zurück| Geschrieben von ohno am 31.12.2019, 0:52 Uhr |
Luxusproblem wie lösen - zuviel Urlaub...
Oh Mensch, das könnte auch einfacher gehen...
Mein Freund muss 59 Urlaubstage verplanen. Und den Antrag so schnell wie möglich beim AG einreichen.
Er deckt nun seinen Jahresurlaub ab und alle Ferien meiner Kinder inkl. Schließzeiten der Schulbetreuung meiner Tochter.
Den restlichen Urlaub hätte er gerne aufgehoben, denn wir möchten immer noch ein Haus kaufen, aber die Eigentümerin des Objektes ist noch nicht so weit... Wir sind Anfang September drauf gestoßen, und haben uns mit ihr in Verbindung gesetzt. Sie ist aber schwanger und wir denken, es läuft auf einen Verkauf nach der Geburt hinaus, wenn sie es sich nicht doch anders überlegt. Wann das dann sein könnte, wissen wir halt nicht. Er hätte dann "Arbeitsurlaub" gemacht. Daher muss der Urlaub "irgendwie" verplant werden, auf gut Glück, total doof 
.
Wie würdet Ihr da strategisch sinnvoll vorgehen? Zu wenig Urlaub haben ist gefühlt immer, aber zuviel Urlaub und den dann sinnfrei verplempern ist erst recht bescheuert..
Kurzfristig mehrere Urlaubstage beantragen, wann wir es bräuchten, geht wohl nicht wg. Fachkraftmangel und geplanten Fortbildungen...
VG ohno
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Re: Luxusproblem wie lösen - zuviel Urlaub...
Antwort von Lovie am 31.12.2019, 7:23 Uhr
Was passiert denn, wenn er ihn nicht verplant? Also nur den alten Urlaub verplant und dann den von 2020 einfach noch nicht festlegt. Streichen können Sie ihm den ja nicht, den hat der dann für 2021, zumindest bis März, gut.
Re: Vorsich
Antwort von nicole812 am 31.12.2019, 8:50 Uhr
es ist nicht automatisch so, das man seinen Resturlaub bis 31.3. nehmen darf.
Bei meiner neuen Firma steht es sogar im Vertrag, das nur auf Antrag Tage - und dann max. 5- mit ins neue Jahre genommen werden darf.
Bei meinem Nebenjob war es schon letztes jahr so das mir im Dezember gesagt wurde ich hätte die letzten Tage frei, da ich noch Resturkaub habe.
Bei meinem Mann im öffentlichem Dienst wurde im September darauf hingewiesen das ab 2020 kein Urlaub mehr mitins neue Jahr geplant werden darf....
Also da wäre och vorsichtig. Wenn der dann verfällt wäre es auch blöde.
Ich denke ich würde wohl die restlichen Tage in den September legen. Bis dahin wird das Baby ja auf jeden Fall da sein und eine Entscheidung zum Haus ist gefallen.
@ NICOLE
Antwort von Ellert am 31.12.2019, 9:49 Uhr
guten Morgen,
wo steht das denn mit dem nichtmehr mitnehmen dürfen ?
Ich nehme meinen urlaub imemr komplett mit ins neue Jahr im ÖD
quasi habe 19 den von 18 genommen udn nehme 20 den von 19.
(Klingt doof für Dritte aber wenn mit Ellert was wäre habe ich so einige Zeit Puffer)
Ändert sich was am Urlaubsgesetz in 2020 ?
Denn dann habe ich das selbe Luxusproblem und müsste 6 Wochen verschleudern...
dagmar
Re: @ Dagmar
Antwort von nicole812 am 31.12.2019, 9:54 Uhr
Falsch ausgedrückt.....
Ich denke nicht, dass das generell im öffentlichen Dienst geändert wurde.
Meine Schwester im öffentlichen Dienst wusste davon nichts. Aber mein Mann hat eben die Rundverfügung bekommen.
Ich hab keine Ahnung ob das nur für das Amt gilt oder für den Kreis oder wie auch immer.
Bitte entschuldige da hab ich mich ungünstig ausgedrückt. Ich wollte das nicht verallgemeinern ( für den ganzen öffentlichen Dienst)
Re: @ Dagmar
Antwort von Trini am 31.12.2019, 11:24 Uhr
Bei uns hat sich das immer positiver geändert.
Als ich 1992 anfing, mussten wir den Resturlaub bis 30.4. ANTRETEN.
Da sind wir immer über den 1. Mai nach DD gefahren.
Später mussten wir ihn bis 30. September aufbrauchen und jetzt bis 31.12.
Ich gehe jetzt auch mit 33 Tagen 19er Urlaub ins neue Jahr.
Habe ja 5 Tage mehr Urlaub als mein Mann und bis zu 12 Gleitzeittage.
Trini
Re: Luxusproblem wie lösen - zuviel Urlaub...
Antwort von Trini am 31.12.2019, 11:27 Uhr
Ich weiß gar nicht, ob das erlaubt ist, eine komplette Urlaubsplanung im Januar zu fordern.
Bei uns ist es zum Glück nicht so und wir können auch genehmigten Urlaub zurück ziehen.
Ich würde das auch total doof finden.
Trini
Trini hier bisher auch so
Antwort von Ellert am 31.12.2019, 14:26 Uhr
wobei ich ja nur 18 Tage habe aber die geben auch 6 Wochen. 40 Std kann man auch mitnehmen aber ich hab nur 30 dieses mal mitgerettet. Im Endeffekt nutzt man die ja zu Gunsten des Dienstherren, wenn mit Ellert was ist nehme ich Stunden oder Urlaub, dieses "Selbstkrank" auch wenn man es nicht ist finde ich einfach ein Unding
dagmar
es kann ja auch imemr was sein
Antwort von Ellert am 31.12.2019, 14:27 Uhr
Bestes Beispiel Kinder sind oft krank, wir haben maxmal 8 Tage kindkrank und dann ? Dann darf man den Urlaub nicht nehmen nur weil er anders im Plan steht ?
dagmar
Re: @ NICOLE
Antwort von desireekk am 31.12.2019, 14:57 Uhr
Hallo Dagmar,
grundsätzlich ist Urlaub in dem Jahr zu nehmen in dem er angefallen ist.
Punkt.
Es ist eine massive Belastung der Bilanz (Verbindlichkeiten ggü den AN) wenn viele AN Urlaubstage ins neue Jahr mitnehmen, deshalb ist das in der freien Wirtschaft nicht unbedingt üblich, braucht einen Antrag, ist oft zeitlich begrenze /31.3.) und auch in Anzahl der Tage.
LG
D
Re: es kann ja auch imemr was sein
Antwort von desireekk am 31.12.2019, 14:59 Uhr
Ja genau, man hat Anspruch auf Freistellung lt. BGB, aber die ist eben unbezahlt. Ob dann eine KK einspringt oder nicht ist erst in zweiter Linie zu erfragen.
LG
D
ich hab es anders gemaint
Antwort von Ellert am 31.12.2019, 15:20 Uhr
der AG sollte die Option anbieten urlaub zu schieben wenn was ist
was nutzt es ihm wenn dann der AN sich selbst rankschreiben läasst auch ohne krank zu sein ( solche Ärzte findet man überall) weil der Urluab ja fix zu nehmen ist, denn dann fehlt er da ja auch
ich kann es verstehen dass man möchte dass alles organisiert ist aber so stur ?
dagmar
Re: Luxusproblem wie lösen - zuviel Urlaub...
Antwort von ohno am 31.12.2019, 16:01 Uhr
In einer Branche, wo momentan chronische Unterbesetzung herrscht, zumindest in unserem Kreis, wäre es sinnvoll, angestauten Jahresurlaub, der aus krankheitsbedingten Gründen nicht genommen werden KONNTE, einfach auszuzahlen, statt ihn dem AN voll nehmen zu lassen.
Er hat den Rest jetzt breit gefächert, aber ob der wg. Personalmangel überhaupt durchgeht, müssen wir dann sehen.
Danke Euch. VG ohno
@Nicole8
Antwort von ohno am 31.12.2019, 16:18 Uhr
Vergiss meine Frage einfach 
, manchmal frage ich mich, wo ich mit meinem Hirn bin... Im September ist es garantiert schon da, das Baby der Eigentümerin 
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