Geschrieben von emilie.d. am 06.04.2024, 8:10 Uhr |
Rückmeldung im Bewerbungsverfahren
Also wir (jetzt auf Arbeitgeberseite) sagen immer ohne Grund ab, allein schon aus rechtlichen Gründen, damit sich keiner reinklagen kann.
Dass ohne Grund bei uns abgesagt wird, passiert eben auch, man denkt sich dann seinen Teil (woanders eine bessere Stelle gefunden oder jetziger AG hat Geld oder ähnliches draufgelegt).
So wie der AG sich alle Optionen offen hält, machen das auch Arbeitnehmer. Das wird nicht nachteilig ausgelegt, sondern zeigt eher, dass der oder diejenige professionenell ist und weiß, was sie wert ist. Mein Mann stellt echt viel ein, die wählen idealerweise drei aus und drücken dann die Daumen, dass zumindest einer noch zu haben ist.
Wenn sie Dich anrufen sollten und Du eine Zusage hättest, wie gesagt schwammig absagen, dass Du sich doch für Deinen jetzigen AG entschieden hast, aber eben nicht genau sagen, warum.
- Rückmeldung im Bewerbungsverfahren - DoroTee 31.03.24, 13:11
- Re: Rückmeldung im Bewerbungsverfahren - JoMiNa 31.03.24, 20:47
- Re: Rückmeldung im Bewerbungsverfahren - DoroTee 01.04.24, 9:50
- Re: Rückmeldung im Bewerbungsverfahren - emilie.d. 01.04.24, 8:57
- Re: Rückmeldung im Bewerbungsverfahren - DoroTee 01.04.24, 10:10
- Re: Rückmeldung im Bewerbungsverfahren - emilie.d. 06.04.24, 8:10
- Re: Rückmeldung im Bewerbungsverfahren - DoroTee 01.04.24, 10:10
- Re: Rückmeldung im Bewerbungsverfahren - roza_soza 03.04.24, 0:26
- Re: Rückmeldung im Bewerbungsverfahren - JoMiNa 31.03.24, 20:47
Teilzeit und Freizeit
Urlaub nach Mutterschutz/Elternzeit
Livestream Generative AI Bundesjustizministerium
ÖD - Bewerbung vor Stellenausschreibung
Gehaltsverhandlung in der 16. SSW
Welche Steuerklasse ist die sinnvollste?
Was haltet ihr davon?
Kinderwunsch aber Jahresvertrag
Was tun? Keine Zukunftsaussichten im Job