Forum Baby und Job
Hallo, ich habe auf meine Bewerbung folgene kurze Absage per mail erhalten: Sehr geehrte Frau ..., leider konnte Ihre Bewerbung bei der Auswahl nicht berücksichtigt werden. Ich wünsche Ihnen für den beruflichen Werdegang alles Gute. Mit freundlichen Grüßen Sollte ich telefonisch nach den Gründen für die Absage fragen? Und wie mache ich das am besten? Danke!
von mama_von am 07.08.2014, 15:50
Ich würde die Gründe schon hinterfragen. Wie du das machst? Ganz enfach: anrufen und höflich fragen, ob du denn den Grund der Nichtberücksichtigung erfahren dürftest, um bei künftigen Bewerbungen eventuelle Fehler zu vermeiden. So hast es klingt, aber du hast ja nichts mehr zu verlieren :-(
Mitglied inaktiv - 07.08.2014, 16:56
Ich würde auch einfach anrufen und höflich fragen. Es ist erstaunlich, wie offen die Antworten darauf sein können.
von Pamo am 07.08.2014, 19:23
Wie du das machst? Anrufen und fragen "Dürfte ich erfahren, woran es gelegen hat?". Mehr als nein sagen können sie nicht. Lg, Constanze
Mitglied inaktiv - 07.08.2014, 19:43
Hallo Man kann fragen, aber man wird eine politisch korrekte Antwort bekommen oder jemand ist so blöd und gibt die wahren Gründe an und riskiert eine Klage wegen Diskriminierung.
von SallyBW am 08.08.2014, 09:35
Man vergibt sich aber auch nichts damit und eine Freundin von mir hat ihren Job auf die Weise bekommen. Sie wollte nachfragen, woran es gescheitert ist und wurde dann doch noch eingeladen, weil die favorisierte Bewerberin abgesprungen war und es sehr gut ankam, dass sie trotz Absage noch Interesse gezeigt hat. Also schaden wird's zumindest nicht.
Mitglied inaktiv - 08.08.2014, 11:54
Danke für eure Antworten. Ich werde auf jeden Fall anrufen. Heute hat es leider nicht geklappt, der Sohn wollte einfach nicht schlafen.
von mama_von am 08.08.2014, 17:01
