Forum Baby und Job
Hallo, habe am Di nächste Woche ein Vorstellungsgespräch. Nun habe ich ja schon meinen Sommerurlaub gebucht (bin jetzt auch berufstätig, aber immer noch auf der Suche nach den "Richtigen" Job). Würdet ihr das beim Vorstellungsgespräch mit anbringen? (Wie es aussieht mit dem Urlaub, ob er um diese Zeit genehmigt werden würde) Oder erst mal abwarten, ob man sich für "mich" entscheidet und es dann ansprechen?
von weigel am 14.01.2015, 07:45
Ich würde warten, bis man sich für dich entscheidet, es aber vor Vertragsunterschrift sagen. Das ist ja nichts so ungewöhnliches und kommt öfter vor.
von faraday am 14.01.2015, 07:50
In keinem Fall im Vorstellungsgespräch sagen! In der Regel ist das kein Problem, wenn man wechselt. Dass ist doch den meisten klar, dass man schon Urlaub geplant hat, und in den meisten Fällen kann man den dann auch so nehmen.
von Astrid18 am 14.01.2015, 09:07
Hi, das spricht man erst an, wenn man im 2. oder 3. Gespräch ums Kleingedruckte verhandelt, sprich den Vertrag schon vorliegen hat. Gruß, Speedy
von speedy am 14.01.2015, 09:13
Ich habe es immer gesagt, wenn der pot. Arbeitgeber sich nach dem Gespräch telefonisch gemeldet hat. Da es meist kleinere Firmen waren, hat man schon nach einem Gespräch die Zusage bekommen. Ich habe es aber immer vor Vertragsunterzeichnung gesagt.
Mitglied inaktiv - 14.01.2015, 17:48
