Schwanger - wer noch?

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ich brauch mal eure hilfe. Ich bin ja schwanger, aber muss es noch vom Arzt bestättigen lassen. Morgen muss ich von 8-17 Uhr arbeiten (ohne Pause) und komm somit nicht zum arzt und arbeite morgen auch noch da wo ich zwar ins büro kann, da aber strahlende Patienten rumlaufen. Und dienstag muss ich von 13-21 uhr arbeiten was ich nun ja eigentlich auch nicht mehr darf. Was würdet ihr machen?

von Jersey1988 am 09.09.2012, 18:43



Antwort auf Beitrag von Jersey1988

Hallo! Ich würde deinen Chef ansprechen und ihm sagen das du schwanger bist. So wie es lese arbeitest du in einer Arztpraxis oder ?? Wieso solltest du nicht mehr von 13 - 21 Uhr arbeiten dürfen? Es kommt ganz darauf als was bzw in welcher Branche du arbeitest. LG Heidi

von HeidiundPeter2 am 09.09.2012, 18:56



Antwort auf Beitrag von HeidiundPeter2

Ja in einer Arztpraxis :-) Ach ich hab im Netz gelesen bei den Gesetzen das man von 20-6 uhr nicht arbeiten darf

von Jersey1988 am 09.09.2012, 19:01



Antwort auf Beitrag von Jersey1988

ich würde es auch dem chef sagen und darum bitten es noch nicht offiziell zu machen weil es noch sehr früh ist. mit gefährlichen sachen würde ich auch nicht mehr arbeiten aber warum solltest du abends nicht arbeiten können. ja es gibt dieses gesetz aber es liegt an dir selber ob du das durchsetzt. ich habe in der gastronomie bis 24uhr gearbeitet auch in der ss. lg jule

von Arndti am 09.09.2012, 19:06



Antwort auf Beitrag von Jersey1988

Hallo! Ich hatte genau das gleiche Problem. Als ich meinen positiven Test in den Händen hatte, wollte ich erst eine Bestätigung vom Arzt, das ich Schwanger bin, bevor ich es meinem Chef sage. Tja, ich habe ihm dann einfach nur gesagt, das ich zum Arzt muss, mehr nicht. Am nächsten Tag durfte ich gehen - und habe meinem Chef die Schwangerschaftsbestätigung gegeben. Ich würde deinem Chef einfach sagen, das du zum Arzt musst. Ohne Details. Liebe Grüße

von M.S. am 09.09.2012, 19:08



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Oh ha das ist aber übel. Ich glaube ich werde morgen früh gleich mal bei der kinderwunschklinik anrufen und fragen ob die das auch gucken und bestättigen können.

von Jersey1988 am 09.09.2012, 19:18



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Das sind die liebsten .....3 Tage schwanger und schon alle Rechte kennen!

von Tippel33 am 09.09.2012, 19:24



Antwort auf Beitrag von Tippel33

ja aber nur weil ich den dienstplan mache und noch 2 schwanger sind :D

von Jersey1988 am 09.09.2012, 19:34



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Arbeitest du in der Nuklearmedizin? (wegen strahlenden Pat.)

von Franzi140287 am 09.09.2012, 19:34



Antwort auf Beitrag von Franzi140287

ja :(

von Jersey1988 am 09.09.2012, 19:35



Antwort auf Beitrag von Jersey1988

Raus da! Dann weißt du ja auch wie weit die Strahlung reicht ;) Ich bin damals auch sofort raus! Das wär mir nichts... Ich hatte es auch noch nicht bestätigt gehabt und hab es trotzdem meinem Chef gesagt :) Der ist da ganz locker und hat mich gleich rausgenommen und ich hab bis zur 11. ssw anderes Zeug gemacht... Dann hatte ich BV :(

von Franzi140287 am 09.09.2012, 19:38



Antwort auf Beitrag von Franzi140287

Also ich mein raus aus der NUK ;) hihi

von Franzi140287 am 09.09.2012, 19:38



Antwort auf Beitrag von Jersey1988

Ich würde es auch dem Chef ohne Details sagen, dass du zum Arzt musst und fertig !!! Immerhin muss der Arzt auch gucken ob bei dir und deinem Krümel ( auch wenn es eine frühss ist) bestätign ob eine ss intakt ist und ob alles i.O. ist !!! LG Karina

von Karino4ka am 09.09.2012, 19:37



Antwort auf Beitrag von Karino4ka

ich werd um 8 da sein und nur im büro sein und um 9 gleich zum arzt gehen, hab das grad schon einer kollegin gesagt :-)

von Jersey1988 am 09.09.2012, 19:40



Antwort auf Beitrag von Jersey1988

Ich arbeite im Krankenhaus. Und das mit den nur bis 20.00Uhr arbeiten ist so in unserem Bereich. Ich weiß nicht, warum das gleich mit Augenrollen kommentiert werden muß? Viel mehr Sorgen würde mir Dein Bereich machen - Nuklearmedizin ist nichts für Schwangere!

von NiRu am 09.09.2012, 19:51



Antwort auf Beitrag von Jersey1988

Das heisst Mutterschutzgesetz weil es Schwangere schuetzen soll. Wenn hier andere freiwillig bis Mitternacht arbeiten, sollen sie es gerne tun. Schau, dass es Dir und Deinem Bauchzwerg gut geht. Also sag, Du musst zum Arzt und Punkt. Wenn die Schwangerschaft bestaetigt ist gibt einen ungefaehrlichen Arbeitsplatz oder ein Berufsverbot. Alles Gute fuer Dich und eine tolle Kugelzeit.

von Jana287 am 09.09.2012, 19:53



Antwort auf Beitrag von Jana287

Danke :) ich denke ich komm ins büro. wird auf jedenfall lustig, die andere schwangere nimmt das nicht so ernst mit den gesetz, aber mein mann macht schon stress das ich da morgen überhaupt hinfahre und dienstag normal bis 21 uhr arbeiten will. denke mal ich denk da einfach nur dadran was das beste für uns ist. zumal ich auch nicht weiß wie das mit der versicherung in der stunde ist

von Jersey1988 am 09.09.2012, 20:15



Antwort auf Beitrag von Jersey1988

Nucklear....O.K., kann ich nachvollziehen..... Aber warum kann man nicht bis 21.00 Uhr in einem Büro arbeiten? Versicherungstechnisch bist Du auch in dieser Stunde voll abgesichert!

von Tippel33 am 09.09.2012, 20:24



Antwort auf Beitrag von Jersey1988

ich find hier einige kommentare auch sehr unnötig. mutterschutzgesetz gibts nich umsonst und ich bin auch um 20uhr gegangen obwohl meine Dienste bis 22Uhr gehen.habe mich geweigert zu spritzen und mit KörperFlüssigkeiten in Kontakt zu kommen.Und Radiologie ist wirklich gefährlich und ich würde mich keinesfalls dem aussetzen.Es bleibt ja jedem selbst überlassen, aber wenn dir nicht wohl dabei ist dann lass es und dann arbeitest du eben auch nur bis 20uhr.

Mitglied inaktiv - 09.09.2012, 20:35



Antwort auf Beitrag von Jersey1988

Genau meine Meinung! Nachdem im Bereich Nuklear wahrscheinlich sowieso ein recht flottes BV ansteht, würde ich die paar Wochen auch nicht auf die Gesetze pochen und es bis zum BV durchziehen! Natürlich ist es im Gesetz so verankert und es ist dein Recht darauf zu bestehen, aber viele Scwangere vergessen ganz gern, dass mit der SS das Berufsleben nicht völlig vorbei ist und man nachher im Regelfall auch wieder dahin muss! Demzufolge ist es doch logisch sich fair und kompromissbereit zu zeigen und mit einem mögl. guten Ruf in die Babypause zu starten und nicht als nörgelige Paragraphenreiterein, bei der jeder froh ist, dass sie fort ist! Und diese Zeitsache ist Paragraphenreiterei, das Baby weiß im Bauch nicht, ob es um 8 oder 10 abends ist! Mit wirklichem (!!!!) MuSchu hat das nicht viel zu tun, im Gegensatz zu Sachen wie schwer heben, giftigen Stoffen ausgesetzt sein, usw.! Also alles was fruchtschädigend ist, ist legitim darauf zu bestehen! Eine so humane Arbeitszeit zu bemängeln, zudem noch bei einer so frühen, nicht bestätigten SS halte ich für ein wenig übertrieben! Es muss einfach nicht sein, sich auf diesem Weg seinen Ruf zu ruinieren! Entscheiden muss das natürlich jder selbst, das ist nur meine persönliche Meinung! Und ich habe beide Seiten erlebt: die Arbeitgeberseite (in Führungsposition) mit schwangeren Mitarbeiterinnen und selbst eine schwangere Mitarbeiterin zu sein! Aus meiner Erfahrung heraus hat sich meine Meinung im Alltag schon oft bestätigt! Alles Gute

von gwasslschdribbe am 09.09.2012, 20:43



Antwort auf Beitrag von gwasslschdribbe

Jup, kenne es auch von beiden Seiten und hinter den Paragraphenreiterinnen macht man dann eben schon mal ein Häkchen..... Sehe es auch so.....es gibt viel sinnvolles im Gesetz , aber eben auch vieles, was wirklich Blödsinn ist. Wirklich....was hindert einen daran, bis 21.00 Uhr im Büro (!) zu arbeiten? Wo genau wird das Kind gefährdet?

von Tippel33 am 09.09.2012, 21:33



Antwort auf Beitrag von Tippel33

Ich bin gelernte Hotelfachfrau und in der Gastronomie darf man sogar bis 22 Uhr arbeiten. Bedenklicher finde ich die Sache mit den Strahlen....

von MaSchie28 am 09.09.2012, 21:48



Antwort auf Beitrag von Jersey1988

ich würde das mit den strahlen auch nicht durchziehen bis zum BV.strahlen sind immer schädlich und können die Frucht in der Schwangerschaft schädigen. paragraphenreiter?! sobald dem AG bekannt ist dass eine Schwangerschaft vorliegt macht er sich auch strafbar und ich arbeite im Behindertenwohnheim und arbeite schwanger sicher nicht alleine bis 22uhr und mache alleine Nachtbereitschaften.Jedem das Seine und wer menschlich nicht n Ar... und mit Kollegen und Chef gut klar kommt, wird sicher versuchen den besten Weg für alle zu finden. ich kann ihre Bedenken absolut nachvollziehen weil ich auch richtig Angst hatte und habe und ich denke letztendlich entscheidet dass die Frau selbst und wers verurteilen mag.Gerne.und wer meint bis in die Nacht arbeiten zu wollen.Super und okay, aber mit den Beschwerden die man meist zu Beginn hat, wäre es auch daher für mich undenkbar!

Mitglied inaktiv - 09.09.2012, 23:37



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Ich werde heute es einfach meinem chef sagen und ihn entscheiden lassen. Ich bin ja schließlich nicht die erste schwangere.

von Jersey1988 am 10.09.2012, 06:59



Antwort auf Beitrag von Jersey1988

Hey, wie ists gelaufen, was hat dein Chef gesagt? Biste zu Hause? Bin neugierig.

von Mutsi am 10.09.2012, 14:01



Antwort auf Beitrag von Mutsi

Er war super lieb :-) und ich bin jetzt nur noch im Hintergrund. War heute auch beim Gyn. Bin in der 7. Woche und so wie es aussieht sind es 2 :-D

von Jersey1988 am 10.09.2012, 19:07



Antwort auf Beitrag von Jersey1988

oh...... zwillinge???!!! Nein wie süß.... doppeltes glück, also. Na da hat sich das warten doch gelohnt.... Gut das dein chef so lieb ist, ist nicht jeder.

von Mutsi am 11.09.2012, 06:26



Antwort auf Beitrag von Mutsi

Ja hab mich echt gewundert über meinen Chef der kann auch anders. Aber er kam rein und meinte also es gibt zwei möglichkeiten entweder sie kündigen oder sie sind schwanger. ich hoffe mal schwanger :-D Ja mein mann hat angst vor zwillingen

von Jersey1988 am 11.09.2012, 08:03