Ich höre schon des öfteren, das jemand bei einer Kündigung eine Abfindung bekommen hat. Wann bekommt man eine Abfindung, bzw. wann hat man Anspruch darauf. Grüsse Kerstin
Mitglied inaktiv - 01.07.2009, 13:05
Forum Baby und Job
Ich höre schon des öfteren, das jemand bei einer Kündigung eine Abfindung bekommen hat. Wann bekommt man eine Abfindung, bzw. wann hat man Anspruch darauf. Grüsse Kerstin
Mitglied inaktiv - 01.07.2009, 13:05
Eine Abfindung ist fast immer Verhandlungssache, es gibt keinen Rechtsanspruch auf eine Abfindung. Einzige Ausnahme: Wenn der Betriebsrat im Rahmen eines Sozialplanes eine Abfindung mit der Betriebsleitung vereinbart hat. Dann hat man einen Rechtsanspruch auf die Abfindung, wenn man eben im Rahmen dieses Sozialplanes seine Kündigung bekommt. Aber selbst da gibt es Verhandlungsspielraum *fg*. Es ist halt so: Wenn der AG Dich ganz fürchterlich gerne loswerden will, das aber aus verschiedenen Gründen für ihn sehr schwer ist - dann wird er u.U. zahlen, um Dich loszuwerden. Gruß, Elisabeth.
Mitglied inaktiv - 01.07.2009, 13:20
in großen unternehmen, bekommt man bei betriebsbedingten kündigungen meist eine abfindung. bei uns gibts auf die abfindung noch einen bonus drauf, wenn du selbst kündigst innerhalb einer bestimmten zeit
Mitglied inaktiv - 16.07.2009, 14:09