Hallo,
bei uns an der uni ist eine stelle freigeworden, auf die ich mich schon im herbst 2008 beworben und für die ich mich auch vorgestellt hatte. damals gab es eine absage. zumindest ist ein mann eingestellt worden. mir ist klar, daß dieser job nicht um 16.30 zu ende ist. Würdet ihr vorab in einer email (telefonnummer nicht angegeben) nach der arbeitszeit am nachmittag fragen, oder es lassen?
Ich hatte damals den "chef" auch angerufen um nach absagegründen zu fragen. würdet ihr jetzt auch anrufen, obwohl in der ausschreibung nur die email-adresse angegeben ist. natürlich weiß ich die nummer noch. Ich würde mich allerdings auch in der email darauf berufen, daß ich mich schon mal beworben habe.
gruß
claudia
Mitglied inaktiv - 10.02.2010, 11:49
Antwort auf diesen Beitrag
...ich würde nicht fragen. Ablehnen kannst Du den Job auch hinterher noch, oder? Oder eine Betreuungsmöglichkeiten finden ...
Grüße und viel Erfolg
Mitglied inaktiv - 10.02.2010, 21:33
Antwort auf diesen Beitrag
hallo
als arbeitgeberin an der uni folgende hinweise:
nimm den kontaktkanal, der in der ausschreibung angegeben ist. es hat seinen guten grund, dass keine telefonnummer angegeben ist. der mensch will nicht angerufen werden. und ich kann das sehr gut verstehen. bei mir im büro klingelt dauernd das telefon, während ich prüfe, sprechstunde halte, besprechungen habe - oder einfach mal was arbeiten (lesen, schreiben, lehre vorbereiten usw.) muss.
nach den arbeitszeiten am nachmittag würde ich nicht als erstes fragen. es kommt zwar immer auf das fach, die stelle, den kontext an, aber ich lese in bewerbungen gerne, dass bewerber/innen ihr(e) kind(er) selbstbewusst erwähnen und ebenso selbstbewusst sagen, dass sie sich - mit mir - die modalitäten der arbeitszeiten usw. organisieren können und wollen. es wirkt nur defensiv, wenn jemand als erstes bzw. einziges danach "fragt". das kann schon mal so rüber kommen, als wolle jemand ein problem abladen oder sich dahinter "verstecken". aber verschweigen ist auch nicht ok. deshalb würde ich das entsprechend im bewerbungsschreiben formulieren. mehr aber auch nicht.
dass du dich schon mal beworben hast, würde ich durchaus auch erwähnen - wahrscheinlich weiß der mensch das auch. es zeugt ja von einem hohen interesse an genau der stelle, wenn du dich 2 jahre später wieder darauf bewirbst. aber es sollte auch nicht so aussehen, als seiest du in der zeit nicht "weiter" gekommen.
ich hoffe, das hilft dir weiter.
lg
paula
Mitglied inaktiv - 10.02.2010, 22:55
