Thema:
Krippenplatz oder Stelle zuerst suchen?
Hallo,
nach der Elternzeit werde ich mich neu bewerben müssen, da ich zuvor nur einen Zeitarbeitsvertrag hatte. Ich muss evtl auch Schichtdienst arbeiten und nun frage ich mich: Suche ich erst einen Krippenplatz und wenn ja für welche Betreuungszeiten? Oder suche ich erst eine Stelle und wenn ich weiß, wie meine Arbeitszeiten sind, einen Krippenplatz? Beides ist nicht besonders günstig. Vielleicht war/ist ja jemand in einer ähnlichen Situation. Wie habt ihr das gemacht?
Grüße
von
Kristen
am 04.04.2012, 10:44
hallo,
ich habe zwar meinen festen job seit neun jahren.du musst erst einen krippenplatz suchen.am besten ganztags.wenn du einen neuen job hättest,könntest du doch dem ag nicht sagen wann du anfängst ohne krippenplatz.ausser du hast jemanden der dein kind betreut.ich weiss ja nicht wo du wohnst aber ich habe ein dreiviertel jahr auf einen krippenplatz gewartet.und das ist in unserer stadt noch wenig.
LG marijana
von
marijanam79
am 04.04.2012, 11:20
Viele Krippen geben erst einen Platz, wenn du Arbeit vorzeigen kannst.
von
glückskinder
am 04.04.2012, 11:39
Ich würde auch erst einen Krippenplatz suchen, denn so schnell werden die nach meiner Ehrfahrung nicht vergeben, die Wartezeiten sind hier sehr lang. Falls du dann Arbeit findest, bist du auf der sicheren Seite. Ansonsten musst du vielleicht erstmal anderweitig überbrücken, Oma, Tagesmutter usw.
LG
von
mondstaub
am 04.04.2012, 11:49
hier würdest du einen u3-platz nur mit arbeitsvertrag bekommen. allerdings ist nicht garantiert, dass du einen platz bekommst, wenn du einen arbeitsvertag hast.
lg doreen
von
doreen_fynn
am 04.04.2012, 13:39
das interssiert mich auch,wenn auch nicht für jetzt dann fürs 2.
Kann ja schlecht im Gespräch sagen,ich habe noch keinen Platz.
Und umgekehrt,wenn ich Krippenplatz reserviere kann ich keinen Vetrag vorweisen
mmmhh wie soll das gehen????
von
wesch
am 09.04.2012, 10:21
Krippenplatz bekommt man oft nur wenn man bereits einen Arbeitsvertrag hat. Arbeitsvertrag bekommt man nur wenn man behauptet die Kinderbetreuung sei gesichert. Mut zur Lücke! Beides gleichzeitig suchen und notfalls zwischendurch eine Tagesmutter nehmen oder der Kindsvater nimmt sich Zeit (Urlaub) oder die Großeltern.
Also
Arbeitgeber anlügen (ja klar habe ich eine Kinderbetreuung)
Krippe anlügen (ja klar, ich habe bereits einen Arbeitsvertrag).
Ist leider so.
Viel Glück
Laufente
von
Laufente123
am 09.04.2012, 22:15
Wow geht's uns dann gut hier. Ein Krippenplatz dauert zwar lang zu bekommen (1 Jahr im voraus!) aber jede kriegt ihn - auch wer nicht arbeiten geht hat Anspruch auf max. 5 Stunden Betreuung. Für ganztags braucht man eine Arbeit!
Aber: auch Selbstständigkeit gilt als Arbeit. Vielleicht kannst du ja angeben du seist selbstständig (Entschuldigung an alle selbstständigen - keine Abwertung - ich war selbst me Weile selbstständig und mein Mann ist es schon immer).
von
kirshinka
am 11.04.2012, 05:40
