Hallo,
also ich frag nicht für mich sondern für meinen Mann, aber ich denke, dass hier bestimmt ein paar sind, die in ähnlichen Situationen waren. Der wird gerade, kurz nachdem er den unbefristeten Vertrag bekommen hat ziemlich gemobbt. Die Arbeit an sich gefällt ihm super aber halt nicht mehr dort. Nun bewirbt er sich um andere Stellen aber im selben Aufgabenbereich, inhaltlich also wirklich identisch. So was kann man denn in diesem Fall dem potenziellen neuen Arbeitgeber auf die oben gestellte Frage antworten? Ohne natürlich den alten AG schlecht zu machen? Besonders wenn es darum geht evtl. noch schlechter gestellt zu sein oder zu ner Zeitarbeitsfirma zu wechseln?
LG
von
Luni2701
am 23.10.2012, 10:32
Ich finde, man sollte schon nahe an der Wahrheit bleiben, gerade da sich die Frage ja aufdrängt und die typischen Antworten "neue Herausforderungen, internationaler, anderer Aufgabenbereich etc." hier ja wohl nicht passt. Es geht natürlich auch nicht, über den noch aktuellen Arbeitgeber schlecht zu sprechen. Vielleicht geht so etwas wie "die Einbindung im Team hat sich verändert", "das Klima hat sich verändert" oä. Ich habe in Bewerbungsgesprächen von Kanditaten schon so etwas in der Art gehört und für mich war das immer plausibel und trotzdem klar, dass das Zwischenmenschliche nicht mehr stimmte. Fand ich nicht schlimm.
von
Babsorella
am 23.10.2012, 12:14
Ich würde eher dabei bleiben, dass er eine Veränderung und neue Herausforderung sucht. Vielleicht noch sagen, dass die Weiterentwicklungschancen beim alten AG nicht gegeben oder nicht so gut gegeben sind.
Mit "Mobbing" oder ähnlichem würde ich auf keinen Fall kommen. Ich weiss von meinem Vorgesetzten, dass jemand dies in einer Bewerbungsgespräch bei ihm erwähnte und dies gar nicht gut bei ihm ankam.
von
Fuchsina
am 23.10.2012, 16:00
Hallo,
das Mobbing lasst mal gaaanz weit weg.
Eine Antwort à la "es wurden Dinge bei der Vertragsunterzeichnung verinbart, die jetzt nicht gehalten werden und auch in Zukunft nicht gehalten werden können", trotz erneutem Gespräch. Sowas rechtfertigt halbwegs einen relativ schnellen Wechsel.
Dein Mann hat den Eindruck, dass man ihn nur mit einem unbefr. Vertrag ködern wollte weil er so gut ist und nun meint der bisherige AG dass er dann brav bleiben wird.
Evtl. kann aber ein Beispiel gebraucht werden, das sollte man dann auch parat haben.
Viele Grüße
Désirée
von
desireekk
am 23.10.2012, 21:56
danke euch, mal schauen was er draus macht.
von
Luni2701
am 24.10.2012, 20:11
