Huhu ihr lieben, meine Tochter ist nun 1 Jahr geworden und ich habe zum 1.7. Wieder eine neue Stelle gefunden. Derzeit beziehe ich ALG1 in Höhe von ca 800 Euro. Damit kommen wir auch klar. Meine neue Arbeit wird bis September nur 10std. Pro Woche sein. Im Vertrag steht drin das ich brutto 487 eur. Bekommen soll. Netto bleibt da wohl ca 388 hängen. Sehe ich das richtig das ich dann über der sozalversicherungspflichtigen Grenze liegen würde (aber auch nur brutto) und ich damit kein ALG1 mehr beziehen würde? Oder zählt das quasi als minijob und es wird das Nettogehalt mit dem alg1 verrechnet (dann würde ich ja theoretisch 20% des Gehaltes behalten dürfen? Ab September hab ich das Problem nicht mehr da der Vertrag dann auf 20 std. Also teilzeit aufgestockt wird. Und ab November auf 25 std. Aber bis dahin wäre das geld ja dann knapper wie wenn ich den Job ablehnen würde oder vertue ich mich da? Wäre über eine hilfreiche Antwort dankbar!
von Samily am 16.06.2014, 22:44
