Thema:
Wie macht ihr das ? Job und Kinder
Hallo, ich habe da mal eine Frage...
Ab April, könnte Ich in Teilzeit (20 std die Woche) in einem Pflegeheim arbeiten.
Nun schwirrt mir folgende Frage, im Kopf herum.
Wie mache Ich das in den Ferien ?
Mein großer kommt im September in die Schule
Der kleine ist ab März im Kindergarten.
Schule hat ja schon...
6 Wochen Sommerferien
2 Wochen Weihnachtsferien
2 Wochen Pfingstferien
1 Woche Herbstferien
und ich glaube 1 Woche Fasnachtsferien
Kindergarten hat weniger, aber auf insg. ca 5 Wochen kommt es auch dort.
Ich habe keine Familie, die auf die Kinder schauen könnte, der Vater der Kinder, arbeitet selbst und wohnt auch nicht bei uns, und soviel Urlaub hat auch er nicht und meistens bekommen dort eben die Mütter vorrangig im z.B August/September Urlaub.
Wie bekommt ihr das hin ?
Ich weis nicht ob ich nun den Job annehmen soll, oder nicht, da ich nicht einmal eine Betreuung in den Ferien habe, aber ich würde so gerne dort anfangen.
Liebe Grüße
von
JungeMamix3
am 27.01.2017, 14:55
moin..wenn du so gar keine möglichkeit hast für mal fremdbetreuung in ferien.. dann wird es schwierig...es gibt ganztagsbetreuung in schulen...die auch ferien abdecken...kindergartenferien müsstest du dann abdecken oder eine gesuchte betreuung....kostet halt...ich weiss aber das vieles machbar ist..meine tochter ist alleinerziehend...ich wohne 600 kilometer weg..also keine hilfe...sie arbeitet voll....bisher auch ein kind in der schule eins im kindergarten...seit letzten sommer nun beide in der schule...und es klappt..mit gaaaaaaaaaaaaaanz viel organisation..fremdbetreuung von verschiedenen personen zu zeiten die nicht abgedeckt sind....2 wochen sommerferien decken wir ab....der vater könnte doch sicher auch irgentwelche zeiten abdecken...es ist machbar..aber schwer...und ob es sich finanziell lohnt..musst du schauen...ich wünsch dir glück..lg regina
von
omagina
am 27.01.2017, 15:22
Der Vater hat ja genau so ein Kind wie Du auch, also auch Anspruch auf Urlaub in den Ferien.
Dann ist es hier zum Beispiel so, das sich die Kindergärten gegenseitig vertreten.. Wenn Kindergarten A Ferien hat, gehen alle Kinder in Kindergarten B. Hat Kindergarten B Ferien, eben andersrum.
Dann bieten auch viele Städte und Gemeinden eine Ferienbetreuung an.
Unsere Tochter ist mittlerweile alt genug um allein zu bleiben, mein Exmann ist auf der Arbeit sehr flexibel und kann dann schon mal früher Feierabend machen...
von
Fru
am 27.01.2017, 15:52
Wir "verschicken" unser Kind in den Ferien immer zu Oma und Opa - die sind 700km weg. Das machen wir, seit sie 4 ist.
Da der Vater woanders wohnt, kann er doch zu anderen Zeiten Urlaub nehmen als du. Je nach Grundschule und Klndergarten bieten diese vielleicht auch Ferienbetreuung an. Viele Staedte haben auch FerienbetreuungsAngebote. Und du kannst die Eltern der Freunde deiner Kinder fragen, ob sie aushelfen. Oder sich für eine Tagesmutter / Tagesoma.
von
streepie
am 27.01.2017, 15:57
Na ja.
ca. 65 Tage Ferien
2 x 30 Tage Urlaub + Überstunden + Ferienbetreuungsangebote unserer Stadt + versetztes Arbeiten (einer startet super früh, einer superspät), dann gäbe es noch Ganztagsschule, Hort, Ganztagskindergarten, andere Eltern aus Schule und Hort wechseln sich mit uns ab, Babysitter, Kinderfrau, Nachbarn, ehem. Tagesmutter, Leihoma, Schwiegereltern, Eltern, Freunde.
Wir nutzen ein großes Netzwerk, das wir in den letzten 8 Jahren aufgebaut haben.
Ohne das ist man aufgeschmissen.
von
Badefrosch
am 27.01.2017, 17:17
Die Kindergartenferien wirst Du vermutlich selbst mit Urlaub abdecken können. Meist sind da ja auch viele Feiertage dabei (Weihnachten, Ostern, Pfingsten) und es sind deshalb gar nicht so viele Urlaubstage.
Für das Schulkind würde ich nach Ferienbetreuung in der Schule/im Hort fragen. Eigentlich bieten inzwischen fast alle Städte/Gemeinden irgend welche Möglichkeiten an, besonders für Alleinerziehende. Ansonsten vielleicht mit mehreren anderen Familien zusammenschließen und eine Studentin oder ältere Schülerin als "Babysitterin" bezahlen. Es sind ja keine Kleinkinder mehr, da dürften die Anforderungen an eine solche Kraft ja nicht so groß sein. Der Papa darf sich da natürlich gern an den Kosten beteiligen, wenn er absolut keinen Urlaub für seine Kinder machen kann.
Bedenke auch: Es ist ein sehr endlicher Zeitraum. Vielleicht zwei oder drei Jahre. Die meisten Kinder können mit 8 oder 9 dann auch schon mal ein paar Stunden allein bleiben. Und wenn das jüngere Kind in die Schule kommt, wären sie dann ja auch zu zweit. Wenn Du nur 20 Stunden arbeitest, bist Du ja nicht so lange weg. Vielleicht Frühschicht, dann bist Du fast schon wieder da, wenn die Kinder weg sind.
von
Murmeltiermama
am 27.01.2017, 17:57
Da hat sie dann aber das Problem wo hin mit den Kinder in der Früh, wenn sie schon aus dem Haus muss. Das ist bei uns in der Gemeinde seit Jahren ein Riesendiskussionspunkt. In der Pflege startet der Frühdienst ja meistens um 6 Uhr morgens, d.h. man bräuchte eine Betreuung ab sagen wir mal 5:30. Die meisten Krippen und Kindergärten machen bei uns ab 7:00 auf. Die Schule ist ab 7:30 geöffnet.
Mein Mann ist ab und zu wochenweise auf Schulung. Da habe ich eine Vereinbarung mit dem Chef, dass ich später komme. Aber auf Dauer ginge das nicht.
von
Nachtwölfin
am 28.01.2017, 20:33
Ich meinte dann später mit den älteren Schulkindern (also beispielsweise zweite und fünfte Klasse) in den Ferien. Da sind meine Kids vor 10 nicht aus ihren Betten gekommen. Da hätte ich locker 4 Stunden Frühschicht vorher machen können. Mit eingespeicherter Nummer im Handy dürfte das in dem Alter kein Problem mehr sein.
Ich wollte damit nur sagen, dass das Problem jetzt nicht für die nächsten 10 Jahre besteht. Für die nächsten 3-4 Jahre wird man wohl über ein Kindermädchen in den Ferien nicht herum kommen, wenn weder Vater, Verwandte, Freunde oder irgendwelche öffentlichen Einrichtungen betreuen kommen. Aber das Geld muss man jetzt eben auch nicht für 10 Jahre einplanen.
von
Murmeltiermama
am 29.01.2017, 10:31
Nicht jeder Arbeitnehmer hat 30 Tage Urlaub. Es gibt viele, die nur den gesetzlichen Mindesturlaub haben von 20 Tagen im Jahr.
Ich würde den Job annehmen. Ich würde die Notbetreuung im Kiga nutzen, ich würde bei der Gemeinde/Stadt nachfragen. Oft wird von dieser Seite auch recht günstig Ferienbetreuung angeboten, auch Sportvereine, Awo oder ähnliches bieten etwas an.
Es ist schwierig, aber machbar. Vielleicht kannst du Überstunden anhäufen, Schichten tauschen, etc.
Weiter kannst du dir auch eine Ersatzoma oder ähnliches suchen.
Frag bei den Müttern in der Klasse deines Sohnes, ob man sich die Betreuung nicht teilen könnte. Oft war ich die Einzige, die Hilfe brauchte, aber einzelne Tage konnte ich so abdecken.
von
Kasi2006
am 27.01.2017, 18:12
In der Stadt wird eine Ferienbetreuung für Schulkinder angeboten. Meistens 3 Wochen am Stück. Manchmal kostenlos ansonsten für 15-30 €/Woche.
Meistens identisch mit dem Kiga so dass dieser dann noch geöffnet hat. Im Bestfall drei identische Schließungswochen.
Vielleicht können dann Oma und Opa noch aushelfen ansonsten Urlaub nehmen.
Freunde der Kinder als Möglichkeit zur Betreuung nutzen. Bei 20h/Woche sibd es 4h/täglich. Also gut machbar. Besonders beim Schulkind.
Ferienkindergarzen nutzen.
Alles muss frühzeitig angemeldet werden. Jetzt für diesen Sommer.
Allgemein gibt es für Ferienzeit in der Schule eine Ferienbetreuung. Diese nutzen.
Für Kiga ggf Urlaub nehmen.
Papa mit einspannen. Es sind auch seine Kinder.
Babysitter/Kinderfrau kostet Geld. Ist aber durchaus auch eine Möglichkeit. Denn Schüler bessern sich gerne so ihr Taschengeld in den Ferien auf.
Bei der Stadt anfragen welche Möglichkeiten zur Betreuung es in den Ferien gibt.
Es gibt Möglichkeiten und sollte kein Ausschlusskriterium für den Job sein. Im Gegenteil: 20h du bist zufrieden du möchtest es machen. Dann mach es. Die Problematik der Betreuung wirst du immer haben auch bei einem anderen Job.
Netzwerk aufbauen alle Personen mit einspannen und dann klappt das schon.
Viel Erfolg und viel Spaß beim Job.
von
Ani123
am 27.01.2017, 18:36
Hallo,
hier ist es so das der Kiga und die Schule quasi durchgehend auf haben, die einzigen 2 Wochen in der keine Betreuung stattfindet sind die Weihnachtsferien.
Wir haben in der Gemeinde 4 Grundschule die sich die Betreuung aufteilen, heißt also nur das ich meine Tochter morgens zu ner anderen Schule bringe.
Kindergärten sind 2, jeder hat 3 Wochen zu und wer Betreuungsbedarf hat bringt sein Kind die anderen 3 Wochen zum anderen Kiga.
Man käme also tatsächlich mit 2 Wochen Urlaub im Jahr aus wenns jetzt nur um die Kinderbetreuung ginge.
LG
von
Nani2701
am 27.01.2017, 18:42
Wir nutzen Großeltern, Ferienhort, Ferienlager und in der Kita/Hortschließzeit zum Teil auch die Notbetreuung für diese Zeit (muss man bei uns rechtzeitig mit Bescheinigung des Arbeitgebers anmelden).
Vielleicht kommst Du mit Deinem Arbeitgeber zu einer Übereinkunft, nach der Du in der Schulzeit die Ferienzeit herausarbeiten kannst.
Eine Freundin schafft es sogar, generell nur an den Tagen (die Tage in Vollzeit) zu arbeiten, an denen der Vater die Kinder hat und sie ist rund um die Uhr da, wenn die Kinder bei ihr sind. Sie arbeitet also nur an den Wochenenden (umgerechnet 20h/Woche), was ihre Kollegen für ihr eigenes Familienleben sehr erfreulich finden.
von
Kleine Fee
am 27.01.2017, 19:50
Da sind ja auch die Feiertage mit rein gerechnet.
Die Kita hatte um die Feiertage rum und über Weihnachten und dann 3 Wochen im Sommer zu.
Der Hort jetzt ebenso.
Es gibt eine super Ferienbetreuung mit Ausflügen und allem.
Kind macht Hort - wie alle in der Klasse - und das dann eben auch in den Ferien, außer wir fahren eben weg.
Ansonsten kann man sich auch gut mit den Eltern der Freunde des Kindes abwechseln - mal sind die Kinder hier mal dort - meistens am Nachmittag dann (brauchst du nicht), aber wir machen das auch ab und an für die Ferien.
Mit dem allein sein kommt drauf an ob die Kids Auslauf haben (Garten, Spielstraße, Kinder in der Nachbarschaft) oder nur ne stadtwohnung (das haben wir - da geht alleine lassen nicht).
von
kirshinka
am 28.01.2017, 08:19
Vieles ist ja schon genannt.
Eine Idee noch, die eine Bekannte nutzt. Sie ist auch alleinerziehend. Wenn die Kinder beim Vater oder bei den Großeltern sind, über nimmt sie so viele Schichten wie irgendwie möglich. Dafür hat sich danach oder davor zusätzlich frei. Wenn sich mehrere AN in der Hinsicht einig sind, kann man da einige Wochen "Zusatzurlsub" rausholen.
LG
von
Julia+Christopher
am 28.01.2017, 09:14
Frag bei der Stadt nach Ferienbetreuung. Hier gibt es zig Angebote. Stadtranderholung, Sportcamps, Betreuung durch Kirchen, Ferienhort, und und und....
A.
von
anouschka78
am 28.01.2017, 14:29
Hi,
du hast ja schon viele Tipps bekommen. Dazu würde ich dir raten, sprich früh und mit offenen Karten mit dem AG. Vielleicht in die Richtung, dass du dir ein Zeitpolster aufbauen kannst (z.B. wenn die Kinder über Ostern o.ä. mal 2 Wochen beim Papa sind) und das auch in Form von zusammenhängenden Tagen oder mal einer Woche am Stück abbauen kannst.
Dazu lassen sich die Erzieher/Innen im Anerkennungsjahr auch gerne für Babysitterdienste "abwerben" - gerade während der Schließzeiten der Einrichtung. Wenn du dann in einer Ferienwoche 2 Schichten machst, hast du deine 20h schon fast voll und mit 2 Tagen einen bezahlbaren Kinderdienst.
Gruß, Speedy
von
speedy
am 28.01.2017, 14:34
Sobald meine Kinder nciht da sind - Klassenfahrt, Urlaub mit Freunden, Ferienlager, lange Schule - arbeite ich sehr viel und schaffe Überstunden.
Sind die Kinder dann wieder da, baue ich die Überstunden ab.
Das Kunststück besteht darin, beide Kinder gleichzeitig zu verteilen....
von
KKM
am 28.01.2017, 17:11
Bei uns gibt es den Hort auch in den kleineren Ferien durchgehend. In den Sommerferien die erste und letzte Woche.
Wer nicht in den Hort geht, geht in die schuleigene Mittagsbetreuung. Auch dort kann man sich für Ferienbetreuung anmelden. Diese wird je nach Zahl der Anmeldungen pro Schule jedoch öfter mal in einem anderen Ort der Gemeinde zusammengelegt. Aber Betreuung ist möglich. Am besten du fragst in der Schule nach, welche Arten der Betreuung möglich wären.
Andere Alternative:
Ich arbeite auch 20 Std, aber nicht täglich. Meistens habe ich 2 volle und einen halben Tag. Mal 1 Woche Nachtdienst, mal Wochenende o.ä. D.h. ich bekomme unterm Jahr recht viele Überstunden zusammen, die ich dann kulanterweise meistens in den Ferien abfeiern darf. Für alle Ferien reichts meistens nicht, aber wenn man das geschickt plant, wäre incl Urlaub so gut wie alles abgedeckt, wenn man keine andere Betreuungsmöglichkeit hat.
von
Nachtwölfin
am 28.01.2017, 20:25
Also ich arbeite auch TZ in der Pflege und überbrücke "Ferien" mit arbeitsfreien Tagen. Ich arbeite dann eben mehr Stunden, wenn die Kinder in der Schule/Kindergarten sind. Oder ich arbeite nachts- da ist der Vater bei den Kindern und geht arbeiten sobald ich daheim bin.
Manch Arbeitgeber hat ein wirklich gutes BGM und bietet Betreuung der Kinder an, damit die Mütter eben nicht als qualifizierte Arbeitskräfte fehlen.
von
Irish83
am 29.01.2017, 20:02
