oder Beamte und Angestellte im ö.D. Ihr durft nicht nur Eure Besoldungsgruppen , Arbeitsumfang und Nettogehälter vergleichen, sondern auch alle anderen" Disziplinen", die den Auszahlungsbetrag beieinflussen.Dazu gehören in erster Linie der Ortszuschlag und Verheiratetenzuschlag, das Dienstalter, die Stellenzulagen und sonstiges. Beispielsweise müssten deine Kinder, Marit, für lau in der GKV versichert sein, während Henni für ihre Kinder jeweils eine private Krankenversicherung abschliessen muss. Dann ist es halt so, dass Beamte im Verhältnis zu Angestellten brutto deutlich weniger verdienen ( das gesparte Geld soll der Arbeitgeber ja für die Pensionen zurücklegen), ein niedriges Gehalt aber auch niedrige Lohnsteuern hat ( Henni). Marit hat aber als Vollzeitangestellte ein brutto sehr hohes Gehalt, worauf sie eben viele Steuern zahle muss, und dann halt noch Rentenversicherung, Solidaritätszuscvhlag, Arbeitslosenversicherung, Pflegeversicherung, Krankenversicheung etc. Also, von daher könnt Ihr das nicht so einfach vergleichen. Benedikte
Mitglied inaktiv - 10.05.2003, 13:23
