frage zum Beschäftigungsverbot

hallo .
da ich ja früher oder später eins bekomme auf grund meines jobs.
(bin köchin und immer alleine in meiner schicht)
wollt ich mal was fragen ich habe ein 1 jahres vertrag mit 6 monaten probezeit.
soweit ich weiß darf er mich nicht kündigen auch wenn ich noch probezeit habe stimmts?
wir sind ein kleiner betrieb und da ist schon jetz klar das er den vertrag so auslaufen lässt was auch voll ok ist.
nun muss er mir ja mein gehalt weiter zahlen
muss er das volle gehalt bei beschäftigungs verbot zahlen? oder nur 1-2 monate und dann prozentual?
ich weiß jetz schon das es schwer wird mein ausfall zu zahlen und dann noch jemand einzustellen.
habe deswegen jetzt ein schlechtes gewissen und weiß überhaupt nicht wie er auf meine schwangerschaft reagieren wird. wir können alle sehr gut miteinander weil wir ein kleines team sind. kennt jemand dieses gefühl?