Hallo zusammen, ich habe ein kleines "Rechtsproblem". Und zwar bin ich in der 28. SSW und habe mit der Bekanntgabe der Schwangerschaft meinem AG mitgeteilt, dass ich bei diesem Kind keine Elternzeit nehmen werde sondern wie bisher weiter arbeiten möchte. Die Firma will mich aber kündigen bis Ende September 2004 bzw. will mir evtl einen Aufhebungsvertrag anbieten. Der Betriebsrat hat mir geraten, Eltenzeit dennoch für drei Jahre zu beantragen. Kann ich mich jetzt noch umentscheiden und die einreichen oder gilt meine vorige e-mail als entgültig. Wäre dankbar für eine kurze Stellungnahme. Danke, Dunja
Mitglied inaktiv - 03.12.2003, 13:37
