Hallo ihr Lieben! Vielleicht erinnert sich noch der ein oder andere daran, dass ich meinen jetzigen Job aufgeben wollte und nach der Elternzeit gern woanders arbeiten würde. Inzwischen habe ich aber darüber nachgedacht doch erst mal dort zu bleiben (auch wenn die Arbeit stressig ist und überhaupt keinen Spaß macht) und erst nach dem zweiten Kind nach einer neuen Stelle zu suchen. Ich müsste dann allerdings auf 6 Stunden runter gehen (wegen dem langen Arbeitsweg), was ich ja eigentlich nicht wollte, weil ich dann beim zweiten Kind auch weniger Elterngeld bekomme und weil ich es sinnlos finde weniger zu verdienen, nur weil der Weg so lang ist. Jetzt habe ich mir aber überlegt, dass mein Freund dann ja auch einen Job haben wird - hat er momentan ja wegen Studium nicht und ohne das er einen Job hat, würden wir eh erst mal noch kein weiteres Kind bekommen - und dann wären wir ja finanziell immer noch besser gestellt als jetzt, selbst wenn ich nur noch das Gehalt für 6 Stunden bekomme. Worauf ich eigentlich hinaus will: Ich arbeite ja im Öffentlichen Dienst (werde also nach Tarifvertrag bezahlt). Weiß jemand von euch wie da so etwa der Unterschied ist? Jemand sagte mir mal, dass der Unterschied gar nicht so groß ist, weil man auf einer anderen Lohnsteuerstufe ist. In meinem Betrieb will ich da erst mal nicht nachfragen, weil ich noch nichts offiziell in die Wege geleitet habe. Ich würde mich freuen, wenn ihr mir (mal wieder) weiterhelfen könntet. :)
von Isa1005 am 07.03.2013, 17:54
