Hallo. Ich bin in einen festen Arbeitsverhältnis, jedoch bin ich noch bis Anfang März `14 in Elternzeit. Nun habe ich heute einen neuen Arbeitsvertrag in einer neuen Firma bekommen. Arbeitsbeginn 1.1.14 Nun meine Frage Kündigung ( 4Wochen Kü.frist) oder ein Aufhebungsvertrag, weil es ja schon 1.1. los gehen soll? Danke und ich hoffe ich habe es verständlich geschrieben.
von naknak am 04.12.2013, 21:04
