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Neuer Arbeitgeber - und jetzt schwanger ?!?!

Thema: Neuer Arbeitgeber - und jetzt schwanger ?!?!

Hallo Mädels, derzeit bin ich noch in Elternzeit. Ich habe letzte Woche meinem jeztzigen Arbeitgeber gekündigt und einen Arbeitsvertrag bei einem anderen Unternehmen unterschrieben. Jetzt habe ich gestern positiv getestet. Wir wollten auf jedenfall (irgendwann) noch ein zweites Kind. Dies war allerdings eigentlich noch nicht geplant. Die neue Arbeitsstelle hört sich sehr interessant an und sehe ich als gute Chance, diese trete ich erst zum 1.3.15 an, jetzt bin ich 4+2 SSW, sprich bis Anfang März müsste ich schon 17+? SSW sein. Ich habe ja auf jedenfall Kündigungsschutz, auch während der Probezeit. Aber sieht ja trotzdem nicht gut aus. Könnt ihr mir Ratschläge geben, wie ihr in meiner Situation handeln würdet. Wann würdet ihr dem neuen Arbeitgeber über die Schwangerschaft informieren? Am besten wären Feedbacks, über eigene Erfahrungen. Wie wurdet ihr nach der Elternzeit, also bei Wiedereintreten in das Arbeitsleben behandelt (möglicherweise hat man versucht, euch "rauszukicken" Vielen Dank schon jetzt für Eure Antworten

von Langenfeld am 01.12.2014, 10:53



Antwort auf Beitrag von Langenfeld

Hallo, Toll ist es für den Arbeitgeber nicht, aber ich würde die Karten gleich offen legen (also nachdem du mindestens die 12.Woche geschafft hast). So kann dein Arbeitgeber planen. Je nach dem würde ich auch gleich angeben, wie lange du Elternzeit nehmen willst. Ist diese relativ Zeit kurz- so werden Frauen hier im Unternehmen - nicht abgeschoben, sondern mit eingeplant. Aber das kann vermutlich von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich sein. Lg

von PiaMarie am 01.12.2014, 14:24



Antwort auf Beitrag von Langenfeld

Greift der Kündigungsschutz tatsächlich schon jetzt wenn du erst im März anfängst?

von Lovie am 08.12.2014, 18:20