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Tagesmutter

Thema: Tagesmutter

Hi Leute, kann mir mal jemand helfen! Ich befinde mich in einer Ausbildung die ich im März angefangen habe und mein Mann hat sich im April selbstständig gemacht. Jetzt wollte ich fragen ob ich trotzdem eine Tagesmutter bekommen kann, obwohl meine Tochter (2 Jahre alt) einen ganztags platz im Kindergarten hat. Bedanke mich schon mal im vorraus.

von Manulein91 am 14.04.2015, 14:06



Antwort auf Beitrag von Manulein91

Was meinst du denn? Wollt ihr den KITA Platz kündigen und das Kind ganztags bei der Tamu lassen? Oder zusätzlich zur Kita? Warum solltet ihr keine bekommen?

von Sunny76 am 14.04.2015, 18:25



Antwort auf Beitrag von Manulein91

Ja noch dazu kann ja sein das ich das nicht machen kann

von Manulein91 am 14.04.2015, 18:33



Antwort auf Beitrag von Manulein91

Ich würde mir ne Tagesmutter suchen, mit der ich die Betreuungsstunden privat (also ohne Jugendamt) abrechnen kann. Das ist viel einfacher, wenn es eine zusätzliche Betreuung ist und niemand kann es dir verbieten.

von kia-ora am 15.04.2015, 09:44



Antwort auf Beitrag von Manulein91

Meine Tochter war nach dem KiGa immer noch bei der TaMu weil es für mich eben nicht machbar war rein mit den KiGa Zeiten Vollzeit zu arbeiten. Die TaMu wurde über das Jugendamt bezahlt und ich habe entsprechend den Beitrag an die Stadt zahlen müssen. Schwierig wird es hier aber dennoch, nicht seitens des Jugendamtes, sondern seitens der Tagesmütter, weil Randbetreuung unwirtschaftlich ist, weil die TaMu nur eine sehr begrenzte Anzahl an Verträgen gleichzeitig haben darf (dabei geht es nicht um die gleichzeitig anwesende Kinderzahl - das wiederum finde ich durchaus sinnvoll) - und die meisten TaMus für 1-2 Stunden am Tag keinen Vertrag hergeben bei dem sie 4-9 Stunden am Tag bekommen könnten. Wenn Du nachweisen kannst dass Du mit den reinen KiTa Zeiten nicht auskommst, und keine TaMu findest die Randbetreuung übernehmen würde, dann kann das Jugendamt eigentlich auch nicht ablehnen das Kind nur zu einer TaMu zu geben. Dann wäre lediglich die Kündigungsfrist in der KiTa zu beachten. LG Sabine

Mitglied inaktiv - 19.04.2015, 17:59



Antwort auf Beitrag von Manulein91

Aber eigentlich hatte ich das nicht vor meine Tochter im Kindergarten abzumelden, weil die hat sich mittlerweile so an den Kindergarten gewöhnt, dass ich sie einfach nicht abmelden möchte. Wenn sie krank ist und nicht in den Kindergarten gehen darf, dann meckert sie die ganze Zeit rum das sie in die Turnhalle will (der Kindergarten besitzt eine Turnhalle, weil es eine sportorientierte Kita ist).

von Manulein91 am 20.04.2015, 07:16



Antwort auf Beitrag von Manulein91

Wie gesagt: Meine Tochter wurde von mir in den KiGa gebracht, von der TaMu vom KiGa abgeholt und ich habe sie abends wieder bei der TaMu abgeholt. Bezahlt wurden der KiGa & die TaMu von der Stadt, ich habe die entsprechenden Elternbeiträge an die Stadt gezahlt. Mein Mann ist auch selbstständig und konnte weder für Bring- noch Abholzeiten sicherstellen dass er dann kann (was man bei einem selbstständigen Handwerker durchaus verstanden hat) und bei meiner Vollzeittätigkeit und mindestens 45 Minuten weg zur Arbeit hat man auch problemlos akzeptiert dass ich mehr als 9h/Tag an Betreuung brauchte. Das Problem ist bei uns nur eine TaMu zu finden die eine Randbetreuung übernimmt. Da meine Tochter allerdings nur 7h/Tag im KiGa war (mehr bot der KiGa auch gar nicht an, nur weniger) blieben bei uns noch 4-5h/Tag für die TaMu und da meine Tochter vor dem KiGa auch schon bei der TaMu war ging das bei uns! Für 1-2h/Tag würde meine TaMu aber keine Betreuung machen weil sie stattdessen auch einen Vertrag mit mehr Stunden abschließen kann und es entsprechend Nachfrage gibt. Für 1-2h/Tag bekommt man hier meistens gar keine TaMu .... LG Sabine

Mitglied inaktiv - 20.04.2015, 16:34