Job, Probezeit, Kündigung, Mobbing

Hallo ihr Lieben.

Ich weiß nicht, ob ich damit hier richtig bin, aber ich hoffe ihr könnt mir dennoch helfen. Folgendes: ich bin Mutter von 2 kleinen Kindern (4 + 1,5J.), mein Mann arbeitet Schichten in der Gastronomie, keine Unterstützung der Großeltern. Ich arbeite seit 1.4. als Pflegehelfer in der häuslichen Krankenpflege, ohne Führerschein. Nun war ich 2 Wochen krank (Kehlkopfentzündung) und bin seit Montag wieder da. Ich fühle mich in dem Unternehmen absolut nicht mehr wohl. Es fängt an mit mobbing (u.a. per WhatsApp), fehlende Informationen. Ich hatte von Montag bis Mittwoch Schulung und hätte zumindest Montag vorher noch einen Teil meiner Tour machen müssen. Darüber erhielt ich keine Info. Irgendwann kam dann mal ein Anruf aus dem Büro wo ich bleibe, meine Patienten warten. Ich wusste absolut nichts davon. Ich weiß das die Kollegin die mich eingearbeitet hat, ihre Tour wieder haben will und diese schrieb mir als ich krank war, ob ich da und da wieder komme. Habe ihr gesagt das ich da Schulung habe, Antwort von ihr "ok", mehr nicht. Da sie schon seit Jahren in der Firma arbeitet, sollte sie es ja wissen, das ich vorher hätte noch arbeiten müssen. Bei uns ist es so geregelt, das wir uns gegenseitig anrufen, wenn wir fertig sind mit unserer Tour und fragen ob derjenige noch irgendwo Hilfe benötigt, seit ich krank war ruft bei mir keiner mehr an und wenn ich ins Büro komme, sitzen sie alle da wie die Hühner auf der Stange und plötzlich ist Ruhe, sowie ich den Raum betrete. Nun gestern mittag der Hammer von meiner Chefin und dieser besagten Kollegin. Ich melde mich ab, da hieß es das ich heute und morgen Doppeldienst machen soll. Hab ich erstmal schlucken müssen, da ich mit den Kindern allein bin, da mein Mann arbeiten muss. Meine Chefin weiß das ich ausreichend Vorlauf brauche, damit wir es einrichten können. Von gestern auf heute ist nicht ausreichend. Zähne knirschend hat sie es dann akzeptiert das es bei mir nicht geht. Daraufhin kam gestern Nachmittag bitterböse Nachrichten meiner Kollegen. Ich befinde mich noch in der Probezeit, mit 2 Wochen Kündigungsfrist. Aber um ganz ehrlich zu sein, will ich dort nicht mehr hin. Denn die "tolle" Kollegin hat selbst die Patienten gegen mich aufgestachelt. Ich bin fast dauerhaft gereizt, habe während meiner Tour Kopfschmerzen ohne Ende. Gibt es vllt eine Möglichkeit dort am besten per sofort raus zu kommen, ohne eine Sperre vom Amt zu kassieren? Ich müsste jetzt ab Montag wieder hin und das noch bevor ein Arzt seine Türen öffnet.

Hoffe ihr versteht mich.

LG, BV-Zwerg