Forum Baby und Job
Hallo. Ich habe gestern einen neuen Vertrag bekommen bei einem neuen Arbeitgeber. Dort habe ich nur 20 Tage Urlaub. Bis jetzt hatte ich immer 28-30 Tage. Wir haben zwei Kinder. Wo ich im Sommer auf jeden Fall schon mal zwei Wochen nehmen muss. In zwei Jahren kommt die große zur schule. Wie macht ihr das?wir haben leider weder Oma noch jemand der dann aufpassen kann. Wir können ja nicht nur noch getrennt Urlaub machen.
von melanie84 am 23.06.2015, 07:48
Wieviele Wochentage arbeitest Du denn? Es wird doch immer auf die Wochenarbeitstage berechnet oder nicht? 20 ist aber sehr wenig finde ich. In welchem Beruf denn? melli
von sojamama am 23.06.2015, 08:10
Ich arbeite nur drei Tage aber da steht 20 Tage bei 5 Tage woche.also für mich noch weniger. Sekretärin /Buchhaltung im altenheim
von melanie84 am 23.06.2015, 08:13
Du hast vier Wochen im Jahr gesetzlicher Urlaubsanspruch, also bei deinen Arbeitsvertrag 12 Tage. Du könntest sehen, ob Du Überstunden aufbauen kannst (mit dem AG reden). Ansonsten schau mal, ob es bei Euch eine Ferienbetreuung gibt für Grundschulkinder. Und wenn nicht, musst Du kreativ organisieren, das heißt, das Du mit anderen Eltern eine Art "Abmachung" machen musst. Frühzeitiges Erkennen der Problemlage (was Du ja machst) erleichtert die Orga. Der Kindsvater hat auch noch Urlaubsanspruch. Verständlich, das ihr auch mal gemeinsam Urlaub haben wollt, aber das könnten nur kurze Urlaube werden in der nächsten Zeit.
Mitglied inaktiv - 23.06.2015, 08:29
20 Tage bei 5-Tage Woche ist gesetzlich korrekt. Aber kannst du das nicht verhandeln? Oder was ist sonst so toll dass du gerade dort arbeiten willst? Musst sehen dass das Gesamtpaket stimmt. Vielleicht kannst du Stunden aufbauen? Ich zB baue immer soviele Stunden auf dass ich davon vier Wochen frei nehmen kann im Sommer. Wenn das nicht geht müssen deine Kinder leider in eine Ferienbetreuung oder du arrangierst dich mit Freunden. Du hast doch auch in den Ferien dann jede Woche zwei freie Tage? An denen könntest du andere Kinder betreuen und im Tausch deine an den Arbeitstagen zu diesen Kindern schicken. Wenig ist das schon, würde mich auch hart treffen.
von lilly1211 am 23.06.2015, 09:17
Hi, 20 Tage bei einer 5-Tage Woche sind gesetzlich korrekt und der Mindesturlaub. Lässt sich da nicht noch verhandeln? Buchhalter sind doch eigentlich gesucht und auch ganz gut bezahlt (zumindest mit der Zusatzausbildung) und wenn beim Gehalt nicht mehr geht, würde ich über Urlaubstage verhandeln... Gruß, Speedy
von speedy am 23.06.2015, 09:25
Wohnen ziemlich ländlich und ich waren froh hier was gefunden zu haben. Vorher musste ich 50 km fahren. Aber jetzt nur 20 Tage Urlaub und 3 Euro weniger stundenlohn?
von melanie84 am 23.06.2015, 09:32
Ja ist denn darüber nicht im Gespräch verhandelt worden? Du musst doch die Bedingungen gekannt haben als du zugesagt hast? Und was ist mit dem alten Vertrag, ist der schon gekündigt?
von lilly1211 am 23.06.2015, 09:58
Grade auf 28 hoch gehandelt :-)
von melanie84 am 23.06.2015, 12:56
gut gemacht ;-)