Nach Mutterschutz wieder arbeiten....

möchte jetzt im dezember nach 8 wochen mutterschutz mit 29 stunden die woche arbeiten ! ( hab dies arbeitgeber schon vor der geburt mitgeteilt )hatte vorher 38,5 stunden ( vollzeit ) in der altenpflege ! nun erfahre ich zufällig das mein arbeitgeber 22 stunden die woche daraus machen will ohne mich zu fragen ! welche rechte hab ich wenn es um stundenanzahl geht..möchte ja schon um einiges reduzieren..aber dann doch nicht so viel ohne gefragt zu werden ! danke yvonne

Mitglied inaktiv - 08.11.2004, 11:06

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Hallo Yvonne, ist das öffentlicher Dienst, wo Du beschäftigt bist, d.h. wirst Du nach BAT bezahlt? Wenn ja, kann die Reduzierung nur aus dringenden dienstlichen Gründen anders genehmigt werden, als Du beantragt hast und auf jeden Fall muss der Personalrat zustimmen. Wende Dich also auf jeden Fall an diesen. Gruß, Renate

Mitglied inaktiv - 09.11.2004, 08:47

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