Thema:
Wie würdet ihr entscheiden?
Hallo,
ich habe die Möglichkeit, den Arbeitsplatz zu wechseln. Leider bin ich mir sehr unschlüssig.
Momentan:
- Alleinkraft in einem Büro
- einzige Frau in der ganzen Firma
- ca. 20-25 Std. wöchentlich
- meist 4 Tage, je nach Arbeitsanfall auch 5. Arbeitstag
- Gleitzeitkonto
- Bezahlung naja, nicht sehr üppig
- Fahrtzeit einfach ca. 20-25 min.
- Wirtschaftl. Lage dort seeehr angespannt seit längerer Zeit
Neue Stelle:
- Büro wird komplett neu aufgebaut mit 2 Vollzeit und einer Teilzeitkraft
- diese wäre ich mit 20-25 Std. wöchentlich
- 5 Tage pro Woche
- jeder muss alles können
-Bezahlung klein wenig mehr
- Fahrtzeit einfach ca. 6-8 min.
Genaueres weiss ich leider noch nicht. Muss morgen erstmal mein ok geben, ich ich es mir grundsätzlich vorstellen könnte.
Hab irgendwie Angst, dass die beiden Vollzeit-Damen die Hauptarbeit machen werden und ich dann nur so den Rest? Auch der gelegentliche freie Tag ist bei drei Kindern, Haus und Mann im Außendienst auch nicht verkehrt.
Ach mann, ich bin mir nicht so klar, was ich wirklich will.
Wir würdet ihr euch entscheiden?
LG Cossi72
von
cossi72
am 12.11.2017, 14:28
Ich habe letztes Jahr 5 Tage die Woche gearbeitet und habe deshalb die Stelle gewechselt. Den Haushalt, die Kinder und noch zu Hause Arbeit erledigen (gehört bei mir zum Job dazu) hat mich völlig aufgerieben. Ich bin allem gefühlt immer nur hinterher gehechtet. Und das obwohl mein Mann und ich uns den Haushalt teilen. Jetzt habe ich einen freien Tag und kann alles in Ruhe erledigen. Das hat unseren Alltag extrem entspannt. Wenn du allerdings befürchtest, dass dein jetziger Arbeitsplatz in Gefahr sein könnte, würde ich den neuen Job nehmen, wenn der sicherer erscheint. Ich würde das auch vom Alter der Kinder abhängig machen. Wenn die älter sind und sich nachmittags auch allein beschäftigen können, bzw. sowieso mittags mit Freunden unterwegs sind, seh ich in 5Tagen auch kein Problem mehr.
von
Ally79
am 12.11.2017, 16:41
Hi,
ich würde auch sagen, dass es auch evtl. auf das Alter der Kinder ankommt. Ich arbeite auch im Büro derzeit an 4 Tagen 30 std! Einen Tag frei, Fahrzeit ca 20 min einfach! Bis ich Kind 1 und Kind 2 wegfahre morgens und das gleiche wieder zurück mittags, bin ich auch locker 40 std unterwegs. Der freie Tag ist sicher nicht schlecht für mich, aber manchmal stressiger als ein normaler Arbeitstag! Einfach weil ich dann vieles an diesem Tag erledigen will bzw muss!
Ab Januar fange ich eine neue Stelle an mit nur 20 std von 08.30-12.30 Uhr an 5 Tagen. Ich denke mal, dass ich da auch noch genug Luft habe bis ich die Kinder abhole. Fahrzeit ist dann auch nur 10 min einfach!
Es hat alles vor- und Nachteile! Wie alt sind denn deine Kids? Ich denke mal, das kommt viel auf die persönlichen Umstände an!
Aber bei 3 Kindern, Haus etc wäre mir deine aktuelle Stelle wahrscheinlich lieber! Ein freier Tag ist schon viel wert!
Grüssle!
von
marijanam79
am 12.11.2017, 18:04
Also die Fahrzeit beim neuen Job plus etwas mehr Gehalt sind natürlich klasse....
Wie alt sind denn die Kinder? Die Arbeitszeit kann man ja dann notfalls doch noch auf die 4-Tages-Woche umstrukturieren - wenn auch mal kurzfristig... ;.-) Wenn nicht - geht das dann n/doch?
LG, Leonessa
von
leonessa
am 12.11.2017, 23:10
Wie sieht es denn allgemein in deinem Bereich auf dem Arbeitsmarkt aus? Würdest du schnell etwas Neues finden, wenn dein Job weg wäre?
Ich finde freie Tage und einen Arbeitsplatz ohne oder mit kaum Frauen unbezahlbar ;-) Wenn es menschlich dort passt.
Ich lasse viel Zeit und Geld auf der Straße, obwohl ich den gleichen Job auch hier im Ort machen könnte. Aber sonst passt dort halt alles so gut, dass ich nicht wechseln möchte.
von
Häsle
am 13.11.2017, 07:38
Wahrscheinlich zu spät, aber...
Für mich wären die folgenden Fragen entscheidend:
- Ist die Betreuung der Kinder bei 5-Tage-Woche gesichert ohne stressig zu werden?
- Brauche ich den freien Tag für Haushalt und co?
- Ist etwas wie Gleitzeit prinzipiell möglich, oder verliere ich gleich einen halben Tag, weil ich mein Kind mal mittags abholen muss wenn es krank ist?
- Wie sicher ist mein alter Job wirklich? Gehe ich davon aus, dass ich in fünf Jahren da noch arbeite oder muss ich befürchten, dass die Firma dann dicht ist?
Was die Aufgabenverteilung in der neuen Firma angeht, so würde ich nicht automatisch von ausgehen, dass eine Teilzeitkraft nur Kaffeekochen und Akten tragen wird. Klarstellen würde ich das vor der Unterzeichnung aber auf jeden Fall noch mal.
Wenn Du erst einmal nur prinzipielles Interesse zeigen musst, warum nicht?
LG
Lilly
Mitglied inaktiv - 13.11.2017, 09:13
ich arbeite 30 h die woche an fünf tagen vormittags. habe zwei kinder 4 und 6. bezahlung nicht soooooo der burner, fahrtweg 5 minuten ins amt bzw. 5 min in kiga und schule. der haushalt reibt micht nicht auf, mach das nebenher. ich würde wechseln. die angespannte situation im jetzigen job wäre mir nicht recht. ob jetzt zwei damen die hauptarbeit machen und ich nur den rest wäre mir völlig egal. ich gehe dahin um ohne stress zu arbeiten, etwas zu verdienen für unsere familie, rentenkasse und gut. karriere ist mir juck.
mir ist wichtig, dass ich den job auch in 20 jahren noch habe, daher wäre mir die jobsicherheit wichtiger als der eine freie tag. mein arbeitet wchselschicht wöchentlich. daher bin ich auch oft allein.
daher tendiere ich dir zum wechsel zu raten
von
mellomania
am 13.11.2017, 12:59
Danke für alle Meinungen.
Die Kinder sind nicht mehr so klein, der Jüngste in der 4. Klasse. Er braucht aber am Nachmittag viel Motivation und Anleitung für die Hausaufgaben, weil er sich da kaum noch konzentriert und nur zum Spielen raus möchte. Ich bin hier jeden Nachmittag der Fahrdienst zu Hobbies, Krankengymn., Kieferorthopäde, Tochter vom Nachmittagsunterricht abholen, usw. Wohnen komplett ländlich, keinerlei öffentliche Verkehrsmittel, außer Schulbus morgens und mittags.
Daher ist die Zeit nachmittags eh immer knapp.
Es hat sich mit dem Wechsel aber anscheinend eh erledigt, da mein Telefonat von heute ergab, dass die Firma möglichst sofort alle Kräfte braucht wegen der Neustrukturierung. Und ich habe ja eine Kündigungsfrist einzuhalten.
Es gibt morgen nochmal eine Gespräch ob ein Einstieg zum 1.1. doch möglich wäre. Letzte Woche war der Eintritt zum 1.1. noch kein Problem!!!
Trotzdem Danke für alle Rückmeldungen.
LG
Cossi72
von
cossi72
am 13.11.2017, 16:55
Der Vorteil des kurzen arbeitsweges und der besseren Bezahlung ist schon toll.
Aber ich als "sozialstoffel" fände einen Arbeitsplatz ohne direkte Kollegen mit denen ich mich absprechen und arrangieren muss traumhaft. Für mich persönlich wäre die Freiheit die ich durch das alleinige arbeiten (und damit verbundene Einfachheit) hätte mehr wert als der kürzere Fahrweg oder ein bisschen mehr Geld.
Jeckyll
Mitglied inaktiv - 13.11.2017, 19:49
Hat sich leider erledigt. Bei einem zweiten Telefonat war das Problem, dass ich nicht sofort anfangen könnte.
Ein weiterer angekündigter Anruf von der Firma erfolgte nicht mehr.
Tja, dann nicht.
Cossi72
von
cossi72
am 17.11.2017, 16:17
