@ Penny

Mensch, das tut mir total leid :o(. Ich hab dir echt die Daumen gedrückt...

Meine Schwiegertochter geht es ähnlich. Sie ist im Einzelhandel (Substitutin) und kommt über einen 400€-Job anscheinend nicht mehr hinaus, obwohl durch zwei einsatzwillige Großelternpaare die Kinderbetreuung im vollen Umfang gesichert ist. Ich z.B. hat die Kinder nächste Woche an drei aufeinanderfolgenden Tagen und hab dafür die Woche Urlaub genommen. Hatte dieses Jahr sowieso erst 2 Wochen, von daher passt es gut.

Mein Chef ist übrigens selbst Vater von zwei 6- und 12-Jährigen Jungens, und er akzeptiert, dass ich immer schon um 11.15 Uhr gehe, wenn ich die Kinder betreue. Er hat weder mit Teilzeitkräften, noch mit Müttern oder Omas ein Problem ;o).

Dass meine Kollegen, von den naturgemäß jungen Azubis mal abgesehen, alle noch grün hinter den Ohren sind, ist gar nicht unbedingt gewollt. Wir haben durchaus auch ältere Bewerber, die aber in der Regel nicht aus ihren eingefahrenen Gleisen können oder wollen.
Gestern erst war eine Frau im mittleren Alter da. Nach einstündigem Gespräch kam dann heraus, dass sie wegen Drogenhandels vorbestraft war *hüstel*. Im Moment erleben wir wirklich einen Knaller nach dem anderen...

Penny, ich wünsch dir wirklich sehr, dass möglichst bald mal was Passendes für dich dabei ist. Ich kann mir gut vorstellen, wie frustrierend das ist.

Also meine Daumen hast du... *drückdrückdrückdrückdrückdrückdrückdrück"