Hallo,
zwar müsste das Forum für mich heißen "Kleinkind und Job", aber ich hoffe, ich bekomme hier trotzdem Antworten.
So langsam muss ich mich innerlich wieder darauf einstellen, arbeiten zu gehen. Unser Kleiner wird ab September 2014 in den Kindergarten gehen. Nun zu meiner Frage: Bei uns im Büro hat sich jetzt das Word geändert. Das Word 2013 ist komplett anders als das Word, mit dem ich bis vor drei Jahren noch gearbeitet habe. Bei der Umstellung in 2013 haben alle Mitarbeiter eine interne Schulung bekommen. Wie schaut das jetzt bei mir aus? Kann ich jetzt schon eine Schulung verlangen, um mich bis dahin schon ein bisschen einarbeiten zu können? Oder soll ich es auf mich zukommen lassen? Das Problem wäre dann halt, dass ich die erste Zeit überhaupt keinen Vorgang bearbeiten könnte, weil ich mich mit dem Programm nicht auskenne - mal davon abgesehen, dass ein Wiedereinstieg ja eh nicht einfach ist.
Wäre schön, wenn sich da jemand auskennt, vielleicht aufgrund eigener Erfahrungen und mir antworten kann! Danke!
Bivi
von
Bivi76
am 06.01.2014, 16:34
Hi,
außen den kontextbezogenen Menus ist das "neue" Word nicht anders als die Vorgängerversionen. Wenn du dich mit dem alten gut ausgekannt hast, ist die Umstellung minimal. Klar gibt es immer mal wieder kleine Änderungen, wie z.B. bei den globalen Formatvorlagen oder auch bei den Feldfunktionen und Verzeichnissen, aber nichts, was dich jetzt davon abhalten würde, deine Arbeit zu erledigen.
Es kommt aber bestimmt gut an, wenn du deinen Vorgesetzten jetzt schon mal um Material bzgl. der neuen Version fragst, ggf. bekommst du auch die Shculungsunterlagen, so dass du dich selbst einarbeiten kannst. Prinzipiell musst du dich selbst wieder auf den aktuellen Stand bringen aber viele AG sehen eine solche Bereitschaft auch als sehr positiv an, wenige bezahlen sogar noch Schulungen während der EZ.
Also: Verlangen kannst du nichts, aber deine Bereitschaft zur Vorbereitung signalisieren.
Gruß, Speedy
von
speedy
am 06.01.2014, 17:15
Die Änderungen sind doch marginal und wenn Du Dich im alten Word ausgekannt hast wirdst Du Dich auch im neuen Word im nu wieder zurechtfinden.
Aber ich schliesse mich speedy an, es kommt sicher gut an, wenn man sich jetzt schon interessiert zeigt. Allerdings, "fordere" nicht, bzw. frage nicht ob eine Schulung "Dir zusteht"; sondern erkäre dem AG, dass Du Gedanken machst ob Du Dich mit den neunen Programm zurecht finden kannst und ob er hierfür eine LÖsung hätte.
von
Fuchsina
am 06.01.2014, 20:42
Oh je, das klingt, als wärst du 90 und hättest noch nie was am Computer gemacht. Mein Gott, da muss man sich halt mal durch die Menüs klicken und schauen, wo jetzt was ist. Es steht ja immerhin dran 
Lass dir doch von den Kollegen die Unterlagen der Schulung geben.
von
kanja
am 07.01.2014, 16:08
