Hallo meine Damen ;-) Ich hatte letztes Jahr im Oktober (glaube ich) mal geschrieben. Ich hab vor meinen jetzigen Job zu verlassen und wieder zur Schule zu gehen. Alles schoen und gut und ich freu mich sehr auf den Neuanfang. Hab lange drueber nachgedacht. Ich bin seit 2014 in meiner Firma, allerdings musste ich wegen familiaerer Probleme zum Ende von 2016 kuendigen. Zu dem Zeitpunkt wusste keiner wie lange die Probleme anhalten. Es hat (zum Glueck) "nur" ein halbes Jahr gedauert und ich war dann wieder auf Jobsuche. Ich war weierhin in Kontakt mit meinen vorherigen Kollegen und auch etwas mit meiner Chefin. Wollte halt Kontakte Pflegen fuer die Zukunft, man weiss ja nie. Wie dem auch sei, so im Juni 2017 war ich dann wieder auf Jobsuche und von einer meiner vorherigen Kolleginnen hab ich erfahren das meine Stelle wieder frei sei. Kurz darauf hat sich dann meine vormalige Chfin gemeldet und mir meinen alten Job wieder angeboten. Zu dem Zeitpunkt war's die Beste Loesung obwohl ich da schon wusste das ich eigentlich nicht mehr in der Buerowelt arbeiten moechte. Jetzt ist der Zeitpunkt gekommen und ich werde ab September wieder zur Schule gehen. Ich werden einen komplett anderen Berufsweg gehen, Erzieherin. In ca. 2.5 Wochen werd ich meiner Chefin bescheid geben muessen und ich hab die groesste Angst. Meine Chefin ist nicht grade die netteste (auch wenn sie mir meinen Job wieder gegeben hat, hatte wahrscheinlich andere Gruende - keine Einarbeitung usw.). Sie liebt diese Firma und fuehlt sich persoenlich angepisst wenn jemand kuendigt. Ich fuehl mich auch total mies; ich bekomm den Job wieder und ein Jahr spaeter geh ich wieder..... Ich weiss das meine Stelle schnell besetzt warden KANN, allerdings laesst sich meine Chefin immer gern Zeit mit neuen Einstellungen. Habt ihr vielleicht ein paar moralisch aufbauende Worte welche meine Courage aufbauen. Ich hab im Grunde ja gute Argumente: ich will einen komplett anderen Berufsweg und ich werd nach der Ausbildung sogar Mitinhaber einer Kita werden. Eine meiner besten Freundinnen arbeitet schon seit knapp 8 Jahren in einer Kita und in ca. 2 Jahren wird sie diese uebernehmen. Sie hat mich geraft ob ich die Kita zusammen mit ihr leiten will. Ich hab halt den finanziellen background - kenn mich mit Buchfuehrung gut aus, mit Gehaltsabrechnungen usw. Ich bring diese Argumente natuerlich mit ein wenn ich das Gespraech mit meiner Chefin hab, und im Grunde kann sie da nix sagen. Aber ich hab halt echt Angst das sie mit Spruechen kommt wie "konnteste das nicht eher sagen" oder "warum biste dann erst zurueck gekommen", zutrauen wuerde ich ihr das... Danke im Vorraus fuer jegliche Antworten! LG Jay
von Jay83 am 25.05.2018, 16:10