Schwanger - wer noch?

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Geschrieben von Jazzy1982, 10. SSW am 11.08.2008, 10:46 Uhr

Brauche ganz schnell eure Meinung!!!!!!!!!!!!!

Es geht um mein BV!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Mein Doc und ich sind er Meinung das ich ein Berufsverbot bekommen soll.

Er meint das mir der Arbeitgeber ein Schreiben ausstellen soll das ich nich nach Mutterschutzgesetzt beschäftigt werden kann.
Dann stellt er mir das Verbot aus.

Jetzt aber sagt mein Arbeitgeber eben am Telefon das die mir ein BV ausstellen wollen.

Hab ich da Nachteile??????????????
Welches Geld bekomme ich?

Schnell hilfe, die rufen mich gleich zurück.

Danke Jessi

 
15 Antworten:

Re: Brauche ganz schnell eure Meinung!!!!!!!!!!!!!

Antwort von moni77, 24. SSW am 11.08.2008, 10:56 Uhr

Soweit ich weiß, bekommst du dein normales Gehalt(Durchschnitt?), dein AG bekommt es dann von der Krankenkasse wieder, also für beide vom Vorteil!? Aber ich kenne mich da ehrlich nicht so aus, frag doch deinen AG! Oder ist der nicht so nett?
Grüße und viel Glück! moni

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Re: Brauche ganz schnell eure Meinung!!!!!!!!!!!!!

Antwort von MamavonLucas, 18. SSW am 11.08.2008, 11:03 Uhr

Ich denke da der Arbeitgeber nicht in der Lage ist deinen Arbeitsplatz so zu gestalten das es dem Mutterschutzgesetz entspricht und darauf hin,egal von welcher Seite ein BV erfolgt,ist dein Gehalt weiter zu zahlen.
Darf ich fragen was du arbeitest?
Alles Gute Sandy

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Re: Brauche ganz schnell eure Meinung!!!!!!!!!!!!!

Antwort von Raniel, 13. SSW am 11.08.2008, 11:03 Uhr

ich würd einfach ganz blond tun und so sagen: ehm ja ich glaub das hat mein fa auch schonmal erwähnt. wo ist denn da der unterschied wenn sie das machen oder wenn der fa das macht? was wär "für sie" denn besser? will ja nicht, dass sie meinetwegen umstände haben.

naja und dann wird er dir schon sagen wie er das als ag sieht denk ich mal. soweit ich weiß ist beides gleich.

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Re: Brauche ganz schnell eure Meinung!!!!!!!!!!!!!

Antwort von punkt06, 30. SSW am 11.08.2008, 11:06 Uhr

Bei mir hat auch die Chefin das BV ausgesprochen und ich habe gar keine Nachteile- bekomme das volle Gehalt.
Wüsste jetzt auch gar nicht, worin der Vorteil für den AG sein sollte...ist ja egal...das Geld kommt ohne Probleme.

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Re: Brauche ganz schnell eure Meinung!!!!!!!!!!!!!

Antwort von kitty09, 35. SSW am 11.08.2008, 11:13 Uhr

Also bei mir hat meine FÄ das Beschäftigungsverbot ausgesprochen. Das bekommst du wenn deine oder die Gesundheit deines Babys in Gefahr ist wenn du weiter dort arbeitest. Habe mein volles Gehalt weiter bekommen ( ohne Probleme) und dein Chef kann sich das von deiner Krankenkasse wiederholen ( ob ganz oder nur zum Teil weiß ich allerdings nicht).

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Re: Brauche ganz schnell eure Meinung!!!!!!!!!!!!!

Antwort von Paulara, 18. SSW am 11.08.2008, 11:18 Uhr

hallo
der AG zahlt bei der krankenkasse in eine umlagenversicherung ein.
wenn du eine Beschäftigungsverbot (nicht berufsverbot!!!) vom arzt bekommst, dann bekommt der arbeitgeber das komplette gehalt von der kk zurück. dein AG soll sich mal bei der kasse nach U2 erkundigen!! dein arbeitgeber hat dadurch null nachteil, eher sogar einen vorteil, denn wenn du krankgeschrieben werden würdest, dann müsste der arbeitgeber ja die ersten sechs wochen noch dein volles gehalt weiterzahlen!!
warum brauchst du denn ein bv?? was abreitest du denn?

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@all

Antwort von Jazzy1982, 10. SSW am 11.08.2008, 11:31 Uhr

Danke für Eure Antworten.

Ich arbeite an einer Tankstelle integriert mit einem Backshop auf einem Autohof.
Das Problem ist das ich schon 2 FG´s hatte und ich hier 9 Std. am Stücke stehe OHNE eine Pause.
Ständig habe ich da U-leibsschmerzen.

Meine KK meint das das nicht ginge das der AG mir ein BV ausstellt.
Mein FA kümmert sich jetzt drum und die rufen mich gleich zurück.
Kann mir das dann abholen.
Bekomme mein volles Gehalt und der AG holt sich das bei der KK wieder.

Danke nochmal.

Jessi

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Re: @all

Antwort von Wolfsrudel, 21. SSW am 11.08.2008, 11:37 Uhr

Dein AG kann bei dem Gewerbeaufsichtsamt ein BV für Dich beantragen.

LG Sylvia

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Re: @all

Antwort von Jazzy1982, 10. SSW am 11.08.2008, 11:39 Uhr

Mein FA hat mich gerade zurück gerufen.
Er kann mir wohl ohne das ich eine Bescheinigung vom AG habe, dass ich nicht nach Mutterschutzgesetz beschäftigt werden kann, kein BV ausstellen.
Mensch ich hatte 2 Fg´s, was soll das hier.

Jetzt warte ich auf Anruf vom AG..und bis die sich melden...
Wenn die mir das nicht ausstellen soll ich mich ans Amt für Arbeitsschutz wenden.
Toll... echt...
Jessi

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Re: @all

Antwort von cosima_x, 17. SSW am 11.08.2008, 11:46 Uhr

Sorry, aber da hat dein FA dir Mist erzählt. Ich habe seit der 6 Woche ein BV, und der FA brauchte bei mir auch keine Bescheinigung oder sonst etwas vom Arbeitgeber...
Der hat das einfach ausgestellt und ich hab den Zettel zum AG gebracht und fertig. Die dürften da theoretisch nicht mal wissen warum du nicht mehr arbeiten kommst!

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Re: @all

Antwort von Jazzy1982, 10. SSW am 11.08.2008, 11:48 Uhr

Ja ich weiß auch nicht was hier abgeht.
Bin mal gespannt was der AG gleich am Telefon sagt.

Ich hasse sowas...

Jessi

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Re: @all

Antwort von cosima_x, 17. SSW am 11.08.2008, 11:51 Uhr

Kann ich verstehen, ist auch dämlich sowas...
Scheiß Bürokraten Kram!!!!

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Re: @all

Antwort von kitty09, 35. SSW am 11.08.2008, 12:12 Uhr

Das ist ja alles ein bißchen kurios! Dein Arzt muss doch entscheiden ob für dich oder dein Kleines eine Gefahr besteht und nicht dein Arbeitgeber! Ich drück dir aufjedenfall die Daumen das alles klappt!

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Re: @all

Antwort von Leo engel am 11.08.2008, 12:25 Uhr

Dein AG kann dir kein BV aussprechen. Aber er kann dir ein Schreiben aufsetzen, das er dir keinen Arbeitsplatz geben kann, der dem MuSchu Gesetz entspricht.

Damit kann dir dein FA aufjedenfall ein BV ausstellen.

Meine Freundin hat von ihrem FA einen BV bekommen ohne das der Ag vorher was wusste. Denn sie arbeitet in der ambulanten Pflege.

Lg Yvette

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Re: @all

Antwort von lennya, 16. SSW am 11.08.2008, 12:43 Uhr

Jessi....das ist kompletter Blödsinn!!!!!!
Selbstverständlich kann Dir der Frauenarzt ohne Probleme jederzeit ein Beschäftigungsverbot erteilen-das ist ja seine Sache und nicht die des Arbeitgebers!!!!
Laß Dich nicht bekloppt machen!!!!

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