zurück| Geschrieben von Hollymaus2010 am 27.07.2014, 8:51 Uhr |
Meldung beim Arbeitgeber
Huhu Ich direkt mal eine Frage an euch !
Ich arbeite als Erzieherin z d wir haben ab morgen drei Wochen Die Kita zu. Habe Freitag Nachmittag positiv getestet . Werde morgen einen Termin machen da Ich Die zweite Woche im Urlaub bin. Was soll Ich tun bzgl des bescheid sagen. Denke in der personalabteilung sind welche in den Wochen . Es dort melden ? Chefin in ihrem Urlaub anrufen und es sagen Oder erst am ersten Tag wenn ich wieder arbeiten gehen ? Wie würdet ihr Das machen? Möchte auch nicht Das Meine Chefin sich übergangen fühlt. Als Ich mit meinem Sohn schwanger war durfte Ich auch weiter arbeiten nur nicht Mehr mit den u3 Kindern . Und Die hab ich nicht in meiner Gruppe .
Danke für die Antworten
LG
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Re: Meldung beim Arbeitgeber
Antwort von Melli2901 am 27.07.2014, 9:22 Uhr
Hallo!
Ich bin in einer ähnlichen Situation, wie du!
Unsere Praxis ist jetzt drei Wochen zu, ich habe auch Mitteilungspflicht und werde wieder sofort ein Beschäftigungsverbot bekommen.
Ich habe mir vorgenommen, in der 3. Woche das erste mal zum Arzt zu gehen und danach (wenn alles in Ordnung ist) sofort meine Chefin anzurufen. Ich möchte erst wissen, das mit dem Würmchen soweit alles ok ist, bevor ich Bescheid gebe. Bei meinem Sohn lief das nämlich alles anders... da habe ich es morgens vor der Arbeit gesagt und musste sofort nach Hause gehen.
Alles Gute
Re: Meldung beim Arbeitgeber
Antwort von Hollymaus2010 am 27.07.2014, 9:30 Uhr
Huhu,
Ich musste damals auch sofort nach Hause bis alles getestet Wurde. Nur wir haben am ersten Tag Die Kinder zur Eingewöhnung deshalb Ist Meine Überlegungen ob Ich Das noch im Urlaub sage damit sie sich drauf einstellen können. Ich glaube Meine Chefin wird durch drehen .
Re: Meldung beim Arbeitgeber
Antwort von M.S. am 27.07.2014, 12:51 Uhr
Also ich würde es an deiner Stelle noch im Urlaub, aber nach dem ersten Arzttermin sagen. Dann hat deine Chefin noch etwss Zeit, zu planen, bevor die Eingewöhnung der Kinder beginnt.
Meine Chefs werden auch alles andere als erfreut sein...zumal ich erst seit März wirder da bin ( bin noch in Elternzeit, arbeite auf 400 Euro Basis wieder)...
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