Forum Baby und Job
Hallo zusammen, Ich bin seit einem Jahr in Elternzeit. Aktuell bin ich wieder schwanger. Ich bin Erzieherin und hatte in der vorherigen Schwangerschaft während der gesamten Schwangerschaft ein Beschäftigungsverbot. Ich habe gelesen, dass ich meine Elternzeit ab sofort beenden kann. Meine Frage ist: Wäre ich dann wieder im Beschäftigungsverbot? Und wer bezahlt das? Mein Arbeitgeber? Kann mein Arbeitgeber dies ablehnen? Vielen Dank für die Hilfe
von jjimenezlopez am 28.04.2024, 16:24
Und ja das geht seit Jahren immer wieder Rum Fakt ist wenn man die Elternzeit beenden würde um ein BV zu kriegen wäre es Sozialbetrug , das ist verboten Was du darfst ist die Elternzeit zum neuen Mutterschutz zu beenden und du bekommst die gleichen Mutterschutz Leistungen wie beim ersten Kind
von misses-cat am 28.04.2024, 17:32
Du kannst deine EZ zum neuen Mutterschutz beenden. Vorher nicht. Ausser dein AG stimmt dem zu. Was er kaum machen wird. Schon mal gar nicht um.zusammen mit Dir Sozialbetrug zu begehen. Könntest Du überhaupt arbeiten, Kind ist betreut? Das wäre auch Voraussetzung für ein BV. Sofern Du Angst hast wegen dem neuen EG, suche dir doch mit Zustimmung des AG für die EZ einen TZ-Job. Da sollte es reichlich geben. Je nachdem wie frisch die Schwangerschaft ist, sieht man ja vielleicht auch noch nichts. Für das neue EG werden wieder die 12 Monate vor dem Mutterschutz herangezogen, längstens 14 Monate EG kannst du dann ausklammern. Wenn EG plus. Das sollte zum neuen Mutterschutz auch enden. Ist der Altersabstand nicht zu groß, wird es also fast das gleiche EG geben. Ohne arbeiten.
von Neverland am 28.04.2024, 21:00
Es gibt keinen Anspruch auf BV, dein AG kann dir einen alternativen Arbeitsplatz anbieten. Könntest du den überhaupt die EZ beenden? Hast du einen Betreuungsplatz für das jüngere Kind? Alles andere ist Sozialbetrug.
von die_ente_macht_nagnag am 29.04.2024, 08:08
