hallo mädels
ich habe hier schon vor wochen gepostet wegen meinem jobproblem. es ging dabei um die abfindungsregelung und dass nächstes jahr betriebsbedingte kündigungen anstehen etc.
nun habe ich mich beworben und muss sagen ich bin geschockt was der markt so hergibt an gehältern :(. oder ich bin halt echt extrem verwöhnt weil ich nun erst mal merke wie gut es mir eigentlich ging.
nun ist mein dilemma dass ich quasi mehrere jobangebote hätte aber wie ich finde nicht wirklich gut bezahlt.
nur um das mal in den raum zu werfen:
1100 € für 22,5 wochenstunden. ich finde das ist nicht der bringer. ach ja für ne kaufmännische angestellte in baden-württemberg.
mein absolutes limit wäre eigentlich 1100 euro brutto gewesen aber dafür höchstens 20 stunden.ist das utopisch heutzutage?selbst da hätte ich noch extremen rückschritt gemacht zu meinem jetzigen gehalt.
würde mich über meinungen freuen und ob ich jetzt echt so falsch liege mit meinen vorstellungen...
LG
von
safa
am 19.10.2011, 21:27
also ich habe einen 18stunden job und bekomme um die 500€ also es ist heut zu tage leider so das man recht wenig verdint bin aber auch relativ zufriden klar könnte es schon mehr sein bin aber froh das es nicht weniger ist, muss aber dazu sagen das es in den nächsten 5 jahre sich jedes jahr ein wenig erhöt wegen der berufserfarung, da ich erst ein jahr gearbeitet habe( ich bin übrigens 22 Jahre und mein sohn ist 13monate habe diregt nach meine lehre ein jahr gearbeitet dan war ich schwanger)
lg sandra
von
Meusschen
am 19.10.2011, 23:18
Also ich finde das auch viel zu wenig. DA müsste der Job schon was anderes unwiderstehliches haben, z.B. sehr tolle Tätigkeit, Austiegschancen oder Arbeitszeiten, die du wo anders nicht kriegst. Ansonsten würd ich halt weiter suchen, aber nicht für 1100 EUR so viel arbeiten.
von
lilly1211
am 20.10.2011, 09:16
jeder hat da andere ansichten das musste du selber wissen .
Ist das gehalt üblich für deine Region??
ich gehe 20 std die Woche und habe 900€ brutto
mein Mann geht 40 std die Woche und hat 1500€brutto!
LG ANJA
von
Engel2409
am 20.10.2011, 09:28
ich danke euch vielmals für die antworten!!!
da ich 13 jahre bei meiner firma bin hab ich natürlich auch dementsprechend mehr. ich verdiene 1300 euro brutto bei 17 stunden arbeitszeit. 13,5 gehälter, 30 tage urlaub- besser geht es eigentlich nicht.
wenn eben das problem nicht wäre dass eben abgebaut wird und sollte ich da eben dabei sein hab ich das gehalt ja auch nicht mehr!!
gestern hatte ich ein vorstellungsgespräch und der job ansich wäre eigentlich ein 6er im lotto, gerade mal 3 minuten von mir weg(im moment fahre ich knappe 30 minuten eine strecke), flexible arbeitszeiten. tja - ABER der chef muss ich durchrechnen was er mir bezahlen kann. und er braucht auch im moment nur jemanden für 15 stunden. ok damit könnte ich leben da es irgendwann auf jeden fall mehr werden würden weil wohl eine in rente geht. wie gesagt, er hat mir schon zugesagt dass er mich nehmen würde und er hofft wir finden eine lösung wegen des gehaltes.
hab gestern gerechnet und getan und ich befürchte echt das scheitert am geld. andererseits scheitere ich da halt wahrscheinlich überall weil ich denke der markt gibt so ein gehalt äusserst selten her. ich bin ja echt eine ganz normale kaufmännische angstellte.
so wie es aussieht liegt mein gehalt an der obersten norm für unsere gegend. genau weiss ich das nicht weil ich mich ja lange nicht bewerben muss.
muss jetzt erst mal abwarten, er ruft mich an sobald er es sich durchgerechnet hat...
lg
von
safa
am 20.10.2011, 09:40
Also das was du jetzt verdienst ist schon sehr gut bezahlt. Wenn du jetzt mal davon ausgehst dass du das eh nicht mehr bekommst, dann musst du dir halt überlegen wie tief du sinken willst/kannst. Wie ich das im Moment verstehe hast du ja keine Not, oder? Wenn du wirklich dabei bist bei den Kündigungen findest du ja bestimmt auch noch was, warst ja jetzt auch ziehmlich schnell erfolgreich.
Mal zum Vergleich: Ich habe eben erst angefangen wieder zuarbeiten in einem kaufm Job, habe NULL Berufserfahrung und bekomme 960 EUR für 16 Std., das denke ich ist so mittelmaß, zumindest hier in Bayern weit weg von München (da bekommt man mehr, hat aber auch mehr Kosten).
von
lilly1211
am 20.10.2011, 09:59
Nur mal so als Anregung: du solltest ALLE faktoren einrechnen, nicht nur das, was schwarz und weiß auf dem Gehaltszettel steht. Rechne dir mal aus, was du im Monat sparst, wenn du zur Arbeit nur 3 min statt 30 min fährst, täglich. Das solltest du unbedingt auch berücksichtigen, schon ist der neue Job nicht mehr ganz so unattraktiv.
von
Morla72
am 20.10.2011, 13:58
Also ich kann nur http://www.gehalt.de empfehlen.
Einfach den Beruf eingeben und schon kann man die Gehälter sortiert nach dem Alter, Geschlecht und der Stundenanzahl sehen.
Denke es müsste etwas Überblick verschaffen
Mitglied inaktiv - 21.10.2011, 09:51
Hallo, ich fange nach meiner Elternzeit im Nov wieder an zu arbeiten. Bin seit knapp zehn Jahren in der Firma, habe bisher VZ gearbeitet, 40 Std/1700,-Brutto. Habe gestern meinen neuen AV im Briefkasten gehabt. 24 Std/1020,-Brutto. Ebenfalls im Kaufmännischen Bereich/NRW.
von
Mone33
am 20.10.2011, 10:01
also ich hab echt hin und herüberlegt. mein limit war eigentlich 1100 euro für 20 stunden da mir dann brutto eben trotzdem noch 700 euro geblieben wären.hätte eben für die gute lage etc. dann mehr gearbeitet, weil ich ja auch weniger wegstrecke hätte.aber wenn ich davon ausgehe und auf 15 stunden rechne wäre ich bei ca. 850 euro brutto, das wäre dann halt netto echt extrem viel weniger als ich jetzt bekomme. 900 euro brutto für 15 stunden- damit könnte ich gerade noch leben. befürchte aber da kommt er nicht hin. na ich muss wohl abwarten. die hoffnung stirbt bekanntlich zuletzt.
hmm na in not.. doch irgendwo ja schon zumindest ab januar. ab da können sie uns betriebsbedingt kündigen und dann müsste ich OHNE abfindung gehen. die würde ich ganz klar noch gerne mitnehmen aber die gibt es nur bis dezember.
LG
von
safa
am 20.10.2011, 10:09
Hallo,
ich finde das Angebot 22,5 für 1100 Euro nicht unangemessen oder ungwöhnlich niedrig. Natürlich ist immer die Frage:
Was wird im Job erwartet, welche besonderen Fähigkeiten?
und
Wie ideal deckst Du das ab?
Viele argumentieren mit Berufserfahrung udn besonderen Fähigkeiten, die werden aber nur bezahlt, wenn sie dem "Laden" einen Nutzen bringen.
Ich kenne eigentlich alles, Einstiegsgehalt für kaufmännische Berufsanfängerinen von 1100-1200 Euro für 40-42 Stunden und bei 2.500 und spätestens 3.000 ist eigentlich nach oben Schluss - so meine ganz persönlcihen Erfahrungen auch im Umfeld von Bekannten und Freunden.
Nun zu Deinem Problem: Du siehst, dass viel mehr wohl im Moment nicht drin ist. Also stellt sich die Frage für Dich:
1,) Wie sind die Rahmenbedingungen? Für Dich passend oder nicht? Besonders gut, besonders schlecht?
2.) Was sind die Alternativen?
Auch aus meiner persönlichen Erfahrung kann ich sagen, dass mancher für gute Rahmenbedingungen schon finanzzielle Abstriche gemacht hat - wobei gute Rahmenbedingungen sich unter Umständen persönlich in barer Münze messen lassen z.B. Kurzer Weg, ideale Lager der ARbeitszeit deswegen geringere Betreuungskosten.... usw. usf.
Hilft das?
Grüße Tina
PS: Mir fällt aber auch auf, dass alle Bewerber, die sich aus einer langen Stelle bewerben das Gespräch übers Gehalt oft mit dem Satz beginnen "Ich weiß, dass ich das was ich hatte, nicht mehr bekomme".
von
Tinai
am 20.10.2011, 10:22
Hi, dazu habe ich diese Woche einen Beitrag gelesen.
Es geht um die Gehälter eine Bürokauffrau, ich mein das ist ja nicht sooo weit von deiner Frage entfernt. Einstiegsgehälter, Gehälter mit Berufserfahrung und die besten Branchen mit den höchsten Gehältern.
http://www.gehalt.de/news/Gehaltsvergleich-Buerokauffrau-Wieviel-verdient-eine-Buerokauffrau
Hoffe es hilft dir!
Mitglied inaktiv - 20.10.2011, 10:53
Als Arzthelferin, mit viel Verantwortung wie ich finde, ist man gänzlich unterbezahlt....
Ich bin bei 25 Wochenstunden mit knapp 900 Euro brutto dabei...
melli
von
bubumama
am 20.10.2011, 11:19
Da sieht man wieder wie groß die Unterschiede doch sind. Mein Gehalt orientiert sich an dem meiner Vorschreiberin.
LG
von
mondstaub
am 20.10.2011, 11:33
laut tabelle wäre der schnitt 26000 euro im jahr. nehme ich dann bei 20 stunden die hälfte wäre ich bei 13000 jahresgehalt. also verdiene ich überdurchschnittlich gut aber das wusste ich ja bereits. hoffe ich bekomme bald bescheid damit ich weiss ob ich damit zurecht komme oder nicht...
rein von den rahmenbedingungen wäre es halt PERFEKT daher würde ich ja an meine unterste schmerzgrenze gehen
von
safa
am 20.10.2011, 13:13
Das ist doch super! Weiß jetzt gar nicht wieso du dich beschwerst 
von
jomar
am 20.10.2011, 14:27
wie meinst du das mit dem beschweren? ich beschwere mich doch gar nicht über mein aktuelles gehalt??
von
safa
am 20.10.2011, 19:24
Kommt immer auf die Rahmenbedingungen und die Region an. Wenn du hier im Osten wärst, würdest du dich freuen.
Ich verdiene so viel mit einer halben Stelle als Lehrerin (privater Schulträger), effektiv arbeite ich aber um die 30 Stunden die Woch, nicht 20 wie es im Vertrag steht. Wofür hab ich nochmal studiert und Referendariat gemacht? Ah ja, für mich und nicht für's Gehalt...äh irgendwie schon. Aber so isses eben. Mal sehen, ob mich der Staat irgendwann mal anstellt, da siehts besser aus. Oder eben doch umziehen.
Mitglied inaktiv - 20.10.2011, 16:44
Schwierig da von Region zu Region unterschiedlich, ebenso auch von der Berufserfahrung abhängig. Außerdem kommt hinzu, dass es bei dir vermutlich nur der Zweitverdienst ist und du vermutlich Steuerklasse 5 hast, da stellt sich oft die Frage, ob man von einem Mini-Job nicht mehr hat, andererseit will man ja was für die Rente tun, deswegen arbeitet man oft 18 bis 20 Stunden, obwohl nicht wesentlich mehr als bei einem Minijob rausspringt.
Ich bin auch im kaufmännischen Bereich, arbeite 32 Stunden die Woche, habe hochgerechnet auf meine Stunden, das selbe Gehalt wie du in München. Allerdings habe ich andere Zusatzleistungen die bei dir vielleicht auch ein Verhandlungsargument wären. Ich bekomme z.B. 50 Euro Fahrtgeld (pauschal versteuert vom Arbeitgeber) und Kindergartenzuschuss (brutto = netto), außerdem wird mir ein Sprachkurs (nicht Englisch, kann ich schon) bezahlt, da wir mit dem Ausland zusammenarbeiten.
Frag einfach doch, ob es statt viel brutte auch mit KiGa Zuschuss geht oder Fahrkostenersatz oder andere soziale Leistungen, die für dich steuerfrei sind.
Klar könnte es mehr sein, allerdings nur deswegen weil ich Alleinverdiener bin, könnte mein Mann mit zuarbeiten, dann hätte ich ein super Gehalt.
von
Badefrosch
am 20.10.2011, 20:20
es gibt Regionen, z.B. München, da würde für das Gehalt (1.100 auf 22,5h) kein Mensch aufstehen.
Ich habe ENDLICH einen Job gefunden nach mühseliger Suche und liege noch über dem, was hier für 40 h bereits geschrieben wurde... allerdings arbeite ich nur 30 h. Ich wohne jetzt in Berlin und für Berlin ist das ein sehr gutes Gehalt, finde ich. Damit kann man leben und auch was sparen. Allerdings bin ich in meinen Bewerbungsgesprächen auch auf Stellen gestoßen, wo ich 2.200 brutto für 40 h aufgerufen habe und selbst DAS wollte man mir zahlen, das war ein stinknormaler Job als Assi in einer Anwaltskanzlei.
Allerdings muss man bei jedem auch immer beachten, was er für Kenntnisse und Fähigkeiten hat. Unter Wert sollte sich niemand verkaufen!
Ich würde für 22,5 Stunden mindestens 1.300 brutto aufrufen, egal ob als Arzthelferin oder als Büroassistenz.
LG Sue
von
Holzkohle
am 21.10.2011, 11:48
... waeren mir die Gehaltsentwicklung und -review.
Natuerlich bist Du fuer Dein jetziges Unternehmen wertvoller als fuer ein neues Unternehmen. Deshalb wuerde mich interessieren, wann Du eine Gehaltsrevision haettest und wo Du in der Gehaltsspanne fuer Deine Funktion liegen wuerdest.
Ich stelle neue Mitarbeiter auch, wenn irgend moeglich, erst mal mit einem geringeren Gehalt ein und hebe dann an, wenn ich sehe, dass die Person sich eingearbeitet hat und fuer das Unternehmen Wert schoepft.
Gruss
FM
von
Foreignmother
am 21.10.2011, 13:56
danke auch dir für deine antwort.
daran hab ich auch schon gedacht. ich werde wenn ich mit dem gehalt so gar nicht glücklich wäre- fragen- ob nach der probezeit oder nach 1 jahr erhöht wird. bin immer noch gespannt, ich weiss noch nichts neues und freitag nachmittag rechne ich jetzt auch mit keinem anruf mehr. muss also bis nächte woche wieder ausharren :(. hatte gehofft am wochenende klarheit zu haben. wobei der chef ja meinte wir haben ja keine eile, habe noch zeit zum kündigen und er hat die stelle ja quasi gedanklich schon mit mir besetzt.....
lg
von
safa
am 21.10.2011, 15:02
