Baby und Job

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Geschrieben von harmony_ am 13.01.2004, 19:06 Uhr

und wie erklärt man dann die

hi,

da ich noch studiere und nebenbei Einzelauftraege verschiedener Auftraggeber bearbeite, existieren bei mir keine "Luecken".

Den Ausdruck "verleugnen" finde ich unpassend:

Erstens leugne ich ja nicht die Existenz, wenn ich dnaach gefragt werde, zweitens ist es ja nicht so, dass ich nicht zu meinem Kind staende oder es in den dunklen Keller sperre, sondern nur so, dass ich einem potentiellen Arbeitgeber keine Infos hinterherschmeisse, die ihn nur bedingt etwas angehen (ebenso, wie ich meine religioesen Orientierung nicht hausieren gehe). Und drittens gefaellt mir der moralisierende Unterton nicht (als sei man eine schlechte Mutter oder so) - aber vielleicht bin ich da auch nur etwas empfindlich.

Danke fuer eure Antworten. Ich bin ueberrascht, dass ihr meint, dass es SO negativ ankaeme, wenn man das Kind erst im Gespraech erwaehnt. Weil bei grossen Jobboersen wie Monster (Stepstone weiss ich nicht mehr) gar nicht danach gefragt wird, dachte ich, dass das Thema an Bedeutung verloren habe. Genauso, wie man heute im Normalfall auch nicht mehr seine Eltern im Lebenslauf angibt oder (zumindest im us-amerikanisch gepraegten Bereich) kein Passfoto mitschickt.

Gruss, harmony

 
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