Meine Grosse hat dieses Jahr zum ersten Mal einen Ferienjob gemacht....Fazit...Totalreinfall!
3 Wochen waren vereinbart, 5 Stunden am Tag. Sie war hoechstens 1,5 Wochen und teilweise nur 2 Stunden am Tag. Der Chef ein A...vom Feinsten (Entschuldigung, aber das ist schon freundlich ausgedrueckt!), laesst sich nie blicken, zahlt nicht wie vereinbart und hat keinen normalen Umgangston (er und seine Frau kennen nur 
)
Heute war der letzte Tag und es fehlt ein Teil des Lohns. Als ich ihn anrief bekam ich Sachen an den Kopf geknallt und wurde auf's Uebelste beschimpft, was mir einfallen wuerde anzurufen! Ich koenne froh sein, dass meine Tochter den Job bei ihm machen durfte, er wollte ihr einen Gefallen tun....Sie platzt bald vor Wut und bereut es so sehr, ihre Ferien fuer so jemanden aufgeopfert zu haben. Nachdem er mir noch drohte, weil ich das restliche Geld einforderte, platzte mir der Kragen. Meine Tochter wird dort nie wieder einen Fuss reinsetzen und sollte ihr zu Ohren kommen, dass dort jemand einen Ferienjob machen moechte, wird sie die Personen warnen. Im Nachhinein haben wir noch von 2 anderen Maedels, die dort Ferienjob machten, erfahren, dass dort das selbe abgezogen wurde. Das restliche GEld bekommt meine Tochter von mir und ich hoffe, dass sie die restliche Ferienzeit doch noch etwas geniessen kann!
Traurig sowas, da werden schon die Teenies ausgenutzt und betrogen was das Zeug haelt.
Wie waren Eure Erfahrungen?
von
anna1979
am 15.08.2013, 11:40
Boah, wie gemein! Dabei sollte doch gerade der erste kleine Schritt ins Arbeitsleben positiv sein. Na hoffentlich bekommt der Chef ne heftige Diarrhoe oder fiese Zahnschmerzen 
Bei uns im nächsten Städtchen gibt es vom Jugendtreff aus eine Taschengeldbörse. Da kann man sich als Teenie eintragen lassen und als Firma oder auch Privatperson kann man anrufen und jemanden "buchen". Fürs Rasenmähen oder Hundegassi oder als Firma als Inventurshilfe oder Hilfe im Weihnachtsgeschäft.
Die Teenies bekommen 5 Euro die Stunde, das ist festgelegt. Wenn man sehr zufrieden ist, kann man dem Teenie aber gerne auch ein Trinkgeld geben.
Nach getaner Arbeit ruft der Leiter des Jugendtreffs an und fragt ob alles in Ordnung war, Teenie pünktlich etc.
Für alle eine prima Lösung, meine Firma hat schon soooo oft da Teenies "gebucht" und es war immer für alle positiv.
Vielleicht gibt's sowas bei Euch auch?
von
Schnurzel
am 15.08.2013, 12:26
Das ist eine tolle Idee! Wir wohnen sehr laendlich und ich hatte erst Bedenken, dass sie ueberhaupt keinen Ferienjob bekommt, aber da lag ich falsch. Sehr viele jobben hier in den Ferien.
Einen Jungendtreff besucht sie nicht, da ist nur einer neben ihrer Schule, aber da gehen eher viel aeltere rein und der sagt uns so gar nicht zu.
Aber die Idee finde ich Klasse. Sollte man mal in Erwaegung ziehen:)
LG, Anna
von
anna1979
am 15.08.2013, 12:35
Hallo, wie seid Ihr an den Job gekommen? Arbeitsamt? Jobcenter? Dann fahr da, wenn Du Zeit hast, doch mal vorbei und berichte denen von Deinen Erfahrungen. Nur so kann man Arbeitgebern, die ihre Pflichten nicht erfüllen, Beine machen. Das überlegen die vom AA sich in Zukunft zweimal, ob sie Jobber dorthin vermitteln. LG
von
MamaMalZwei
am 15.08.2013, 12:38
Wir haben dort angerufen und nachgefragt und sofort die Zusage bekommen. Am ersten Tag war er nett, danach die reine Pest.
Er hat wohl nur 400 Euro Basis Leute angestellt, da laut meiner Tochter es nicht gut laeuft....er bruellt alle an und findet das noch lustig!
War uns eine Lehre! Das naechste Mal wird sich etwas umgehoert und 2mal ueberlegt, wo ein Ferienjob in Frage kommt.
von
anna1979
am 15.08.2013, 12:48
Hallo,
das tut mir sehr leid für deine Tochter. Blöd sowas ... besonders als 1. Arbeitserfahrung.
Bei uns GsD ganz anders gelaufen ... Groß-Sohn war und ist voll zufrieden mit seinem Job (gewesen) ... zwar stressig und er war oft auch richtig kaputt, aber die Mitarbeiter und die Chefs alle nett, gutes Arbeitsklima, faire Bezahlung, alles top!
Und da beide Seiten miteinander zufrieden sind/waren wurde ihm angeboten dort weiter zu machen ....
Ich wünsch deiner Tochter fürs nächste mal viel Glück!
LG Katja & Co ... und jaaaaaaaaaa, ich würde versuchen ihn eventuell irgendwo zu melden (wisst ihr von wo er eventuell seine anderen Mitarbeiter vermittelt bekommt???) und Freunde etc warnen
von
Katja + Fabio (Berlin)
am 15.08.2013, 14:43
Sohnemann hat die Ferien wieder im Stall verbracht. Von 7 bis um 12 Uhr, Sonntags meist frei . Kein Lohn, aber er hat schon etwas Feriengeld zum Ende bekommen. Der größte Lohn ist die Erfahrung...unschätzbar ! Natürlich hat er auch Pferdebesitzer kennengelernt....
von
Spellbound
am 15.08.2013, 14:54
Hallo
was musste deine Tochter denn machen? wieviel Lohn war vereinbart? welche Arbeitszeit?
Wir hatten hier schon einige "Ferienjobler" in unserem Betrieb (Getränkehandel) - aber ehrlich gesagt - bis auf 2-3 konntest du die alle "in der Pfeife rauchen"...... Viele kommen am 3. Tag schon nicht mehr da es ihnen "zu viel" wird 
.. andere kommen u. "drücken sich im Lager rum" - sprich - sie arbeiten nicht wirklich...... leider ist bei immer mehr Jugendlichen zu beobachten, dass sie es nicht gewohnt sind selbstständig was zu machen. welche "Sachen" hat dir der Chef denn "an den Kopf geknallt"? Wohl dass er mehr Arbeit verlangt hätte als deine Tochter leisten konnte/wollte?
viele Grüße
von
RR
am 16.08.2013, 19:47
