Thema:
Bewerbung Ausbildungsplatz
Mich würde mal interessieren, wie lange es dauert bis man von einer Bewerbung Bescheid bekommt. Unsere Info von diversen Unternehmen ( auch da wo mein Sohn jeweils ein Praktikum gemacht hat), war Bewerbung mit dem Halbjahreszeugnis Kl. 10 abgeben. Das hat er im Februar gemacht, auch auf aktuelle Angebote der Arbeitsagentur hat er sich beworben und noch keine einzige Reaktion erhalten. So langsam werd ich fuchsig, denn hier startet das Ausbildungsjahr schon am 1.8. Jetzt beginnt die Prüfungszeit und er ist wegen der Bewerberei schon total durch den Wind. Wir hatten schon etliche Tage, wo er nicht zur Schule konnte wegen Durchfall... meiner Meinung nach alles nervlich. An der Bewerbung selber kann es nicht liegen, die hab ich überprüfen lassen, aber warum lässt man die jungen Leute so lange im Ungewissen? Entweder man sagt ab, oder läd zum Vorstellungsgespräch. Aber so gar keine Reaktion ????
von
sonnenschein 110
am 09.04.2017, 09:24
huhu
ich erinnere mich an meine bewerbungszeit damals da die ganzen behörden Bewerbungsschlusstermine hatten, bis dahin wurde alles gesammelt, dann sortiert, dann gabs Bescheide, die garnicht in Frage kamen bekamen Absagen ( Notenlimit)
die gerne genommen wurden bekamen eine Einladungs zum Test
danach dann wieder welche zu mündlichen gespräche, einige davor schon bekamen Absagen , andere war die "Reserve" bei denen man noch überlegte falls viele absprangen.
Meine Tochter hatte damals überlegt eine Banklehre zu machen und sich bewerben, da ging das ganze ähnlich.
Auch fürs Duale Studium war ein Sammelschluss und dann erst wurde gesiebt, getestet etc
Ich weiss auch nicht ob es üblich ist Unterlagen zurückzuschicken
bei manchen stand ja auch imemr dabei wenn man das möchte Rückporto beilegen
LG dagmar
von
Ellert
am 09.04.2017, 12:05
Nein, die haben keine Termine. Es hieß nur, mit dem Halbjahreszeugnis der Klasse 10 die Bewerbung einreichen. Eine Firma, wo er mehrmals ein Praktikum gemacht hatte, hatte ja mündlich schon zugesagt, aber da ist nach Monaten noch kein Vertrag da. Deshalb bewirbt sich mein Sohn sicherheitshalber weiter. Nur hört man von denen auch nichts. Sind aber noch als freie Stellen ausgeschrieben. Zumindest eine Info, haben uns anders entschieden oder so, sollte doch drin sein. Kann ja auch per mail sein.
von
sonnenschein 110
am 09.04.2017, 12:39
Wenn nach einer mündlichen Zusage nach Monaten noch kein Vertrag vorgelegt wurde, dann darf und sollte man durchaus einmal höflich nachfragen.
Bei uns lief alles elektronisch. Der Eingang der Bewerbung wurde immer prompt bestätigt und es wurde eine Frist bekanntgegeben. Auch hier darf man nach einer angemessenen Zeit nachfragen.
Dass man gleich von mehreren Firmen so überhaupt gar nichts hört, finde ich sehr seltsam. Hat sich auch bestimmt kein Fehler in den Kontaktdaten (E-Mail, Telefon-Nr. ...) eingeschlichen?!
von
Alexa1978
am 09.04.2017, 13:13
Nein, ist kein Fehler bei den Daten. Vielleicht sammeln die alle noch? Überall hieß es Bewerbung im 2. Halbjahr reicht, aber so langsam könnte sich mal was tun. Man wird ja ganz kirre und kann sich gar nicht beruhigt auf die Prüfungen konzentrieren.Wir werden dann doch mal anrufen und nachfragen.
von
sonnenschein 110
am 09.04.2017, 13:41
Ich würde da mal telefonisch nachfragen. So gar keine Rückmeldung ist schon seltsam...
von
einafets
am 09.04.2017, 13:40
.
von
einafets
am 09.04.2017, 13:41
Ich hätte jetzt behauptet, dass das schon zu spät ist. Aber du hast ja schon geschrieben, das es keine Fristen gibt.
Bei uns müssen die Bewerbungen zwischen den 01.08 - 01.10, das Jahr vor Ausbildungsbeginn eingereicht werden.
Hier bekommt man sehr unterschiedlich die Rückmeldungen. Es gibt auch Firmen die es nicht nötig haben sich überhaupt zu melden. 
Unser Großer hat im Juli seine Bewerbungen losgeschickt und im September seinen Vertrag bekommen. So weit waren andere Firmen noch lange nicht. Er war trotzdem noch in Februar bei einen Eignungstest.
Da, wo dein Sohn schon eine mündliche Zusage hat, sollte er schon anfrage, wie es mit einem Vertrag aussieht.
von
3boys
am 09.04.2017, 13:57
Hallo,
also ich würde auch nachfragen! So gar keine Rückmeldungen würde mich auch verunsichern.
Mein Sohn ist auch in der 10. Klasse und hier haben (fast) alle ihren Ausbildungsvertrag längst in trockenen Tüchern.
Selbst die Stadt hat hier inzwischen die 2. und 3. Wahl (die sie in Warteposition gehalten haben und wo sie sich immer wieder mal per Mail gemeldet und um Geduld gebeten haben) Anfang März zu Einstellungstest geladen. Die ersten waren im Januar dran.
Auch hier waren die Bewerbungsfristen bei den meisten Betrieben bis November 16 für den Ausbildungsbeginn ab 1.8.17.
LG und viel Erfolg
leaelk
von
leaelk
am 09.04.2017, 14:51
wann genau hat er sich denn beworben,
Zeugnisse gabs doch erst...
dagmar
von
Ellert
am 09.04.2017, 16:20
Bei uns liefen die Bewerbungen mit dem Jahreszeugnis der 9. Klasse. Frist war bis 31.10., Im Dezember/Januar waren die Einstellungstests. Die Verträge mussten bis 31.5. zurück sein.
von
Badefrosch
am 09.04.2017, 18:59
Das gar keine Reaktion kommt, ist ungewöhnlich, normalerweise gibt es zumindest eine Eingangsbestätigung. Wenn er nicht einmal die bekommen hat, würde ich anrufen und nachfragen.
Silvia
von
Silvia3
am 09.04.2017, 19:18
Damals wie heute würde ich gilt doch eigentlich in den meisten Ausbildungsberufen Bewerbung mit dem Zeugnis Ende 9. Klasse, Halbjahreszeugnis 10. Klasse und dann Bewerbung galt schon damals nur ausreichend für Berufe die nicht so gefragt waren.
Aus dem Bauch heraus würde ich sagen, ihr wart zu spät.. Gar keine Meldung ist Doof und da würde ich ggf. mal nach fragen, mir aber schon überlegen was alternativ gehen würde.
Lieben Gruß
Mickie
von
Mickie
am 09.04.2017, 20:42
Ich bin Ausbilderin und kann jetzt nur für unseren Betrieb sprechen. Gar keine Reaktion ist nicht normal. Außerdem ist das Halbjahreszeugnis der Klasse 10 sehr spät. Normalerweise bewirbt man sich im September und die Verträge werden bis etwa März gemacht.
Unbedingt anrufen. Kleine Faustregel. Bei allen Bewerbungen, bei denen man innerhalb von 14 Tagen keine Eingangsbestätigung hört, nachfragen. Lass Deinen Sohn anrufen. Es kommt nicht gut, wenn Mama nachfragt.
von
Zwerg1511
am 10.04.2017, 06:13
Er hatte eine mündliche Zusage ja bereits im Februar nach einem Praktikum im Herbst und im Frühjahr. Daher hat er sich erst jetzt weiter beworben, denn eigentlich war die Sache klar. Ich weiß, dass man sich bei großen Konzernen bereits im Herbst bewerben muss, mein Sohn will aber in der Region bleiben und da reicht es, wenn man sich im Frühjahr bewirbt- so stand es auch in unserer Ausbildungsmappe.
Selbverständlich ruft er da selber an.
von
sonnenschein 110
am 10.04.2017, 07:44
mein jüngerer Sohn hat sich in der 9. Klasse beworben - begonnen vor den Großen Ferien bevor er mit der 10. Klasse in der Realschule startete - ganz normale Ausbildung als Industriemechaniker - in der letzten Ferienwoche hatte er seinen Ausbildungsplatz - er hat 7 Bewerbungen geschrieben - 7 Vorstellungsgespräche gehabt und sich dann für den Betrieb mit der 1. Zusage entschieden was bisher nach fast 1 Jahr Ausbildung eine super Entscheidung war.
Mein älterer Sohn macht gerade ein FSJ - hat Abitur und will nicht studieren - er hat sich mit dem Abiturzeugnis dann beworben - hat genau 2 Vorstellungsgespräche gehabt - hat an die 30 Bewerbungen losgeschickt - zu Weihnachten bekam er eine Zusage für einen Ausbildungsplatz -den er angenommen hat - gestern kam nochmal eine Absage von einer anderen Bewerbung. Von den meisten Betrieben hat er noch nichts gehört - Absagen bekam er von 4 Firmen. Er hat sich als Groß- und Außenhandelskaufmann beworben bzw. Industriekaufmann
Du siehst es gibt alles.
Gruß Birgit
von
Birgit67
am 10.04.2017, 15:15
Sohn hat sich im August 2016 für 3 Lehrstellen (Ausbildungsstart Sept. 2017) beworben .
Zusagen kamen im November und Dezember 2016.
Ruhig mal höflich nachfragen.
Drück euch die Daumen.
lg
von
Bosna
am 10.04.2017, 16:00
Teilweise ist das üblich, aber nach 4-6 Wochen kann man höflich nachfragen. Anrufen oder hingehen. Dann hat die Warterei ein Ende.
Mitglied inaktiv - 10.04.2017, 19:32
Antwort auf diesen Beitrag
sollte man sich schon verlassen können
ich würde auch höflich nachfragen.
Große Firmen bekommen zT hunderte Bewerbungen aber ein Kleinbetrieb sollte sich schon melden wenn man den AZUBI will
dagmar
von
Ellert
am 10.04.2017, 20:35
Hallo
Das kenn ich.Meiner hat sich fast 1 Jahr vorher angefangen zu Bewerben, Teilw. hatten wir extra angerufen, weil es hieß die hötten ne Altersgrenze, was es lt, der Frau am Telefon nicht gibt und sie suchen. Und dann 2 Wochen später absage, 2,5 Monat zu jung, soll sich in nem Jahr nochmal bewerben 
Oder sie suchen, du wirst ewig hingehalten und kriegst dann ne absage, 2 Wochen später ist wieder ne anzeige drin sie suchen .
Oder du bewirbst dich auf ne aktuelle anzeige im Netz , Bewerbungsfrist noch net abgelaufen, hörst ewig nix, kriegst dann plötzlich ne absage weil die Bewerbungsfrist angeblich rum ist.
Mein Sohn hat eeewig gesucht.
Hat ein Praktikum gemacht, die wollten dort nur günstige Arbeitskräfte, sorry mit 15 kann mir keiner erzählen das die Kids problemlos mit schwerstbehinderten umgehen können, er hat es abgebrochen. Ja er wollte Heilerziehungspfleger werden und ja er wollte da mal reinschnuppern, aber wir dachten, wenn das hier ein so gesuchter Job ist. Mit Kids kommt er klar. Aber mit Schwerstbehinderten??? Was sollen da die Kids, die Pflegerische Leistung können die doch gar net übernehmen und so begeistere ich keinen Jugendlichen. Mein Sohn dachte er kann da mal im Kindergarten schnuppern, aber das hätten wir n der Personalabteilung sagen müssen, wir wurden darüber netmal gefragt. Er hat kein Problem mit Behinderung, war n einer Integrativen Klasse und hat docht auch behinderte Freunde gehabt, war alles kein Problem.
Nun hat er mit ach und Krach nen Praktikumsbetrieb gekriegt ( zum Glück sein Wunschbetrieb), weil er durch die ganze Bewerberei in den anderen Bereichen so spät war und geht nochmal 1 Jahr au die Schule und macht KfZ.
In manchen Bereichen ist es einfach blöd sein Kind unterzubringen.
Gruß Drillingsmama
von
Drillingsmama
am 12.04.2017, 20:37
Hallo
Das kenn ich.Meiner hat sich fast 1 Jahr vorher angefangen zu Bewerben, Teilw. hatten wir extra angerufen, weil es hieß die hötten ne Altersgrenze, was es lt, der Frau am Telefon nicht gibt und sie suchen. Und dann 2 Wochen später absage, 2,5 Monat zu jung, soll sich in nem Jahr nochmal bewerben
Oder sie suchen, du wirst ewig hingehalten und kriegst dann ne absage, 2 Wochen später ist wieder ne anzeige drin sie suchen .
Oder du bewirbst dich auf ne aktuelle anzeige im Netz , Bewerbungsfrist noch net abgelaufen, hörst ewig nix, kriegst dann plötzlich ne absage weil die Bewerbungsfrist angeblich rum ist.
Mein Sohn hat eeewig gesucht.
Hat ein Praktikum gemacht, die wollten dort nur günstige Arbeitskräfte, sorry mit 15 kann mir keiner erzählen das die Kids problemlos mit schwerstbehinderten umgehen können, er hat es abgebrochen. Ja er wollte Heilerziehungspfleger werden und ja er wollte da mal reinschnuppern, aber wir dachten, wenn das hier ein so gesuchter Job ist. Mit Kids kommt er klar. Aber mit Schwerstbehinderten??? Was sollen da die Kids, die Pflegerische Leistung können die doch gar net übernehmen und so begeistere ich keinen Jugendlichen. Mein Sohn dachte er kann da mal im Kindergarten schnuppern, aber das hätten wir n der Personalabteilung sagen müssen, wir wurden darüber netmal gefragt. Er hat kein Problem mit Behinderung, war n einer Integrativen Klasse und hat docht auch behinderte Freunde gehabt, war alles kein Problem.
Nun hat er mit ach und Krach nen Praktikumsbetrieb gekriegt ( zum Glück sein Wunschbetrieb), weil er durch die ganze Bewerberei in den anderen Bereichen so spät war und geht nochmal 1 Jahr au die Schule und macht KfZ.
In manchen Bereichen ist es einfach blöd sein Kind unterzubringen.
Gruß Drillingsmama
von
Drillingsmama
am 12.04.2017, 20:37
Dein Sohn könnte doch einfach mal persönlich vorstellig werden bei seinem zugesagten Ausbildungsbetrieb und nach dem Vertrag fragen.
von
Kasi2006
am 13.04.2017, 17:57
