Wenn ich nach der EZ zu meinem Chef zurückgehe-er muss mich ja zurücknehmen-gibt es dann eine Frist wo er mich nicht kündigen darf oder kann er mich quasi gleich am 1.Tag der Wiederkehr entlassen? LG
von meerli am 24.10.2012, 14:51
Thema: Kündigungsfrist nach EZ?
Antwort auf Beitrag von meerli
soweit ich weiß darf er Dich gleich am ersten Tag entlassen, muss sich aber natürlich an die Kündigungsfrist halten. LG
von Marie&Sarah am 24.10.2012, 14:56
Antwort auf Beitrag von meerli
Bis 4 Monate nach der Entbindung besteht Kündigungsschutz. Wenn Du also nach einem oder nach zwei oder drei Jahren aus der EZ zurückkehrst, dann kannst Du theoretisch am 1. Arbeitstag die Kündigung bekommen. Allerdings unter Berücksichtigung der vereinbarten Kündigungsfristen (sollten keine explizit vereinbart worden sein, so gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen). LG Sabine
Mitglied inaktiv - 24.10.2012, 20:52
Antwort auf Beitrag von meerli
Hallo, hier ist einen Text zum Thema: http://www.liebling-nicht-jetzt.de/kundigung-wahrend-der-schwangerschaft/ VG Sonja
von sonja.wegener-lanz am 29.10.2012, 13:17