Wie verhalte ich mich nur am besten, wenn ich nächste Woche im Büro vorbeischaue, in dem ich ab Mai nach der Elternzeit wieder arbeiten werde? Das Problem ist, dass im Januar der Vater meiner Chefin verstorben ist, und ich es erst vor ein paar Tagen von einer Kollegin erfahren habe, nachdem ich aber seit Januar schon ein, zwei mal mit meiner Chefin telefoniert habe. Was sage ich am besten zu Ihr? Hat jemand einen guten Tip für mich? Noch ein Hinweis: meine Chefin soll nach Auskunft meiner Kolleginnen zur Zeit nicht so gut drauf sein und kaum mit jemandem reden.
Mitglied inaktiv - 15.03.2008, 17:18
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hallo
ich finde nicht,dass Beileidsbezeugungen drei MOnate später angebracht sind.
Sowas ist auch Privatsache (wenn ihr euch nicht nahe steht)....
Begrüß sie einfach mit einem herzlichen Guten Tag.
annika
Mitglied inaktiv - 15.03.2008, 17:44
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Danke für Deine Antwort. Mir ist es ja auch irgendwie komisch, nach so langer Zeit damit anzukommen. Weiß nur irgendwie nicht, ob sie es nicht vielleicht doch erwartet. Wollte halt auch gern nochmal erklären, warum ich bisher nichts gesagt habe (da ich es ja nicht wußte). Aber vielleicht ist das alles wirklich blöd nach so langer Zeit?! Andererseits ist aber wiederum ein relativ kleines Büro, so dass eigentlich alle über die s. g. privaten Sachen der anderen Bescheid wissen und normalerweise auch daran Anteil haben, egal, ob es jetzt Geburten oder Todesfälle, Hochzeiten, Schuleinführungen o. ä. sind.
Mitglied inaktiv - 15.03.2008, 22:30
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Ich würde mein Beileid aussprechen. Da du erst jetzt wieder in der Firma bist, finde ich es auch nicht seltsam, damit so spät zu kommen. Ist doch klar, dass du es vorher einfach nicht wusstest. Wenn es jetzt ein entfernter Verwandter wäre, wäre es noch was anderes, aber der Vater? Finde schon, dass man daran Anteil nehmen kann, zumal es bei euch üblich ist.
LG
Berit
Mitglied inaktiv - 16.03.2008, 00:32
