Ich möchte mich auf eine intern ausgeschriebene Stelle bewerben.
Da ich die Abteilung kenne, in der die neue Stelle ausgeschrieben ist, habe ich mit einem dortigen Mitarbeiter Kontakt aufgenommen und mir genau erklären lassen, worum es dabei geht, bat ihn aber um Diskretion. Dieser Mitarbeiter entscheidet nicht über die Stellenbesetzung, aber ich kann mir vorstellen, daß man ihn um seine Meinung bittet, insbesondere da er mich eben auch kennt (unsere Abteilungen arbeiten einander zu).
Ich bin mir jetzt nicht sicher, ob ich erwähnen sollte, daß ich mir von ihm den Job erklären ließ. Und wenn ich es erwähne - sollte ich es ihm dann sagen und ihn explizit von der Diskretion entbinden?
von
Strudelteigteilchen
am 05.12.2014, 08:22
Ich würde ihn auf jeden Fall vorher fragen ob er damit einverstanden ist dass du seine Hilfe erwähnst. Das ist nämlich bereits eine halbe Empfehlung seinerseits und nicht jeder mag sowas abgeben.
Ich würde es übrigens nicht erwähnen dass du bereits interne Gespräche führtest, sondern ruhig den Eindruck entstehen lassen, dass es hauptsächlich deine Intelligenz und Auffassungsgabe ist, die dir diese Erkenntnisse gab.
Viel Erfolg!
von
Pamo
am 05.12.2014, 09:06
Ich würde auch mit meinem Wissen zu punkten versuchen, ohne auf die Herkunft dieses Wissens zu verweisen.
Bei uns ist die letzte interne Ausschreibung leider ziemlich erfolglos gewesen. Es hat sich nämlich keiner (aus anderen Arbeitsgruppen) getraut sich zu bewerben.
Trini
von
Trini
am 05.12.2014, 12:46
hi,
von einer internen bewerberin wuerde ich total erwarten dass sie intern vorher Kontakt aufnimmt und sich erkundigt. Staerker noch- wer das nicht tut, waere fuer mich ausgeschieden. Ich meine, man schreibt ja gerade deshalb intern aus weil man jemanden will, der sich schon auskennt halbwegs und die Leute und irgendwie passt ins Unternehmen
von daher/ bewerbing ganz normal verfassen fuer praezise diese Stelle, Dein Wissen nutzen ohne aktive Preisgabe der Quelle und falls da Nachfrage kommt, was ich nicht glaube, darauf hinweisen, dass Du ja durch deine derzeitige Taetigkeit natuerlich schon gute Kontakte in die abteilung hast, Dich natuerlich erkundigt hast und deswegen ja auch so genau weisst dass Du die ideale Kandidatin bist
jeder bewerber versicht vorher, moeglichst viele Infos zu sammelen, das tust Du auch, eben aus einer privilegierten Situation hier. Ausserdem weiss niemad immer genau, wieviel leute Du aus welcher abteilung kennst, mit wem Du zu mittag isst etc./ aber gleicher Betreib bedeutet immer viele Erkenntnisse vorher
viel Erfolg
von
Benedikte
am 06.12.2014, 09:10
