Hallo, ich habe einen Arbeitsvertrag über 15 Wochenstunden (Mindeststundenanzahl bei einem Teilzeitvertrag). Während der Elternzeit möchte ich diese Arbeitszeit reduzieren und auf 400-Euro-Basis bei meinem AG weiterarbeiten. Ist ein 400-Euro-Job beim gleichen AG möglich, während mein Teilzeitarbeitsvertrag über die Dauer der Elternzeit ruht? Dass ich bei jemand anderem auf 400-Euro-Basis arbeiten kann (solange mein Chef zustimmt) kann man überall nachlesen. Aber wie verhält es sich bei eigenen AG? Ich würde mich freuen, wenn da jemand Bescheid wüsste und mir vielleicht eine Quelle nennen könnte, wo mein Chef das auch nachlesen kann. Vielen Dank schon mal und liebe Grüsse!
Mitglied inaktiv - 11.07.2009, 15:49
