Anzweiflung AU Arbeitgeber

huhu

wir haben auch langzeitkranke Mitarbeiter und für den AG ist es auch bescheiden wenn man nicht planen kann, also ein Arbeitsvertrag existiert, die Stelle besetzt ist, man kann niemanden Neues einstellen.

Ich erlebe in den genannten Fällen dass da nichts an der AU zu zweifeln ist
auch wenn diese wie bei uns seit zwei Jahren geht. Was will denn der AG beurteilen der ja nicht mal eine Diagnose kennen darf ?