Thema:
Beschäftigungsverbot ! Bitte helft mir !
Ich weiß nicht ob sich hier jem. auskennt.
Es geht um folgendes seitdem ich schwanger bin und das auf der Arbeit bekannt ist, werde ich von der Chefin nur schikaniert, beleidigt etc.
Rücksicht genommen wird auch nicht.
Schwere Lasten darf ich weiterhin tragen.
In der rutschigen Spülküche arbeite ich auch weiter etc.
Das Gesundheitsamt war da, leider ich an dem Tag nicht. Wurde auch nicht durch mich eingeschaltet.
Ich hatte schon Gespräche mit dem Betriebsrat.
Woraufhin sich meine Chefin angemacht fühlte zum persönlichen Gespräch bat mich beleidigte und mir unterschob das das ja alles nicht so wäre.
Kurz gesagt ich bin jetzt total fertig .
Nun habe ich im Mutterschutz gelesen das nach Ablauf des 5 Monats keine dauernd stehenden Arbeiten mehr ausgeführt werden die länger als 4 Stunden sind.
Ich stehe aber jeden Tag 6-7 Stunden wobei ich mich noch nicht mal 5 min zwischendurch hinsetzen kann, geschweige denn ich meine Pause vernünftig machen kann da mir vorgeworfen wird es gäbe dafür bessere Zeiten, nur wenn ich danach gehe hätte ich gar keine Pause mehr !
Habe meinen Hausarzt heute darauf angesprochen, der aber nur meinte ich sollte damit zum FA gehen oder zur Vertretung.
Tut mir leid das es so lang geworden ist. Bitte helft mir weiß nicht mehr weiter.
Lieben Dank im Voraus !
Gruß Snuffiline
Mitglied inaktiv - 28.06.2007, 09:02
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Hi,
dein Hausarzt hat recht. Geh mit deinem Problem zum FA und schildere ihm das so, wie du es geschrieben hast. Die FA, die ich kenne, sprechen recht schnell ein Beschäftigungsverbot ist - meist ist es für Mutter und Kind besser. Lass dir schnell einen Termin geben. Meine wollte mir ein BV geben, nur weil ich Hüftprobleme habe (dabei arbeite ich nur ein paar Stunden im Sitzen) - so vorsichtig ist die.
LG und viel Glück, Katja
Mitglied inaktiv - 28.06.2007, 09:21
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Meinem FA habe ich die ganze Zeit mein Herz ausgeschüttet.
Er sagte aber immer nur das er nichts machen könnte !
Ich kann aber nicht mehr und habe den Glauben schon fast verloren.
Sollte ich vielleicht den FA wechseln ?
Fühle mich nicht ernst genommen.
Gruß Snuffiline
Mitglied inaktiv - 28.06.2007, 09:26
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Ja geh zum FA!
Ich habe auch schon in 5. Monat BV bekommen, da ich in der Pflege gearbeitet habe und eh schon Probleme mit dem Rücken habe. Schildere das Problem und dann muss es klappen. Also über manche AG kann man sich nur aufregen. Die verstehen es einfach nicht. Aber daß dir der Betriebsrat da nicht geholfen hat , verstehe ich auch nicht. Die haben doch auch die Aufgabe, daß sich die AG an die gesetze halten, vorallem Mutterschutz!!!
Lg
Nulk
Mitglied inaktiv - 28.06.2007, 09:31
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Hi,
Bei meinem zweiten Arztbesuch hat er mich sofort ausgefragt ob ich in der Firma schikaniert werde. Er sagte er schreibe mich dann sofort ein BV. Auch wenn die Schikane im Nachhinein kommt. Ich sollte mich einfach melden
Ich würde dann evtl. wirklich über ein Arztwechsel nachdenken. Es kommen noch genug Tage auf dich zu an denen du sowas am aller wenigsten gebrauchen kannst.
Außerdem haben diese Gesetzte Sinn. Die hat sich ja niemand zum Spaß ausgedacht. Schade das manche Arbeitgeber so etwas nicht verstehen :(
Mitglied inaktiv - 28.06.2007, 09:33
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Habe grade gelesen!
Mensch was kann man denn da machen!?
Hast du eine Hebamme? Vielleicht kann man sie um Rat bitten. Verstehe nicht , daß deine FÄ da nichts machen kann. Wenn da was ist , was gegen MuSchu verstösst, dann muss es doch gehen!!? Sie muss es doch nur gegenüber der KK vertretten können. Und es geht bei dir ja auch auf die Psyche, was ja auch landfristig zu Problemen führen kann.
Sonst hol dir 2. Meinung!
Lg
nulk
Mitglied inaktiv - 28.06.2007, 09:39
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Habe gerade einen Termin mit einem anderen Fa ausgemacht !
Fahre da gleich hin um ca. 11.00 Uhr !
Sprechstundenhilfe war total lieb und hat mir zugehört und mir totales Verständnis entgegengebracht !
Hoffe der FA sieht das auch so !
Sie meinte auch ob mir der andere kein BV ausgestellt hätte ?!
Mal schaun !
Drückt mir die Daumen !
Danke für euren Rat ihr habt mir echt Mut gemacht !
LG Snuffiline
Mitglied inaktiv - 28.06.2007, 09:45
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Grüss Dich,
also es gibt schon richtige Ar....!!!! Ich habe keinerlei Probleme gehabt, zu mir kam meine Vorgesetzte und sagte ständig, jetzt aber etwas langsamer oder wie sind sind immer noch im Büro? Bin aber momentan bis zu meinem Url. krankgeschrieben, da ich unheimlich mit der Müdigkeit zu kämpfen habe. Meine FA ist leider im Urlaub und so war ich bei meinem Hausarzt, der hat ohne mit der Wimper zu zucken mich krankgeschrieben.
Ich hätte an Deiner Stelle auch den Arzt gewechselt. Bin mal gespannt!
Gruss Alexia
Mitglied inaktiv - 28.06.2007, 10:30
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Hallo !
Warum trägst du denn weiterhin schwere Lasten ? Du musst es nicht, also würde ich es lassen !
Wenn du nur 4 Stunden am STück im Stehen arbeiten musst, dann setze dich zwischendurch oder danach hin !
Der Arbeitgeber ist verpflichtet dir eine anlternative Arbeit anzubieten. Ich hatte mal Kinder mit Röteln in der Klasse und da habe ich ein paar Tage im Sekretariat geholfen.
Mach deinen Standpunkt und deine Rechte deutlich ! Es muss ja nicht immer ein Beschäftigungsverbot her !
Viele Grüße
montpelle
Mitglied inaktiv - 28.06.2007, 10:48
