENS 7 Wochen vorher schriftlich mitteilen.
Weitere Infos kannst du auch hier nachlesen:
http://www.bmfsfj.de/bmfsfj/generator/BMFSFJ/Service/Publikationen/publikationen,did=89272.html
Mitglied inaktiv - 20.10.2009, 20:43
